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  • 優(yōu)秀應(yīng)屆生求職簡歷

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      簡歷中不管你的工作經(jīng)歷有多少,是長還是短,你都不必把所有的都寫進(jìn)去。如果你申請的是一份市場類的工作,而你曾經(jīng)在不同的酒店做過實習(xí)生和助理,也曾經(jīng)在百貨店做過收銀員,請不要在簡歷上寫那些無關(guān)的工作。這么做會浪費你原本能用在描述你在真正相關(guān)的工作上取得的成績的空間。制作最佳簡歷的關(guān)鍵是刪除那些讓你看起來和這份職位不相匹配的東西,不管這些東西有多么厲害。

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      然后根據(jù)需要的經(jīng)驗,改寫你現(xiàn)有的經(jīng)驗。改造經(jīng)驗是指根據(jù)目前求職崗位需要的經(jīng)驗,從你現(xiàn)有的經(jīng)驗中挖掘出你需要的相關(guān)經(jīng)驗。如果你想找一份不一樣的工作,想辦法在你現(xiàn)在的職位上找辦法做一些和你想找的工作相關(guān)的工作,這樣你就能將之作為一段經(jīng)驗寫在你的簡歷上。你仍然需要完成指派給你的那些任務(wù),但是如果你在其他地方做些有用的工作,你的酒店一定會很樂意接受的。

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    姓    名: yjbys 性    別:    
    出生年月:   聯(lián)系電話:  
    學(xué)    歷:   專    業(yè):  
    工作經(jīng)驗:   民    族:  
    畢業(yè)學(xué)校:  
    住    址:  
    電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
    自我簡介:
    工作態(tài)度穩(wěn)重踏實,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),上級交待的任務(wù)一定努力完成,可以承受壓力下的工作。學(xué)習(xí)能力以及動手能力較強,可以很快適應(yīng)新工作和新環(huán)境。
    善于觀察,善于思考,看問題有大局觀,能夠抓住問題的本質(zhì),分析解決問題的能力較強。
    求職意向:
    目標(biāo)職位: 填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
    目標(biāo)行業(yè): 填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
    期望薪資: 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
    期望地區(qū): 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
    到崗時間: 填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
    工作經(jīng)歷:
    20xx—至今 大學(xué)開放日學(xué)生代表
      職責(zé)和業(yè)績:
    為來訪者介紹學(xué)校并提供正確信息給來訪者,回答來訪者關(guān)于學(xué)校學(xué)術(shù)和生活方面的問題。  
      該實踐鍛煉了我快速記憶繁雜信息以及與陌生人溝通的能力
    200x—200x 大學(xué)本專業(yè)市場調(diào)研小組成員
      職責(zé)和業(yè)績:
    與另外兩位小組成員一起,制定調(diào)研計劃,設(shè)計調(diào)查問卷,并實際街頭發(fā)放問卷,采訪行人。
      分析問卷統(tǒng)計結(jié)果,得出結(jié)論,制作PPT并負(fù)責(zé)演說。該報告獲得了70分(70以上為優(yōu)秀),為班級最高分。
      充分體會到團(tuán)隊合作的力量和重要性,增強了團(tuán)結(jié)協(xié)助的能力,培養(yǎng)了較敏銳的觀察力以及分析數(shù)據(jù)的能力。
    教育培訓(xùn):
    2007.9--2010.7 專業(yè):人力資源管理[工商管理類]
      專業(yè)描述與主修課程:商業(yè)研究方法;工作與組織;人力資源管理;勞資關(guān)系在校期間信息
      校內(nèi)外活動:完成國有**銀行的績效管理制度學(xué)位論文相關(guān)調(diào)研。(2010下半年)
      對國有**銀行的績效管理制度進(jìn)行調(diào)研,目標(biāo)對象選擇,研究方法設(shè)計,設(shè)計問卷及采訪問題,并實行了為期半月的數(shù)據(jù)收集工作,對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并給出改進(jìn)意見。
      整個準(zhǔn)備,調(diào)查,寫作的過程長達(dá)半年,這過程中對于商業(yè)調(diào)研的綜合能力都有了較深入的鍛煉。


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