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怎樣制作出有技巧的實(shí)用好簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的窗口，一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)為你創(chuàng)造面試機(jī)會(huì)，同時(shí)也給你信心，為面試和求職全過(guò)程做好準(zhǔn)備。制作簡(jiǎn)歷的技巧很多，精心制作一份簡(jiǎn)歷可能需要你花上較多的時(shí)間!
簡(jiǎn)歷不是簡(jiǎn)單地提筆就寫(xiě)，需要審視自我，了解公司，明白應(yīng)聘的崗位和公司的需要針對(duì)性：
1、針對(duì)自己----寫(xiě)出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng)、特別經(jīng)歷
2、針對(duì)要應(yīng)聘的公司、職位
要強(qiáng)調(diào)你有哪些技能、能力、資質(zhì)、成就能夠滿足公司的需要，能夠給公司帶來(lái)利益，并在你的簡(jiǎn)歷中融入相關(guān)信息來(lái)迎合公司的需要。
最基本的要求：真實(shí)。你所提供的一切都必須是真實(shí)的。
簡(jiǎn)歷基本組成部分：個(gè)人資料：姓名、聯(lián)系地址、電話、E-mail(不要用滑稽呢稱)這些都是必須的，且占最少篇幅。
性別、出生年月、年齡、籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等，不是必要的，可據(jù)公司要求而定。
求職目標(biāo)
說(shuō)明你想做什么?你能給公司提供什么價(jià)值?要求簡(jiǎn)潔，不超過(guò)兩行。可直接表明你申請(qǐng)的職位、目標(biāo)每個(gè)公司、職位，都要重新確定。
教育背景
一般采用倒序：先寫(xiě)現(xiàn)在，再寫(xiě)以前的。大學(xué)：時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)(應(yīng)屆生可以把主修課程列出，若輔修課程與應(yīng)聘職位有關(guān)，也可列出)。
學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，獲獎(jiǎng)學(xué)金、榮譽(yù)稱號(hào)，特別的文章與論文、曾發(fā)表的文章題目、發(fā)表的刊物名稱、在職培訓(xùn)、假期間的國(guó)際交流等學(xué)習(xí)生涯中的閃光點(diǎn)，可以寫(xiě)上，表明你的出類拔萃。----可安排在別的欄目，不要重復(fù)。
具體采用哪種，依公司和招聘人員的習(xí)慣與喜好。
實(shí)踐活動(dòng)
用人單位比較看中你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿工作、學(xué)生會(huì)、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其它活動(dòng)要寫(xiě)明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲(成果、成就和貢獻(xiàn))。
簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)、不宜過(guò)細(xì)，重點(diǎn)是成果、成就、貢獻(xiàn)要根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求，甚至招聘者的偏好，來(lái)突出自己的特點(diǎn)。
如果是工作經(jīng)歷，每項(xiàng)工作應(yīng)列出：公司名稱、職位名稱、所在城市、工作時(shí)間、工作職責(zé)、正在進(jìn)行或已完成的項(xiàng)目、你的提升過(guò)程
技能特長(zhǎng)
技能證書(shū)：外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、資格證書(shū)等，
專業(yè)能力
大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語(yǔ)。
獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)
若獎(jiǎng)勵(lì)少于三個(gè)，可歸入教育背景和實(shí)踐活動(dòng)中表述。
興趣愛(ài)好
可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。但要與應(yīng)聘職位有關(guān)，否則會(huì)弄巧成拙。
如果你的工作經(jīng)驗(yàn)有限，那么教育背景應(yīng)該放在實(shí)踐活動(dòng)前面。(學(xué)生采用)如果經(jīng)驗(yàn)和成就能夠站優(yōu)勢(shì)，不妨把它放在前面，教育背景放后面。(在招聘者看來(lái)，你剛獲得的經(jīng)驗(yàn)、技巧、成就，比你的教育背景要重要)。
不該寫(xiě)、沒(méi)把握的不寫(xiě)，否則會(huì)成為面試中的問(wèn)題。一般一張A4紙就夠了，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中盡量不要使用第一人稱，用我或I這個(gè)詞。
獨(dú)有的經(jīng)歷要保留，所選經(jīng)歷應(yīng)為近五年內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)(獨(dú)特經(jīng)歷除外)，著名的要突出，如名校，參加財(cái)富論壇，與某著名人士的接觸。
總體來(lái)看好的簡(jiǎn)歷應(yīng)是：簡(jiǎn)潔明了，語(yǔ)言精練，表達(dá)專業(yè)，結(jié)構(gòu)安排合理，內(nèi)容真實(shí)，富有個(gè)性沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤，與謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
不受歡迎的簡(jiǎn)歷：文章式簡(jiǎn)歷用套話、不用數(shù)字說(shuō)明、沒(méi)有求職目標(biāo)、手寫(xiě)簡(jiǎn)歷、裝貼過(guò)于精美。
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