行政人事求職簡歷

時間：2024-08-25 14:47:36 求職簡歷模板我要投稿

行政人事求職簡歷模板

　　一份行政人事簡歷的最高價值就是充分展現(xiàn)自我價值，求職信相當于與用人單位的一個小小的溝通，如果能夠在個人簡歷中附上一封簡短的求職信，無疑就增加了整個個人簡歷的看點，加大了面試的幾率。

行政人事求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　年齡： 34歲民族：漢族

　　工作經(jīng)驗： 8年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)

　　身高： CM 戶口：浙江臺州椒江區(qū)

　　自我評價

　　不遺余力做好工作

　　求職意向

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管　行政/人事類-人事助理　行政/人事類-行政助理

　　尋求職位：行政，人事

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： 4000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　其它待遇要求：社保必須有，最好有一金

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　人事行政專員——人事行政經(jīng)理——人事行政總監(jiān)

　　工作經(jīng) 歷

　　▌2011-03--2016-10：大度樓宇設備有限公司

　　所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

　　擔任崗位：經(jīng)營/管理類/其它相關職位

　　職位名稱：行政人事

　　職位描述：1、負責公司會議準備，作好重要會議的記錄及會議紀要的整理;會議室管理。

　　2、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等)。

　　3、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備采購負責并分配、發(fā)放、登記管理;公司辦公設備的管理和維護;辦公用品、辦公耗材采購分配、發(fā)放;公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料的管理。

　　4、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。(設施維修、網(wǎng)絡維護、環(huán)境衛(wèi)生、綠植更新)。

　　5、負責公司各項規(guī)章制度的完善、推行，執(zhí)行與追綜，維護公司各項規(guī)章制度的權威;負責向員工傳達相關制度，并敦促執(zhí)行。

　　6、負責做好公司員工的考勤和加班、補休、假期安排;日常福利、節(jié)日福利的計劃和發(fā)放;準時出具考勤確認表、人事報表，核算并制作工資表;員工社保繳納。

　　7、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;

　　8、負責公司訂貨會、員工活動的組織和策劃，配合建設企業(yè)文化。

　　9、負責各項商標、專利、資質(zhì)、證件的年審、變更及管理工作。

　　10、領導交辦的其他工作

　　▌2006-07--2010-11：開開電纜科技有限公司

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))

　　擔任崗位：公司文職類/文員

　　職位名稱：管理部

　　職位描述：協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。

　　教育經(jīng) 歷

　　2012-11--2014-11 寧波大學經(jīng)濟學類/ 本科

　　2003-07--2006-07 臺州學院管理類/ 大專

　　技能專長

　　技術職稱：二級人力資源管理師

　　語言能力：英語：一般(大學英語四級);

　　計算機能力：初級

　　其它相關技能：

　　二級人力資源管理師，ISO9001內(nèi)審員

　　拓展閱讀：知己知彼——制作一份有價值的簡歷

　　個人簡歷就相當于給求職者一個展現(xiàn)自我的機會，如果求職者能夠充分把握這個機會，就能夠離好的工作機會更進一步。一般來說用人單位審核個人簡歷的標準都非常嚴格，如果不能夠在個人簡歷中獲得認可，那么也就很難獲得面試的機會，更別說進入工作狀態(tài)，所以學會利用個人簡歷獲得用人單位的認可非常重要。

　　學會了解用人單位的需求

　　個人簡歷是事業(yè)的敲門磚，一定要慎重考慮簡歷的編寫。那么在編寫個人簡歷之前需要做好哪些準備呢?首先要學會從各方面了解用人單位的需求，以及用人的標準，可以從發(fā)布的招聘信息中深入了解，還可以從論壇或者網(wǎng)上了解一下用人單位的情況。從求職前的了解情況來確定一個用人單位的情況，以及對應征者的需求，然后大致確定用人單位對個人簡歷的審核標準。編寫之前的準備工作可以讓個人簡歷的作用發(fā)揮的更好。

　　根據(jù)用人單位的需求，展示自我

　　做好準備工作之后就要根據(jù)所了解的情況，以及用人單位的需求，編寫一份針對用人單位的專門簡歷，這樣的簡歷體現(xiàn)出對用人單位的尊重，容易獲得單位的好感。根據(jù)單位的需求，和應征的職位，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，展現(xiàn)自我的價值，從而增加面試的機會。切記，自我的展示一定不能過于夸張，貼合用人單位的需求的情況下對自身的優(yōu)勢進行真實的描述，就能夠充分發(fā)揮個人簡歷的價值。

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