報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)專業(yè)求職簡歷

報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)專業(yè)求職簡歷模板

　　有的報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn)專業(yè)求職者認(rèn)為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計(jì)自己的個人簡歷時(shí)選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標(biāo)，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認(rèn)為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實(shí)考官并不會想那么多，他只會覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你PASS了。

　　個人信息

　　yjbys

　　性　　別： 女

　　民　　族： 漢族

　　出生年月： 1987年1月18日

　　婚姻狀況： 已婚

　　身　　高： 155cm 體　　重： 44kg

　　戶　　籍： 湖北武漢 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

　　畢業(yè)學(xué)校： 中南民族大學(xué)工商學(xué)院 學(xué)　　歷： 專科

　　專業(yè)名稱： 運(yùn)輸類 報(bào)關(guān)與國際貨運(yùn) 畢業(yè)年份： 2010年

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 二年以上 最高職稱： 中級職稱

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類別： 物流/倉儲

　　客服及技術(shù)支持

　　交通運(yùn)輸服務(wù)

　　職位名稱： 客服，或者銷售。投資 ;

　　工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū) ;

　　待遇要求： 2000-3000元/月 需要提供住房

　　到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

　　教育培訓(xùn)

　　教育背景：

　　時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2008年9月 - 2010年7月 中南民族大學(xué)工商學(xué)院 專科

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題

　　2009年2月 - 2009年5月 中南民族大學(xué) 國際商務(wù)單證

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 中國電信114

　　時(shí)間范圍： 2009年8月 - 2012年1月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)： 咨詢業(yè)(顧問、會計(jì)師、審計(jì)師、法律)

　　擔(dān)任職位： 銷售人員-銷售代表

　　工作描述： 主要通過客戶打電話預(yù)定酒店和機(jī)票，向客人推薦，并達(dá)到成功預(yù)定的效果。

　　離職原因： 時(shí)間不規(guī)律

　　所在公司： 晉江國發(fā)塑膠廠

　　時(shí)間范圍： 2013年1月 - 2014年1月

　　公司性質(zhì)： 民營/私營公司

　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 跟單文員

　　工作描述： 跟進(jìn)客戶訂單情況及售后。

　　離職原因： 個人原因

　　其他信息

　　自我評價(jià)： 本人性格開朗，善于交流。吃苦耐勞。

　　拓展閱讀：態(tài)度對簡歷可起到的重要性

　　要知道求職本身便屬于一種能力滿足需求的方式，所以當(dāng)求職者欲書寫個人簡歷時(shí)，他們必須要盡可能的將自身實(shí)力在簡歷中描繪出來。但如今很多求職者大都會在書寫簡歷時(shí)不自覺的走入誤區(qū)，他們大都會對自身的能力表現(xiàn)出不自信的一面，如此也就導(dǎo)致了求職者常常會在簡歷中扮演弱勢的角色。

　　簡歷中的弱勢一方常常會情不自禁的盡可能以外在因素來衡量自己的個人能力，似乎如此才可使自己更有參與求職的信心一般。

　　自信的重要性

　　求職者怎樣避免簡歷經(jīng)常出局的尷尬情況?求職者最需了解的便是個人簡歷中自信心的重要性，若簡歷在書寫時(shí)，求職者可以非常直觀的在簡歷中盡可能的刻繪自身優(yōu)勢，如此即可確保求職者能夠有節(jié)奏的對簡歷進(jìn)行梳理填寫。當(dāng)招聘方觀察到這些精心創(chuàng)作的個人簡歷后，也可從求職者字里行間的自信顯現(xiàn)感受到這些人所擁有的個人能力。

　　書寫的方向

　　想要成為簡歷中強(qiáng)勢的'一方，看似困難，是擇業(yè)非常容易，這里我們便需要對簡歷進(jìn)行一番衡量，若簡歷的書寫方向是盡可能的爭取工作，而并非實(shí)力可滿足需求的這種正常姿態(tài)，那么簡歷后續(xù)表達(dá)出來的內(nèi)容與含義也將呈現(xiàn)出不同的變化。

　　求職者僅需記住，即便簡歷中出現(xiàn)一絲一毫的語氣變化，也會對招聘方的閱讀帶來一定的影響，而我們需要做的，便是對簡歷中的語句言論陳述進(jìn)行一番全面性的關(guān)注與考慮。

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