化工技術員的求職簡歷

時間：2024-05-31 05:46:33 求職簡歷模板我要投稿

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化工技術員的求職簡歷模板

　　從編寫應用文的角度來說，帶有情緒化的個人簡歷并算不上是優(yōu)秀的簡歷。

化工技術員的求職簡歷模板

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：大專政治面貌：其它

　　生日： 1983-09-07 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：

　　身高：保密體重：保密

　　專業(yè)：工作經(jīng)驗： 10 年

　　期望工作地點：新鄉(xiāng)市新鄉(xiāng)縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位：物流/運輸其他相關職位期望月薪： 3000元工作性質(zhì)：全職

　　行業(yè)/職位：銷售業(yè)務員期望月薪：面議工作性質(zhì)：不限

　　行業(yè)/職位：物流/運輸調(diào)度員期望月薪： 3000元工作性質(zhì)：全職

　　行業(yè)/職位：能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦其他相關職位期望月薪： 2500元工作性質(zhì)：全職

　　行業(yè)/職位：生物/化工/制藥/環(huán)保/供水生物化工/生物制藥期望月薪： 2500元工作性質(zhì)：全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱：河南工業(yè)大學專業(yè)：化學工程就讀時間： 2003-09-01 至 2006-07-01 獲得學歷：大專

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱：河南鋰想動力科技有限公司

　　工作時間： 2016-10-10 至 2017-01-31

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：組裝部

　　工作分類：鋰電池員工

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱：河南鑫泉能源有限公司

　　工作時間： 2016-03-01 至 2016-07-31

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：生產(chǎn)部

　　工作分類：能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦其他相關職位

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱：新鄉(xiāng)神馬正華化工有限公司

　　工作時間： 2009-11-01 至 2015-12-31

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：生產(chǎn)處

　　工作分類：化工調(diào)度

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱：新鄉(xiāng)神馬正華化工有限公司

　　工作時間： 2006-12-01 至 2009-10-31

　　公司規(guī)模：保密

　　所在部門：樹脂分廠

　　工作分類：化工技術員

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　自我評價

　　一、能熟練使用offfice、excel辦公軟件，適應、學習能力強，吃苦耐勞，積極上進。

　　二、在新鄉(xiāng)神馬正華化工從事調(diào)度工作，所做的主要工作有：1、掌握各工段運行情況以及當天需要關注的重點。然后到各車間巡視了解需要關注的重點和實際運行現(xiàn)狀。及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)運行的異常情況，對影響生產(chǎn)時間較長或重大異常情況及時向部門領導和相關部門負責人匯報，爭取用最短的時間使生產(chǎn)恢復運行，確保整個生產(chǎn)計劃進度的順利執(zhí)行，對當班期間發(fā)生的異常情況做好記錄和交接。

　　2、全面掌握全廠生產(chǎn)運行情況，合理調(diào)配水、電、汽，及時協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)中影響生產(chǎn)的所有問題，確保生產(chǎn)的正常進行。

　　3、日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。

　　4、認真做好生產(chǎn)運行記錄、交*記錄，服務于安全生產(chǎn)。針對生產(chǎn)實際情況的輕重緩急，合理調(diào)配人員，確保生產(chǎn)過程有條不紊的進行。及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中影響生產(chǎn)運行的異常情況，安排生產(chǎn)管理相關工作，確保生產(chǎn)正常運行。

　　三、2016年3月-7月在鑫泉能源科技有限公司從事18650鋰離子動力電池生產(chǎn)的相關工作，了解學習了合漿、涂布、分切、注液等相關生產(chǎn)工藝，學習了相關設備的安裝調(diào)試，從事了滾槽及點底焊的工作。

　　四、2016年10月-2017年1月在河南鋰想動力科技有限公司從事18650鋰電池包的組裝工作，學習了電池包的組裝及注意事項，期間我在組裝部工作，工作內(nèi)容主要是電池包的組裝即:從電池擺放并聯(lián)網(wǎng)到管理器安裝，模塊入殼固定等一步步到電池包下線。

　　拓展閱讀：失敗是成功之母：求職失敗更重要的是找出原因

　　求職也是競爭的過程，在這樣的一個過程中，有競就必然會成功者，也會有失敗者。作為求職者要學會分析求職失敗的原因，要知道失敗是成功之母，求職失敗最為重要的就是要從中找出失敗的原因，并加以改正，則就離下一次成功更近了。

　　在求職中失敗也是分為步驟的，有的人是在面試中失敗，有的人是在筆試中被淘汰，還有的人是在投遞個人簡歷之后就失敗。個人簡歷是求職的第一步，如果是在個人簡歷上失敗，那么其原因有哪些呢?

　　一，基本條件不符合

　　企業(yè)用人單位在求職簡歷所看到的就是求職者們的基本信息，從中現(xiàn)在基本符合需要的人才，然后在從中挑選出最為優(yōu)秀的人才。在個人簡歷中，所顯示出來大都也是基本的求職條件，那么在篩選個人簡歷的時候，第一遍就是看其條件是否符合求職的要求，比如說企業(yè)主管職位對外招聘，需要本科學歷以上，五年工作經(jīng)驗的人才。那么，沒有本科學歷或者工作經(jīng)驗不夠，就會白淘汰。

　　二，競爭過于激烈

　　很多人都說求職難，求職為什么難?就是因為競爭大，尤其是在好的職位上，你所投遞的個人簡歷所面臨的競爭對手非常多。即便說你能夠滿足對方要求的基本條件，但是在于眾多人才競爭的時候，有一些人才的能力更為突出，或者說有求職者的簡歷寫的比你好，你就會被淘汰。

　　三，不可預見性的失敗

　　在求職中投遞個人簡歷也會有一些不可預見性的失敗因素，例如以郵寄的方式投遞個人簡歷，結果對方?jīng)]有收到。還有可能是投遞個人簡歷的時間比較晚，用人單位已經(jīng)確定了招聘的人員，那么你的簡歷甚至都沒被對方看到就被淘汰了。

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