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物業(yè)區(qū)域主管求職簡(jiǎn)歷模板
隨著現(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加大，很多人才也面臨著求職的壓力，成為求職者在求職期間要能夠掌握住節(jié)奏，要有步驟的求職，尤其要注意個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作，因?yàn)楹?jiǎn)歷是求職的關(guān)鍵。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1985-12-12 民族： 漢
婚姻狀況： 未婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市
身高： 168 公分 體重： 85 公斤
專業(yè)： 物業(yè)管理 工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 客服 期望月薪： 2500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè)： 物業(yè)管理 就讀時(shí)間： 2005-09-01 至 2008-07-08 獲得學(xué)歷： 大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 良好
工作經(jīng)歷
公司名稱： 天城物業(yè)新鄉(xiāng)分公司
工作時(shí)間： 2014-07-17 至 2015-07-17
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 客服
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 貼心助理
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 學(xué)習(xí)企業(yè)文化，掌握物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)公司更好向前發(fā)展。
公司名稱： 金谷物業(yè)
工作時(shí)間： 2011-01-03 至 2013-06-30
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 物業(yè)客服
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 區(qū)域主管
職位月薪： 2000～2999
工作描述： 日常接待，物業(yè)費(fèi)水電費(fèi)收繳，報(bào)修處理，跟進(jìn)，日常巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并處理。
公司名稱： 金祥奧鄰郡小區(qū)
工作時(shí)間： 2009-06-01 至 2010-12-05
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門： 物業(yè)
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 不斷充實(shí)自己，不斷提升自我價(jià)值
公司名稱： 西城國(guó)際公館
工作時(shí)間： 2008-10-05 至 2009-05-03
公司規(guī)模： 100～200人
所在部門： 物業(yè)
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 物業(yè)管理員
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 積累許多工作經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)學(xué)校之外的學(xué)習(xí)生活。
自我評(píng)價(jià)
成功從點(diǎn)滴做起!
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的好 更要投遞的好
求職是一個(gè)過(guò)程，因此在求職中也需要有步驟的來(lái)，能夠在求職的每個(gè)環(huán)節(jié)上都做好，就能夠順利求職成功。而在求職的步驟環(huán)節(jié)上也有很多，像是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷以及投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷就是其中之一。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者中起到的是敲門磚的作用，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷的分量足夠大，則求職者就具有了面試的幾乎，也就相當(dāng)于求職成功了一半。而要個(gè)人簡(jiǎn)歷起到既定的目標(biāo)，不僅要寫好，也需要投遞好。
如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷?
如何寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷是現(xiàn)在很多求職者想要問(wèn)的問(wèn)題， 也是高品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的一個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn)。寫求職簡(jiǎn)歷，首先要能有針對(duì)性的寫，將自身的優(yōu)勢(shì)以個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式展現(xiàn)出來(lái)。而優(yōu)勢(shì)也具有相對(duì)性，更具求職的職位不同而來(lái)。因此寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有目標(biāo)性。
其次，寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷需要把握好什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更吸引人，這就需要求職者能夠全面了解高質(zhì)量個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵，以及目標(biāo)公司所喜歡的個(gè)人簡(jiǎn)歷類型。當(dāng)然，寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷與自身的實(shí)力也有一定的關(guān)系。
如何投遞好個(gè)人簡(jiǎn)歷?
個(gè)人簡(jiǎn)歷寫好之后并不說(shuō)就一定能成功，在提交個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，還需要充分了解目標(biāo)公司企業(yè)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)只有在招聘的時(shí)候才會(huì)愿意接收個(gè)人簡(jiǎn)歷，如果選擇的時(shí)間不對(duì)來(lái)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能會(huì)起到反效果。另外，在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要講究個(gè)人的形象，尤其是面投的時(shí)候。
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