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  • 英文簡(jiǎn)歷制作要求與方法

    時(shí)間:2024-08-20 11:29:04 英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作 我要投稿
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    英文簡(jiǎn)歷制作要求與方法

      一份卓有成效的英文簡(jiǎn)歷是開(kāi)啟事業(yè)之門的鑰匙。正規(guī)的簡(jiǎn)歷有許多不同的樣式和格式。下面是英文簡(jiǎn)歷制作要求與方法,一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧。

    英文簡(jiǎn)歷制作要求與方法

      英文簡(jiǎn)歷制作基本要求

      1. 選擇最佳格式

      多數(shù)簡(jiǎn)歷是按照時(shí)間順序?qū)懙模墒峭ǔ8玫刈龇ㄊ钦莆蘸?ldquo;技能描述”、“業(yè)績(jī)”和“工作情況”之間的平衡。

      2. 確保簡(jiǎn)歷文字準(zhǔn)確無(wú)誤

      因?yàn)槿藗兪煜ぷ约旱奈淖郑?ldquo;看到的”是自己所想的,而不是實(shí)際寫(xiě)在紙上的。不要自己來(lái)檢查,不要靠拼寫(xiě)工具檢查。請(qǐng)一位語(yǔ)法很強(qiáng)的朋友來(lái)檢查你制作好的簡(jiǎn)歷。

      3. “簡(jiǎn)”和“繁”的平衡

      雇主們需要了解你的工作背景、經(jīng)驗(yàn),可并不需要了解一切。你在童子軍做教練員就是無(wú)關(guān)的信息。要讓簡(jiǎn)歷內(nèi)容和能幫你爭(zhēng)取到面試機(jī)會(huì)。刪掉無(wú)關(guān)的、對(duì)贏得面試不會(huì)有直接影響的信息。

      4. 不要用人稱代詞

      “我”,“我的”,“我們的”不應(yīng)該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。簡(jiǎn)歷都是以(隱藏的)第一人稱來(lái)書(shū)寫(xiě)的。例如:描述上一份工作時(shí),不要寫(xiě)成“我曾參與招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助理及銷售助手”,而是“招聘、培訓(xùn)、管理經(jīng)理助手及銷售助手”。簡(jiǎn)歷上出現(xiàn)“片段句”完全可以,而且在實(shí)際中會(huì)更受青睞。

      5. 以阿拉伯?dāng)?shù)字代替文字

      雖然上學(xué)時(shí)老師教我們“十”以下的數(shù)字都要大寫(xiě),阿拉伯?dāng)?shù)字卻可以吸引人們的目光、是更好的數(shù)字表示方法。不要寫(xiě)成“建設(shè)了一只包括八名顧問(wèn),充滿活力的團(tuán)隊(duì)”,寫(xiě)成“建設(shè)了一只包括8名顧問(wèn),充滿活力的團(tuán)隊(duì)”會(huì)更能獲得優(yōu)勢(shì)。

      6. "注重“業(yè)績(jī)”而不是“職責(zé)”

      讓你出眾的是什么?怎樣才能把事情做地更好、更有效率,成本更小?你因?yàn)槭裁蹿A得過(guò)榮譽(yù)?這些是很重要的信息,會(huì)吸引目光,會(huì)讓你的簡(jiǎn)歷獲得優(yōu)先考慮。

      7. 傳遞積極態(tài)度

      離職的原因和過(guò)去的挫折都不該出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。雇主們要找的是過(guò)去表現(xiàn)成功、能做出貢獻(xiàn)的人。集中精力傳遞這些信息、回避任何轉(zhuǎn)移注意力的信息。

      別忘了,有很多初試是通過(guò)電話來(lái)進(jìn)行的,而不是當(dāng)面。在電話來(lái)的時(shí)候要做好準(zhǔn)備。還有,一定讓自己擁有一份能讓那個(gè)電話鈴聲響起的簡(jiǎn)歷!

      英文簡(jiǎn)歷制作方法

      (1)教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上,如體育等。這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。

      (2)獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫(xiě)出三四行,甚至更多。

      (3)拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可以加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難,難的是縮短。

      (4)自然地多換行,多寫(xiě)點(diǎn)句。

      (5)加大字號(hào)。可將10號(hào),小五改成12號(hào),小四。

      (6)社會(huì)工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì)填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷,例如,您在做團(tuán)支書(shū)、學(xué)生會(huì)主席等社會(huì)工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。

      (7)暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望您在暑期工作期間會(huì)有什么驚天動(dòng)地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫(xiě)上。

      (8)中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。寫(xiě)的話也不要寫(xiě)太多。當(dāng)然,如果您在中學(xué)時(shí)得過(guò)國(guó)際奧林匹克比賽大獎(jiǎng)或全國(guó)性的大獎(jiǎng),不妨提上一筆。

      應(yīng)注意避免的地方:

      (1)長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記YRIS原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

      (2)縮寫(xiě):因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

      (3)“I”我:因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開(kāi)頭,是沒(méi)有”我”的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。

      (4)不利因素:我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫(xiě)不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的”簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的。


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