專(zhuān)科生求職簡(jiǎn)歷模板
專(zhuān)科生編寫(xiě)簡(jiǎn)歷一般不適用第一人稱(chēng)，眾所周知個(gè)人簡(jiǎn)歷是對(duì)自己的介紹，但是在敘述的時(shí)候使用第一人稱(chēng)的效果并不好，尤其是在自我評(píng)價(jià)上，第一人稱(chēng)會(huì)降低可信度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 出生年月： 1994年2月23日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 160cm 體 重： 46kg
戶(hù) 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田仙游縣
畢業(yè)學(xué)校： 北京長(zhǎng)城研修學(xué)院 學(xué) 歷： 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 計(jì)算機(jī)類(lèi) 平面設(shè)計(jì) 畢業(yè)年份： 2014年
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 最高職稱(chēng)： 其他
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 廣告/文案/策劃
人力資源
文秘/文職人員
職位名稱(chēng)： 文員，平面設(shè)計(jì)，人事 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田仙游縣,福建-廈門(mén)市 ;
待遇要求： 2000-3000元/月 需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2011年9月 - 2014年7月 北京長(zhǎng)城研修學(xué)院 專(zhuān)科
工作經(jīng)歷
所在公司： 連天紅福建家具有限公司
時(shí)間范圍： 2014年11月 - 2016年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位： 人力資源-人事專(zhuān)員
工作描述： 曾負(fù)責(zé)公司員工離職、入職、招聘、社保等相關(guān)方面的工作，熟悉運(yùn)用辦公軟件，對(duì)待工作態(tài)度認(rèn)真。
離職原因： 改行
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 有一年多的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)公司內(nèi)部員工招聘、入職、離職、社保、考勤、檔案管理等相關(guān)方面的工作。做事認(rèn)真、細(xì)心，力求把事情做到最好。
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷——自我推銷(xiāo)的工具
個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)際上就是個(gè)人廣告，求職者通過(guò)編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷并投遞出去讓用人單位認(rèn)識(shí)自己，而用人單位也是通過(guò)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)進(jìn)行第一輪的人才選拔，從個(gè)人簡(jiǎn)歷中選出適合的人來(lái)參加面試。 在整個(gè)求職過(guò)程中，個(gè)人簡(jiǎn)歷算是第一關(guān)，雖說(shuō)不是最后一關(guān)卻也是決定成敗關(guān)鍵。如果求職簡(jiǎn)歷都不能通過(guò)，求職成功就沒(méi)有希望了。
求職者們會(huì)通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)推銷(xiāo)自己，如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷成為自我推銷(xiāo)的工具呢?
首先，要讓招聘官認(rèn)識(shí)自己
你所編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要讓招聘官看到的時(shí)候知道這是誰(shuí)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷，讓招聘官認(rèn)識(shí)自己要點(diǎn)之一是在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單明了的寫(xiě)出自己的基本信息， 諸如姓名、年齡、籍貫、聯(lián)系方式等等，其中姓名與聯(lián)系方式一定不能缺少。要點(diǎn)之二是要讓個(gè)人簡(jiǎn)歷有自己的個(gè)性，不能與其他簡(jiǎn)歷一樣千篇一律，有自己的個(gè)性才會(huì)讓對(duì)方留下印象。
其次，要向?qū)Ψ秸故咀约旱哪芰?/p>
個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職者自我推銷(xiāo)的工具，最為重要就是展現(xiàn)自己的能力，能力是用人單位篩選簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)。俗話說(shuō)能者居上，要在眾多的求職者中脫穎而出必須要有過(guò)人的才能，例如專(zhuān)業(yè)技能、發(fā)展?jié)摿Α?chuàng)新能力、自我管理能力等等。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，主要的篇幅就是在突出自己的能力。
最后，還要體現(xiàn)自己的價(jià)值
求職者還要通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)自己的價(jià)值，隨著教育的進(jìn)步社會(huì)上有能力的人非常多，而每個(gè)人所具有的能力各不相同，在求職中不僅要有突出的能力，其能力更要對(duì)目標(biāo)企業(yè)有價(jià)值才能被錄取。
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