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  • 財務經(jīng)理的求職簡歷

    時間:2024-06-04 13:21:33 求職簡歷模板 我要投稿

    財務經(jīng)理的求職簡歷模板

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    財務經(jīng)理的求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 38歲 民 族: 漢族

      工作經(jīng)驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 臺州

      身 高: CM 戶 口: 黑龍江哈爾濱 哈爾濱

      自 我 評 價

      吃苦耐勞,樂觀、開朗;事業(yè)心強;熟練使用辦公軟件及財務軟件

      求 職 意 向

      希望崗位: 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經(jīng)理

      尋求職位: 財務總監(jiān)、財務經(jīng)理

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間:隨時到崗

      其它待遇要求: 提供住房

      工作目標 / 發(fā)展方向

      財務經(jīng)理

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2009-03--2012-10:浙江綠島科技有限公司

      所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))

      擔任崗位: 工業(yè)/工廠類/車間經(jīng)理/主管

      職位名稱: 財務經(jīng)理

      職位描述:1.負責公司上市配合工作

      2.高新技術臺帳、資料的監(jiān)督工作

      3.日常資金進出、賬務審核工作

      4.財務制度的編制、執(zhí)行;財務預算的編制工作

      5.稅務、銀行、政府部門的外圍相關工作

      6、財務分析

      7其他相關工作

      ▌2007-04--2009-01:臺州恒曄暖通科技發(fā)展有限公司

      所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

      擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理

      職位描述:1、 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)財務副總批準後組織實施。

      2、 參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

      3、 在財務副總領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

      4、 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

      5、 負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資産折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。

      6、 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

      7、 負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

      8、 負責社會集團購買力的審查和報批工作。

      9、 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

      10、 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。

      協(xié)助財務副總做好部門內務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務

      ▌2004-04--2007-03:臺州宏冠造船有限公司(現(xiàn)浙江方圓造船有限公司)

      所屬行業(yè): 其他(私營企業(yè))

      擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/會計

      職位描述:1、 根據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結合公司特點,負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定,報經(jīng)財務副總批準後組織實施。

      2、 參與擬訂財務計劃,審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況。

      3、 在財務副總領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資産基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

      4、 正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

      5、 負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資産折舊,定期或不定期地組織清産核資工作。

      6、 負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關部門開展財務審計和年檢。

      7、 負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

      8、 負責社會集團購買力的審查和報批工作。

      9、 及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

      10、 主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務資訊和有關工作建議。

      協(xié)助財務副總做好部門內務工作,完成財務部部長臨時交辦的其他任務

      ▌2012-10--至今:臺州屹澤金屬制品有限公司

      所屬行業(yè): 機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))

      擔任崗位: 財務/審(統(tǒng))計類/財務主管/經(jīng)理

      職位名稱: 財務經(jīng)理

      職位描述:1、日常工作:財務部的日常行政事務處理;

      2、賬務處理、內外部報表編制:日常的業(yè)務審核,編制內外部報表并及時匯報公司管理層、相關政府部門;

      3、制度制訂:制訂財務規(guī)章制度,使公司的財務運行有章可依,并根據(jù)實際情況及時進行制度修訂,使制度更加完善切實可行;

      4、稅務管理、納稅籌劃:按時納稅申報,根據(jù)公司的實際情況進行納稅籌劃,在依法納稅的基礎上減少稅款支出,降低企業(yè)總體稅負,達到公司利益最大化,并對員工進行稅法宣傳工作;

      5、成本管理:根據(jù)財務處理的結果及時編制成本報表,并分析發(fā)生的成本存在差異的原因;

      6、資產管理:根據(jù)資產管理制度對公司的資產進行管理,定期對資產進行盤點,做到對公司的資產進行動態(tài)管理;

      7、外部關系:與國地稅、銀行及相關政府部門搞好關系增加企業(yè)的美譽度;

      8、團隊建設:利用日常工作指導、培訓財務人員及自己親自講解財務知識,并培訓員工的財務、管理知識及業(yè)務流程操作,同時有針對性的派財務人員參加社會上的各種培訓學習,建立不同層級的人才梯隊,為公司發(fā)展儲備人才;

      教 育 經(jīng) 歷

      2000-09--2004-07 黑龍江大學 財會類/金融 本科

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:一般(四級);  中文普通話:良好

      所在地方言:良好;

      計算機能力: 高校非計算機專業(yè)二級

      其它相關技能:

      熟練使用K3財務軟件,及其簡單的電腦及網(wǎng)絡處理能力

      拓展閱讀:應屆生的求職簡歷怎樣脫穎而出

      一、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷

      外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”,即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本,最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現(xiàn)你的豐采。

      二、一份標準的求職簡歷是這樣的

      求職者個人信息姓名、性別?有些公司不要求?出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

      教育和培訓背景不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓。

      工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作,也包括實習、義務性和社團、社區(qū)性的工作。

      技術和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。

      三、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”

      以下幾點應當注意:

      當人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時,你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作,要多準備幾份不同的簡歷,以應付不同行業(yè)的不同職位。

      四、簡歷和求職信并行

      好的求職信必須和簡歷并行,目的是讓簡歷更有針對性,另外求職信要手寫才有人情味兒。

      五、簡歷不要寫薪酬要求

      六、不要附照片和學歷復印件

      七、給外企的簡歷要注意

      外企通常會牽扯到語言技能,因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。

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