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  • 英文簡歷寫作要點(diǎn)分析

    時(shí)間:2024-08-25 21:23:05 英文簡歷寫作 我要投稿
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    英文簡歷寫作要點(diǎn)分析

      在個(gè)人簡歷中還有一個(gè)關(guān)鍵的“簡”字, 也就是說個(gè)人簡歷要求要簡介,一方面簡潔的個(gè)人簡歷看起來更加的清晰明了,便于閱讀。另一方面,簡潔也能節(jié)省招聘方的時(shí)間,進(jìn)而給人留下好的印象。以簡潔明了的文字來突出自身的優(yōu)勢,也是實(shí)力的體現(xiàn)。

    英文簡歷寫作要點(diǎn)分析

      有人說簡歷如衣服,也需要經(jīng)常替換,意思是指個(gè)人簡歷要與你所求職的職位想適應(yīng),你所學(xué)習(xí)的專業(yè)可能對口的行業(yè)有很多。 而針對不同求職職位,就要有不同的個(gè)人簡歷,而在個(gè)人簡歷中所求職的職位也需要有明確性。據(jù)相關(guān)調(diào)查顯示,個(gè)人簡歷職求職目標(biāo)明確,可以大大提高求職的成功率。

      下面是yjbys小編分享的英文簡歷寫作要點(diǎn)分析,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷寫作欄目。

      英文簡歷寫作要領(lǐng)

      1、招聘人員怎樣鑒別簡歷?

      好簡歷當(dāng)然會被保留,如果背景又恰好是公司急需的,可能馬上就會約見求職者,不好的簡歷就會被扔掉,事實(shí)上,不好的簡歷就會被扔掉,事實(shí)上,連看都不看,任何一個(gè)知名的大公司,每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差,根本就不值得保留,因?yàn)檫@些公司認(rèn)為,一個(gè)人連自己的簡歷都寫不好,將來進(jìn)了公司,對行文質(zhì)量不夠;對內(nèi)說件事情也不清楚,公司不需要這樣的人,大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素,實(shí)際上這也是其中一方面,即使不進(jìn)大公司, 簡歷寫得不好,也會顯得不懂基本格式,沒有智慧。

      2、TRIS。

      Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面簡歷要寫得好,另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的,最初看也就是5秒種左右,第一印象不好就扔了,這會兒你就該問了:“如果我寫得好,短時(shí)間他看不出來怎么辦?”不用擔(dān)心,他們是可以看出來的,因?yàn)檎衅溉藛T干的就是這一行,如果您懷疑他看不出來,說明兩點(diǎn):第一,您對招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī),經(jīng)常走北京那么多胡同,自然就記住了,而一般人都覺得很難記。第二,說明你對行文格式,專業(yè)寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老板,在看下屬寫東西時(shí),一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò),哪怕只是換了一種字體,漏了一個(gè)逗號,多了一個(gè)空格都能及時(shí)指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外,寫的內(nèi)容千萬不要多,而且要控制在一頁紙內(nèi)。

      3、簡歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話題。

      切記:只寫有把握的,沒有把握的不要寫,要實(shí)事求是,千萬不要夸張,外資公司是最忌諱撒謊的,一旦讓他覺得你在撒謊,你就完全失去了進(jìn)入這個(gè)公司的資格,比如說,你在簡歷中寫了你會講日語,實(shí)際上卻只學(xué)過一點(diǎn)皮毛,那就得小心碰上懂日文的老外,雖然不一定會說中文,但會一兩門外語的人大有人在,所以還是謹(jǐn)慎為妙。

      英文簡歷的誤區(qū)

      1. 很多人認(rèn)為自己的英文不好,也可以順利制作英文簡歷嗎?答案是肯定的。

      2. 英文簡歷不就是把中文簡歷翻譯過來就行了嗎?這個(gè)觀念是錯(cuò)誤的。中英文簡歷有很多不同,包括格式、文化和語言上的種種不同,所以千萬不要直接把中文簡歷做一下翻譯直接了事。

      3. 有人說"英文簡歷描述得越詳細(xì)越好",這肯定是不正確的。英文簡歷的基本要求是專業(yè)簡練,對求職者來說,目的明確,通俗易懂的語言表達(dá)是簡歷行之有效的基礎(chǔ)。要如何做到呢?

      4. 英文簡歷的語言

      忌諱長句

      HR看你的簡歷不會超過1分鐘,所以切記"YRIS"(Your resume is secanned, not read)的原則,在成千上萬的簡歷中,HR沒有時(shí)間和耐心去"拜讀"你的簡歷。

      使用行為動詞

      在簡歷中,行為動詞讓你聽起來更有目的性,更有活力。

      例如:"Managed a team of 20 employees" 就比 "Was in charge of 20 employees" 更有力度。

      調(diào)整語法

      雖然我們常覺得有千言萬語要向招聘單位訴說,不過空間有限,簡歷寫作的標(biāo)準(zhǔn)只允許你使用縮寫句?梢允÷跃渥拥闹髡Z(I, my manager)、物主代詞(my/mine, his/hers)有時(shí)甚至省略冠詞(the/a)。如果要在一個(gè)句子中列出不只一個(gè)成就,你可以用"and"取代分號。

      例如:"我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目,而且我的經(jīng)理給予我獎(jiǎng)勵(lì)"就可以直接寫成"Led key project and awarded by manager".

      用數(shù)字說話

      為了凸顯你過去的學(xué)習(xí)和經(jīng)歷,用數(shù)字直接表示你的業(yè)績是最直接的手段。

      英文簡歷制作技巧

      1.絕無拼寫錯(cuò)誤,F(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫檢查(SpellingCheck),您實(shí)在沒有理由拼錯(cuò),否則雇主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

      2.小心相近字。這是拼寫檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫Major:Economics(專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)),但卻誤寫成了Mayor:Economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長。

      3.避免明顯的語法錯(cuò)誤。這并不是說一點(diǎn)兒語法錯(cuò)誤都沒有,因?yàn)橛⒄Z畢竟不是母語,稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

      4.請友人幫忙看一下。這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫、語法、句式等方面來看,有無錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來看,有沒有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來。

      5.Objective寫不寫?有人寫,有人不寫。其實(shí)寫和不寫各有利弊。如果寫上,當(dāng)然顯得目標(biāo)明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請像“誠迅”一類的公司時(shí)明確寫上了所選部門,那么萬一這個(gè)部門沒有錄用您,而您又好像非這個(gè)部門不可,您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機(jī)會。但如果您什么都不寫,雇主參照您的背景和一些測試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門,這樣您就可能獲得新的機(jī)會。通常美式簡歷的規(guī)范寫法都是不寫Objective的。


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