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  • 如何給增加簡(jiǎn)歷的針對(duì)性

    時(shí)間:2024-09-20 18:53:08 中文簡(jiǎn)歷寫作 我要投稿
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    如何給增加簡(jiǎn)歷的針對(duì)性

    投遞簡(jiǎn)歷的根本目的當(dāng)然是為了找到稱心的工作,而能夠找到稱心工作的因素很多,包括面試的表現(xiàn),筆試的成績(jī)等。因此寫簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意投遞簡(jiǎn)歷的直接目的——最大機(jī)會(huì)的獲得面試機(jī)會(huì)。

    如何給增加簡(jiǎn)歷的針對(duì)性

    越是好的職位,所參與的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)聘者越多。對(duì)于招聘工作的人來講工作量是十分巨大的。因此,面對(duì)大量堆積在辦公桌上和郵箱里的簡(jiǎn)歷,負(fù)責(zé)招聘的人員會(huì)每個(gè)簡(jiǎn)歷都認(rèn)真仔細(xì)的看一遍,然后細(xì)心的相互對(duì)比嗎?答案是不會(huì)!就算他們有這種事無巨細(xì)的決心,也沒有嘔心瀝血的精力和時(shí)間。不是每份簡(jiǎn)歷都會(huì)被給予面試的機(jī)會(huì),招聘者真正關(guān)注地是哪些因素呢?

     如今的社會(huì),分工非常的細(xì)。過去有句話:“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬。”可是現(xiàn)在卻演變成:“革命需要磚,要看哪塊合適才去搬。”社會(huì)分工的變化直接影響人才搜索條件。過去招聘就是找個(gè)人,現(xiàn)在的招聘是找有專業(yè)背景的人才。

    一些企業(yè)建立了人才庫(kù),他們按照固定的標(biāo)準(zhǔn)和格式錄入和維護(hù)人才庫(kù)的數(shù)據(jù)和系統(tǒng)。搜索引擎的條件設(shè)置也會(huì)趨向?qū)﹃P(guān)鍵因素的查找。如果你的簡(jiǎn)歷沒有對(duì)關(guān)鍵因素做重點(diǎn)的描述或描述不符合條件,那將意味著在原始錄入和原始搜索的階段你已經(jīng)被淘汰了。

    綜上所述,簡(jiǎn)歷的填寫由為重要,一般分為標(biāo)準(zhǔn)因素和專業(yè)因素。那么我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候就要注意標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和專業(yè)的針對(duì)性。

    現(xiàn)在列舉一些招聘系統(tǒng)的搜索情況:

    簡(jiǎn)歷搜索器——簡(jiǎn)歷搜索器首先是企業(yè)招聘人員定制的按專業(yè)劃分的搜索器。在進(jìn)入搜索器之前,招聘人員主要設(shè)定專業(yè)搜索條件,比如行業(yè)、職位、期望職位等。進(jìn)入搜索器后,簡(jiǎn)歷查詢項(xiàng)目大致如下:

    人才類型[社會(huì)人才或?qū)W生人才(選一)

    目前的職業(yè)

    目前所處地區(qū)

    期望地區(qū)

    學(xué)歷(含更高學(xué)歷)

    工作經(jīng)驗(yàn)(以上)

    年齡

    性別(含不限)

    關(guān)鍵詞(填寫候選人的現(xiàn)職位、特長(zhǎng)與技能)如:銷售經(jīng)理,LINUX等

    搜索器名稱:招聘使用的職位

    分析:以上比較關(guān)鍵的搜索條件,你就可以知道,在填寫相關(guān)內(nèi)容的時(shí)候該如何填寫,才會(huì)更容易被招聘企業(yè)搜索到了。

    舉例:如果你在北京找工作,可是你也能接受到上海去工作。那么,在填寫相關(guān)資料的時(shí)候注意期望地區(qū)要把北京和上海都添加上去。這樣就會(huì)加大你的簡(jiǎn)歷被上海和北京兩地企業(yè)搜索到的概率。

    如何區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)性和專業(yè)針對(duì)性呢?

    職業(yè)搜索的基本條件是專業(yè)針對(duì)性。比如一個(gè)企業(yè),要招軟件工程人員。他會(huì)先設(shè)定搜索條件為行業(yè)“計(jì)算機(jī)”,職位“程序員”,關(guān)鍵詞“軟件工程師”。然后才是以上列舉搜索器的人才類型等條件內(nèi)容。這就是說專業(yè)針對(duì)性是對(duì)要招聘職位的定性,是硬性條件。不可能讓藝術(shù)專業(yè)的人去開發(fā)軟件吧。標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)指的就是以上列舉的那些內(nèi)容。“年齡可以適當(dāng)放寬”這種語句是用來形容標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)的條件的。所以是軟性條件,是定量。如:25到30歲之間,期望地區(qū)廣州或深圳等。從針對(duì)重要性來講,專業(yè)針對(duì)最重要,標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)次之。

    舉實(shí)例:我有個(gè)研究生的同學(xué)(我不是啦),他英語非常好,口語也非常厲害。但是他是歷史碩士。所以他既可以當(dāng)翻譯,又可以當(dāng)歷史老師。而且他都可以勝任。

    建議一:如果在網(wǎng)上注冊(cè),我建議建立兩個(gè)用戶。一個(gè)是英語翻譯。一個(gè)是歷史教師。就是說先建立專業(yè)針對(duì)條件。然后在分別填寫其他標(biāo)準(zhǔn)性條件。

    建議二:在不同的用戶下,仍注明附加條件。如可以注明用全英文講歷史課。也可以注明專門翻譯歷史型文件等。

    結(jié)局:他被無數(shù)大學(xué)通知面試。現(xiàn)在他正忙著建立英語教學(xué)歷史的學(xué)校改革。

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