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  • 幼兒教育畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-03 19:35:33 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    幼兒教育畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

      求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要做到主次分明,讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢(shì),以及能否勝任這個(gè)崗位。

    幼兒教育畢業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 28

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 幼兒教育

      主修專業(yè): 師范 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 長(zhǎng)汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間: 2009年9 月

      最高學(xué)歷: 中專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 四年以上 身 高: 157 cm 體重:100公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 文員(網(wǎng)銷,電銷,房產(chǎn),保險(xiǎn)勿擾,謝謝) 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 面談 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 長(zhǎng)汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

      專業(yè)名稱: 幼兒教育 學(xué)歷: 中專

      所 在 地: 長(zhǎng)汀縣 證書: 畢業(yè)證書

      專業(yè)描述: 教育幼兒傳授知識(shí),與幼兒玩中學(xué)

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 長(zhǎng)汀職業(yè)技術(shù)學(xué)校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

      課程名稱: 幼兒教育 證書: 畢業(yè)證書

      課程描述: 理論知識(shí)

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 新世紀(jì)美發(fā) ( 2016年2月 - 2016年8月 )

      所屬行業(yè): 其他 公司性質(zhì):

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 新羅區(qū)國(guó)貿(mào)大廈

      職位名稱: 前臺(tái)主任

      離職原因: 個(gè)人原因

      公司名稱: 長(zhǎng)汀棉紡織廠幼兒園 ( 2011年9月 - 2013年6月 )

      所屬行業(yè): 教育·培訓(xùn)·科研·院校 公司性質(zhì): 外商獨(dú)資.外企辦事處

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 龍巖市長(zhǎng)汀縣棉紡廠幼兒園

      職位名稱: 教師

      工作描述: 傳授知識(shí)

      離職原因: 結(jié)婚懷孕

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:導(dǎo)致個(gè)人簡(jiǎn)歷毫無競(jìng)爭(zhēng)力的原因

      個(gè)人簡(jiǎn)歷被稱作職場(chǎng)的敲門磚,對(duì)求職者來說好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就相當(dāng)于一只腳已經(jīng)踏入了職場(chǎng)。那么如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就成了求職者們最關(guān)心的事。很多求職者都知道在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意簡(jiǎn)歷板式,需要注意言簡(jiǎn)意賅,內(nèi)容注意主次分明。不過仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可,那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力,于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì),以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性,這種沒有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。

      那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢,首先求職者在求職路上總是失敗,就要總結(jié)出失敗的原因,我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的原因再加以修改,說不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來盤點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。

      作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛好,提到個(gè)人愛好本來是好事,但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛好有關(guān)聯(lián),如果是沒有什么關(guān)聯(lián)的愛好只需一筆帶過就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫出太多對(duì)求職沒有任何幫助的個(gè)人愛好,真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒什么東西可寫,沒什么真才實(shí)學(xué),自然也就將你“PASS”了。

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