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  • 人事管理員求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-31 00:44:34 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    人事管理員求職簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人簡(jiǎn)歷在設(shè)計(jì)方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題,招聘官們?cè)谀玫揭环莺?jiǎn)歷后,第一印象就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量做到簡(jiǎn)潔明了,但是個(gè)人簡(jiǎn)歷如果太短,會(huì)顯的版面很空洞。當(dāng)然個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也不能太長(zhǎng),否則版面被壓縮會(huì)很難看。個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中的會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì),畢竟處于眾多簡(jiǎn)歷中,出現(xiàn)一個(gè)個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓對(duì)方眼前一亮。但是個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是講究設(shè)計(jì)的和諧,太過個(gè)性化將個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成四不像,會(huì)起到反正作用。另外,個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有自己的特點(diǎn),而不是拿別人的個(gè)性。

    人事管理員求職簡(jiǎn)歷模板

      很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡(jiǎn)歷,或者采用漫畫風(fēng)格來設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷,于是問題來了,一些非繪畫專業(yè)人,在繪圖以及作畫方面太過業(yè)余同樣也會(huì)起到反作用。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)中,字體、字號(hào)也是常見問題之一,例如字體選的太過花哨、一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)四五種不同的字體,還有就是字號(hào)使用不符合排版邏輯等等。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在:蘿崗區(qū)年  齡:28

      戶口所在:四川國  籍:中國

      婚姻狀況:未婚民  族:漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:162 cm

      誠信徽章:未申請(qǐng) 體  重:49 kg

      人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

      我的特長(zhǎng):

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:人事助理:,人事專員:,薪資福利專員/助理:

      工作年限:7職  稱:

      求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

      月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,

      工作經(jīng)歷

      廣州建智人力資源管理有限公司   起止年月:2009-03 ~ 2010-12

      公司性質(zhì):國有企業(yè)  所屬行業(yè):其他行業(yè)

      擔(dān)任職位:人事管理員

      工作描述:建智是開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展集團(tuán)下屬的專業(yè)人力資源公司。我在職期間被派駐蘿崗區(qū)科學(xué)城一家港資企業(yè),負(fù)責(zé)該企業(yè)所有勞務(wù)員工的一切事宜。主要工作內(nèi)容:

      1.所有產(chǎn)線員工的招聘;

      2.員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、升遷、離職等一切相關(guān)手續(xù)的辦理;

      3.資料的歸檔及更新、人事系統(tǒng)的維護(hù);

      4.員工的入職培訓(xùn);

      5.員工社保及商保的辦理;

      6.工傷事件的跟進(jìn)與處理;

      7.考勤的統(tǒng)計(jì)與核對(duì);

      8.薪資福利的核算與發(fā)放;

      9.員工的績(jī)效查核;

      10.員工關(guān)系;

      12.參與公司大小活動(dòng)的籌備與開展;

      13.上司交付的其他工作。

      離職原因:

      廣州大凌實(shí)業(yè)有限公司   起止年月:2007-03 ~ 2009-02

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

      擔(dān)任職位:人事行政專員

      工作描述:一.人事方面

      1.產(chǎn)線員工的招聘;

      2.協(xié)助經(jīng)理做好職能部門人員的招聘:簡(jiǎn)歷篩選、安排面試、接待工作、人員初試、復(fù)試等;

      3.人員入職、異動(dòng)、升遷、離職手續(xù)的辦理;

      4.資料的歸檔及更新;

      5.勞動(dòng)用工的辦理;

      6.社保的辦理;

      7.與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

      8.上級(jí)安排的其他工作;

      二.行政方面

      1.客人的接待;

      2.會(huì)議室的管理;

      3.宿舍的管理及水電費(fèi)用的核算;

      4.就餐人數(shù)的統(tǒng)計(jì)及費(fèi)用核算;

      5.車輛費(fèi)用的核算與分?jǐn)?

      6.所有固話費(fèi)用的核算與分?jǐn)?

      7.后勤材料、勞保用品、清潔用品的申購與管理;

      8.部門費(fèi)用預(yù)算;

      9.參與公司大小活動(dòng)的籌備與開展。

      離職原因:

      廣州市寶輝環(huán)保有限公司   起止年月:2003-03 ~ 2006-12

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

      擔(dān)任職位:出納兼經(jīng)理助理

      工作描述:1.費(fèi)用的收支、現(xiàn)金的保管、各報(bào)表的制作;

      2.證照的保管及年審;

      3.公司用工及社保的辦理;

      4.與工商、稅務(wù)、銀行、社保、勞動(dòng)局等單位的外聯(lián)工作;

      5.客人的接待;

      6.會(huì)議的安排、記錄、整理、歸檔;

      7.上司安排的其他工作。

      離職原因:

      志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校:四川經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

      最高學(xué)歷:大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2002-07

      專 業(yè) 一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用專 業(yè) 二:

      起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

      2000-092002-07四川經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用畢業(yè)證-

      語言能力

      外語:英語 一般粵語水平:一般

      其它外語能力:

      國語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)誠信、有親和力;

      辦公軟件熟練,公式函數(shù)等能很好的運(yùn)用;

      具良好的職業(yè)操守;

      熱衷于集體活動(dòng),懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

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