- 相關(guān)推薦
儲備店長求職簡歷模板
個人信息
姓名：
性別：
出生日期：
民族：
工作經(jīng)驗：
身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：
工作地點(diǎn)：
到崗時間：
主要工作經(jīng)驗
2006-02--2008-10某某超市部門
主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗，驗收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
2008-10--2009-04某READER8.CN購物廣場部門
主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）
2009-04--至今某某大型超市有限公司儲備店長
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時間的70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。
教育經(jīng)歷
1999-09--2002-06某某職高自我評價本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
【儲備店長求職簡歷】相關(guān)文章：
儲備經(jīng)理求職簡歷模板03-11
店長個人求職簡歷范文03-17
店長求職簡歷表格01-10
店員/店長求職簡歷范文02-24
儲備員簡歷范文03-04
儲備干部應(yīng)聘簡歷范文03-02
酒店店長簡歷03-05
店長個人簡歷12-11