后勤科長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷

后勤科長(zhǎng)求職簡(jiǎn)歷模板

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷中往往有一些求職者想讓招聘官了解自己，將個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫的像論文這么長(zhǎng)，幾張紙都裝不下的內(nèi)容招聘官怎么能有興趣看呢?要知道招聘官是個(gè)很辛苦的工作，要在最短的時(shí)間招聘最有能力做好這份工作的人才。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 保密

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱：

　　主修專業(yè)： 計(jì)算機(jī)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 連城一中 畢業(yè)時(shí)間： 1981年7 月

　　最高學(xué)歷： 高中 電腦水平： 一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 170 cm 體重：75公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 行政后勤、保安主管、企業(yè)安全員 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 連城縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 紅盾保安培訓(xùn) ( 2016年9月 - 2016年10月 )

　　專業(yè)名稱： 安保技能 學(xué)歷： 中技

　　所 在 地： 證書： 保安證

　　學(xué)校名稱： 安監(jiān)局特種行業(yè)培訓(xùn) ( 2011年6月 - 2011年7月 )

　　專業(yè)名稱： 生產(chǎn)安全 學(xué)歷： 中技

　　所 在 地： 證書： 安全員證

　　學(xué)校名稱： 精誠(chéng)技術(shù)學(xué)校 ( 2010年9月 - 2010年10月 )

　　專業(yè)名稱： 電器維修 學(xué)歷： 中技

　　所 在 地： 證書： 中級(jí)電工證

　　學(xué)校名稱： 連城一中 ( 1979年9月 - 1981年7月 )

　　專業(yè)名稱： 基礎(chǔ)知識(shí) 學(xué)歷： 高中

　　所 在 地： 縣城 證書： 畢業(yè)證書

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 金色年代娛樂城 ( 2000年3月 - 2010年6月 )

　　所屬行業(yè)： 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廣東江門

　　職位名稱： 主任

　　工作描述： 負(fù)責(zé)連鎖店的開發(fā)、裝修管理，負(fù)責(zé)空調(diào)組、電工組、DJ組管理，夜景工程，中央空調(diào)維修等工作。

　　公司名稱： 福建伍旗機(jī)械有限公司 ( 2010年6月 - 2013年8月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)東寶山

　　職位名稱： 后勤科長(zhǎng)

　　工作描述： 制訂廠區(qū)及屬下分公司安全保衛(wèi)制度，安全生產(chǎn)檢查工作，工傷事故處理，辦公用品采購(gòu)，人事招聘，會(huì)議前的準(zhǔn)備，辦公室日常系列工作，保安日常工作管理、培訓(xùn)，監(jiān)控定位安裝監(jiān)管等工作。

　　公司名稱： 天鴻物業(yè) ( 2013年9月 - 2016年11月 )

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 小區(qū)

　　職位名稱： 保安主管

　　工作描述： 制定公司管理制度，崗位職責(zé)，安全資料，維護(hù)小區(qū)安全秩序，小區(qū)消防應(yīng)急方案，負(fù)責(zé)保安考勤、培訓(xùn)等一系列工作。

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 本人忠誠(chéng)公司，責(zé)任心強(qiáng)，積極樂觀、向進(jìn)，善于人際溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有前瞻性。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好不要出現(xiàn)的內(nèi)容

　　很多求職者認(rèn)為在個(gè)人簡(jiǎn)歷中就要把自己的所有對(duì)工作的想法都表達(dá)出來，但是請(qǐng)求職者牢記于心的是個(gè)人簡(jiǎn)歷的意義是為求職者贏得面試機(jī)會(huì)的，如果因?yàn)橐恍┛商峥刹惶岬膬?nèi)容使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷石沉大海，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷就失去了本來的意義。況且用人單位的看重點(diǎn)是簡(jiǎn)歷中個(gè)人能力的體現(xiàn)，而不是一些可有可無的內(nèi)容。

　　有些問題還是留在面試為好

　　在謀職上相信很多求職者都很關(guān)心上班時(shí)間與薪水要求，但是這些問題實(shí)在不適合出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上。如果提到以上問題，首先招聘官會(huì)對(duì)求職者的印象大打折扣，如今用人單位提兜秉持著多勞多得的原則，招聘官還不知道求職者的工作能力，作為求職者實(shí)在不宜在簡(jiǎn)歷中提到薪水要求。并且很有可能因?yàn)檫@些無關(guān)緊要的話就使招聘官感到反感錯(cuò)失了去用人單位面試的機(jī)會(huì)。其次這些問題在面試中提起更方便雙方溝通，尤其時(shí)薪水問題。

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷上最好還是不要放照片

　　一些求職者喜歡在個(gè)人簡(jiǎn)歷上貼上一張證件照，這種做法是非常不可取的。如果用人單位沒有要求說必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中附上本人照片求職者還是不要多此一舉了。現(xiàn)在社會(huì)都流行“美女效應(yīng)”，如果求職者不確定你的長(zhǎng)相可以為你的個(gè)人簡(jiǎn)歷加分就不要自作主張的貼上了。

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