英文簡歷基本要求與原則

時間：2024-09-03 18:45:20 英文簡歷寫作我要投稿

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英文簡歷基本要求與原則

　　英文簡歷在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果有就更好了。

英文簡歷基本要求與原則

　　英文簡歷基本要求

　　學(xué)生簡歷是比較特殊的。因為學(xué)生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

　　1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。

　　2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

　　3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實(shí)拉長并不難，難的是縮短。

　　4.自然地多換行，多寫點(diǎn)句。

　　5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。

　　6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。

　　7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實(shí)在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

　　8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅。其實(shí)中學(xué)成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是北京四中這樣的全國知名學(xué)校，否則作用不大，因為最重要的還是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆

　　英文簡歷制作基本原則

　　簡歷，就是關(guān)于個人學(xué)歷、經(jīng)歷、能力等的簡要介紹。在英式美語中，簡歷以前多稱為personal history或 sheet,現(xiàn)在則通用resume(resume源自法語)，而履歷則用Curriculum Vitae(CV)來表示。前者在美洲使用較為頻繁，而后者是歐洲人的習(xí)慣用法。在中國，一般傾向于使用resume，但在一家歐洲跨國公司求職，最好還是用CV。英文簡歷并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計。一般來說，根據(jù)個人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以采用不同形式的寫作方式。

　　求職者在撰寫簡歷時，必須注意一些基本要求：

　　① 短小精悍。

　　雇主在一份簡歷上停留的時間通常不會超過30秒，所以簡歷必須寫得短小精悍，一般應(yīng)當(dāng)在一頁紙以內(nèi)(最多不能超過兩頁)，集中表現(xiàn)出應(yīng)聘者所有與應(yīng)聘職位相關(guān)的有效訊息，便于雇主了解。

　　② 先重后輕。

　　一般來說，在簡歷結(jié)構(gòu)的安排上，應(yīng)當(dāng)把最重要的、與應(yīng)聘職位最相關(guān)的材料放在最前面，按此標(biāo)準(zhǔn)依次安排，因為先接觸到的東西，往往給雇主留下的印象最深刻。在學(xué)歷方面以及接受的培訓(xùn)方面也是如此，從最高學(xué)歷往后推。

　　③ 表達(dá)簡潔。

　　語言一定要簡潔，能用短語、短句，絕不用長句。措辭上，在涉及與應(yīng)聘職位相關(guān)的技能時，應(yīng)使用相應(yīng)的專業(yè)術(shù)語，一方面節(jié)省篇幅，另一方面也能夠比較有針對性的通過網(wǎng)申的關(guān)鍵詞刪選環(huán)節(jié)。在人稱的敘述上，最好的方法是省略主語。(第一人稱顯得自負(fù)，第三人稱又會顯得比較別扭)

　　④ 針對性強(qiáng)。

　　簡歷所寫的必須以應(yīng)聘職位的要求為標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)衡自己各方面的材料，選取最有利、最符合要求或與職位要求最相關(guān)的材料。

　　⑤ 揚(yáng)長避短。

　　通過細(xì)節(jié)描述突出自己的優(yōu)勢，也可用數(shù)字或與他人的比較來突出自己的長處。一定避免講自己的缺點(diǎn)，如：長時間無工作、被解雇、完不成工作業(yè)績等。

　　⑥ 恰當(dāng)包裝。

　　簡歷包裝的基本內(nèi)容是版面設(shè)計，要力求美觀大方、整齊清楚、便于閱讀。版面設(shè)計一般有兩種：分項式與表格式。在具體設(shè)計時，應(yīng)聘者要根據(jù)要求，靈活處理字體選用、版設(shè)設(shè)計等。從實(shí)際情況來看，分項式居多。

　　⑦ 內(nèi)容全面。

　　一般來說完整的簡歷應(yīng)該包括基本信息(PersonalInformation)、求職目標(biāo)(Career Objective)、教育背景(Education Background)、工作經(jīng)驗(Work Experience)、社團(tuán)活動(Activities)、榮譽(yù)獎勵(Honors&Awards)、個人技能(Skills)。

　　⑧ 不斷完善。簡歷做好后，可以請求英語比較好的同學(xué)或同事幫忙檢查語言、格式、措辭、標(biāo)點(diǎn)等方面是否存在問題，同時也可以讓你的外企HR朋友過目一遍，還可以搜索國外職場經(jīng)驗豐富的大牛的英文簡歷做樣本，多收集幾個版本做分析。根據(jù)他們的反饋，做恰當(dāng)?shù)膭h減和修改。

　　英文簡歷寫作注意事項

　　一、千萬別羅羅嗦嗦

　　語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。

　　二、千萬別搞錯順序

　　包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(EDUCATION)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。

　　三、切記把“技能”寫清楚

　　在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱、自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷。例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。

　　四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品

　　將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上，獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其它語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。

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