<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 簡歷應從六方面入手

    時間:2024-08-16 02:35:20 中文簡歷寫作 我要投稿
    • 相關推薦

    簡歷應從六方面入手

    在求職過程中,簡歷無疑是大學生向用人單位展示自己的第一機會,求職簡歷要達到給人留下深刻印象的效果,要遵循五個原則:簡明性、真實性、匹配性、針對性和嚴謹性,主要在以下幾個方面入手:

    簡歷應從六方面入手

      簡歷最好不超過兩頁紙

      大學生制作簡歷時,往往抱著盡善盡美的心態,總覺得為了充分展示自己的才能,就要把簡歷制作得面面俱到,生怕疏漏一些用人單位比較關注的細節部分,從而使自己在最初步的競爭中處于下風位置。因此,制作精美,內容詳實往往是大學生制作簡歷時普遍的心理標準。有很多學生為顯得簡歷厚重,把自己有的東西全部附上,讓用人單位去選,這樣的簡歷給人的印象是沒有重點,同時也缺乏競爭力。用人單位通常只是想通過個人簡歷能大概地了解應聘者的一些初步情況。大學生缺乏實際操作經驗,他們的能力高低難以通過簡歷表現出來,寫得再多再詳細也是紙上談兵,沒有實際工作成果,不足以讓用人單位信服。而且用人單位會收到許多應聘者的簡歷,長篇累牘式的簡歷讓招聘者看得頭昏眼花。所以建議求職簡歷最好不要超過兩頁紙,第一頁是基礎簡歷,第二頁即是求職信。兩頁紙雖然簡單,但那些真正用心制作的學生幾乎每次投遞都有機會去面試。在向外資或合資企業投遞的簡歷中可附英文簡歷,國內的企業則不必附帶。

      經歷描述不要太詳細

      工作經歷包括在學生工作經歷和實習工作經歷。經歷中取得的突出成果,要著重表達,簡單地寫:在某單位做過某工作,取得什么樣的成果。而不是具體把這個工作中一些日常具體事務寫清。因為,將來如果有面試機會,面試官對你的經歷感興趣,會進一步向你詢問,你此時可以有機會詳細地介紹自己,讓別人也有機會進一步加強對你的了解和印象。所有有關能力信息的表達,都要與所求的崗位相匹配,包括知識結構、能力和經歷,而不是把大學的各科成績、四年所有經歷,像流水賬一樣全部附加。

      不違背真實原則的變通

      簡歷的真實性原則,是指真實地填寫自己的各項信息,不能杜撰個人能力和經歷。在不違背真實原則的基礎上也可稍做變通。比如知識結構一項中可以包括你“學”過但是沒有“考”過的各種課程。有的學生在得知某企業的招聘信息后,明知其崗位要求的知識結構自己還欠缺某部分,但是可以通過自學獲得,于在簡歷中先行填寫這一部分,在投送簡歷以后再努力學習,這樣并不違背簡歷的真實性原則,也是可以借鑒的。真實性原則基礎上的變通,都必須在個人的可控范圍之內,他人或外在條件所控制的,是不可以亂寫的。

      求職意向明確到崗位

      求職意向一定要明確到崗位,而且要打印出來。一些學生職位的意向寫得非常抽象或籠統,比如“企事業單位及政府機關”,還有的學生把求職意向一欄空出來到求職現場再添,這樣非常明白地給用人單位的印象是:你其實并不明白你要做什么、能做好什么。

      為求職單位寫一封特定的求職信

      求職信在整個求職資料中占很重的分量,前提是對企業和崗位的足夠了解。寫求職信的程序一般是:首先說明是從哪個渠道獲得的招聘信息,你要應聘其中的哪個崗位,你對這個崗位的理解,崗位的價值是什么,要做好這個崗位要具備哪些能力;再說明一下自己所學習和工作過的,有何業績,工作過程中對崗位的認識,即表明自己能力與該崗位的匹配性;接下來要簡單地寫一下對企業的發展歷史和文化的了解,如果能夠有幸進入單位自己會以什么樣的態度投入工作。求職信必須表達出來四層意思:我了解和認同這個企業的文化并愿意成為其中一員;我是可以勝任崗位的;我是愿意在工作中主動成長的;我愿意為企業的發展做出貢獻。

      避免低級錯誤

      無論是簡歷還是求職信,都不可以出現語法錯誤及錯別字。照片看個人經濟實力而定,在“海投”中使用的簡歷,可以不用貼照片。

    【簡歷應從六方面入手】相關文章:

    大學生就業展示自己很重要 簡歷從6方面入手12-22

    從專業方面寫簡歷08-16

    裝飾方面電子簡歷模板02-20

    簡歷中需要詳細的方面02-24

    影響簡歷細節的幾方面11-24

    有關工程方面的簡歷封面12-28

    裝飾方面個人簡歷范文11-17

    簡歷最易被忽略的五個方面11-22

    醫藥方面個人求職簡歷范文02-25

    主站蜘蛛池模板: 亚洲Av无码精品色午夜| 欧美亚洲另类精品第一页| 精品无码一级毛片免费视频观看| 久久国产成人精品麻豆| 欧美精品人爱c欧美精品| 91嫩草亚洲精品| 久久亚洲av无码精品浪潮| 呦交小u女国产精品视频| 无码人妻精品一区二区三区久久| 国产精品 猎奇 另类视频| 欧美精品一二区| 51久久夜色精品国产| 国产精品vⅰdeoxxxx国产| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 97久视频精品视频在线老司机| 精品人妻中文av一区二区三区 | 国内少妇偷人精品视频免费| 人妻少妇精品久久| 久久国产精品免费一区| 国产精品免费久久久久久久久| 精品一区二区在线观看| 99久久免费国产精品热| 国产精品99久久久久久宅男| www.亚洲精品| 99国产欧美久久久精品蜜芽 | 国产成人精品无码片区在线观看| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 久久久久人妻一区精品果冻| 国产精品第一区第27页| 92精品国产自产在线观看| 香蕉国产精品频视| 最新国产の精品合集| 国产精品99精品视频网站| 国产成人无码精品一区在线观看 | 91精品观看91久久久久久| 久久国产精品-久久精品| 国产亚洲综合成人91精品| 毛片a精品**国产| 久久国产精品一区| 日本Aⅴ大伊香蕉精品视频| 色偷偷88欧美精品久久久|