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  • 人事行政助理應聘求職簡歷

    時間:2024-09-09 02:54:23 求職簡歷模板 我要投稿
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    人事行政助理應聘求職簡歷模板

      自信也是編寫個人簡歷的需要,在個人簡歷中必然需要通過自身的一些特長來凸顯優勢,而如果你連自己都沒有,這些特長又該從何而來呢?

    人事行政助理應聘求職簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性別: 女

      學歷: 本科 政治面貌: 0

      生日: 1992-07-29 民族: 漢

      婚姻狀況: 未婚 籍貫: 河南新鄉

      身高: 保密 體重: 保密

      專業: 人力資源管理 工作經驗: 1 年

      期望工作地點: 新鄉市

      求職意向

      行業/職位: 人力資源/管理/招聘/績效 人事助理 期望月薪: 2000元 工作性質: 全職

      教育經歷

      學校名稱: 河南工程學院 專業: 人力資源管理 就讀時間: 2014-09-01 至 2016-06-30 獲得學歷: 本科

      工作經歷

      公司名稱: 河南康馨園商貿有限公司

      工作時間: 2016-07-28 至 2016-12-03

      公司規模: 100~200人

      所在部門: 人事部

      工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事行政助理

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 1.主要負責公司對員工的招聘、入職培訓、檔案管理、人事調配等工作;

      2.負責對員工的績效考評、日?记、薪資核算等工作;

      3.負責分公司日常的現金核算、產品出入庫、稅務登記等;

      4.負責公司日常行政事務,購置辦公用品、各店的消耗品;

      公司名稱: 鄭州夢之巔企業管理咨詢有限公司

      工作時間: 2015-11-22 至 2016-05-21

      公司規模: 10~100人

      所在部門: 人事部

      工作分類: 人力資源/管理/招聘/績效 人事助理

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 1、主要負責人員招聘工作,通過招聘網站、參加大型招聘會等途徑開展招聘工作,并通過電話、郵件等方式通知應聘者參加面試,對應聘人員進行初試,初步考察應聘者的工作經驗,能力,性格,崗位匹配等各方面。

      2、對公司員工檔案進行整理歸檔,包括公司員工電子檔案的錄入,管理工作。

      3、協助新入職員工的簽訂就業協議。

      自我評價

      本人從事人事工作一年有余,主要負責招聘、面試、培訓、績效考評、員工檔案管理等工作,希望找一份人力資源管理方面全職工作,本人工作認真努力,待人真誠熱情,有較強的敬業精神和團隊精神,具有管理組織能力和協調能力,求實創新,責任心強,踏實肯干,能主動了解新事物,新觀點,適應新環境,希望能在貴公司任職學習。

      拓展閱讀:如何利用個人簡歷來擊敗競爭對手

      競爭在當今社會如初不在,讓人們開始求職的時候,就能夠發現在求職過程就已經存在激烈的人才在競爭。尤其是在好的職位上,其競爭更大。求職是每一個在職人員都曾經走過的路,而要能求職成功第一步就是寫個人簡歷,通過投遞個人簡歷來獲得面試的機會。

      用人單位在招聘期間也會收取到大量的個人簡歷,求職者也需要了解在職場中擊敗競爭對手的方式,比如說利用個人簡歷來擊敗對手。那么,求職者又該如何利用個人簡歷擊敗競爭對手呢?

      首先,要能能夠明確的知道個人簡歷的作用

      在求職的過程中個人簡歷起到怎樣的作用,在競爭方面又能起到怎樣的作用,這是更好利用個人簡歷的來在競爭中為自己加分,進而才能在有效的擊敗競爭對手。在編寫個人簡歷之前,也要根據個人簡歷的作用,來從中領悟到個人簡歷的競爭力包括有哪些方面,像是個人簡歷整體外在形象、個人簡歷的基本內容,還有個人簡歷中所突出的重點部分等等,這些都是可以作為競爭優勢。

      其次,來編寫出高質量的個人簡歷

      利用個人簡歷來擊敗競爭對手,簡單來說就是通過個人簡歷來順利的獲得求職面試的機會,從而來提高求職成功率。在這里個人簡歷能夠順力的通過篩選,也就是人通過其高品質的簡歷效果。編寫出高質量的個人簡歷,一來要能夠的明確的指導什么樣的個人簡歷更具有吸引力,二來要學習個人簡歷的寫作技巧,尤其是在語言的使用方面。

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