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簡歷上寫什么求職意向
時間一晃而過，新一輪的招聘又朝我們走來，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編為大家收集的簡歷上寫什么求職意向，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
首先，要非常明確自己的求職意向的職位名稱。問問自己這樣一個問題：“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢？”想想自己有哪些能力和特長，可以讓你在眾多應聘者中脫穎而出。
求職意向要切中要點，切忌空泛，不要說什么沒有實質性內容的“用我的經驗和能力迎接新的挑戰”，當然也可以從某種程度上范圍廣一點，如“謀求餐飲、娛樂行業的中層管理職位”。
如果你想應聘好幾個職位，那么需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
如果是在單位填寫求職表多數都寫你應聘的崗位。
如果是打算制作個人簡歷，多數都寫要求職的行業(如行政管理業務)，然后是職位(可不寫具體職位)
好看的簡歷技巧
1、簡歷的紙張大小，一般以A4紙張為宜，紙質要盡可能挺硬。
紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色也可。排版打印要精心設計，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。
2、簡歷的用詞盡可能精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂。
簡歷一般為一頁紙，也可兩頁，最長不超過三頁(除小冊子格式之外)。簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。
3、永遠把你的全名放在簡歷的最前面。
姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目。如招聘單位沒有特殊要求，在簡歷中可不附照片
4、在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標，或者你的職業目標。
把你的聯系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。
5、如果你沒有實際工作經歷，可在工作經歷前先說明教育經歷。
如果你有一年以上的實際工作經歷，先說明工作經歷。無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。
6、列出你的學歷，注明日期、專業、校名。
如果大學的副科是你的求職目標，也可列入。列出有代表性的課程、學分甚至成績。成績可用A、B、C來表示。
7、簡歷中要強調你過去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。
取得的成就應盡可能以量反映，如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業節省了多少時間和資金等等。
8、在你的工作經歷中你所承擔的責任、管理多少人、取得的成績等。
如果那公司不是一個著名的公司，可注明公司的產品、員工人數及銷售額。
簡歷內容中不能出現的幾句話
1、“我是最適合這份工作的人選”
在簡歷上出現這句話是不負責任和自負的行為。很明顯，你不知道還有誰在應聘這個職位，你也不知道你的條件是否可以與其他人媲美。所以，為了安全起見，你可以說："我對這份工作很感興趣，我相信我有資格勝任這份工作。”
2、“我有成功的經驗”
除了100%的陳詞濫調之外，這句話沒有任何意義。能有什么樣的成績記錄呢？如果沒有正式的記錄就根本不存在。用"成功"這個詞只會讓HR覺得求職者的智商很低。與其使用如此模糊不清的描述，不如列出你做過的事情，這樣就會更有說服力了。
3、“我離開是因為我和老板有矛盾”
不能在簡歷上撒謊是對的，但這并不意味著你必須把所有的真相都寫出來。不管你離開的原因是什么，不要在簡歷上寫上"與同事的沖突"和"與老板的沖突"這些字樣。在簡歷上透露關系中的矛盾就像一個突兀的點，這會給你帶來很多麻煩。
怎么避免簡歷石沉大海
1、在簡歷中，有針對性的方式突出自己的能力
在撰寫簡歷時，求職者必須對目標崗位進行全面、深入的分析和理解，明確目標崗位的職責和崗位能力要求，將其作為簡歷的核心內容，有針對性的突出目標崗位的匹配部分。
2、評估自己的核心競爭力，并用關鍵詞加以總結
求職者應該對自己職業的核心競爭力有一個客觀和清晰的認識，最好把他們集中在3行左右的文字中，用"關鍵詞"來突出重點。
3、重點突出，表達準確
求職者在描述工作經驗時，應避免習慣性的按時間順序思考，要根據目標職位的要求，突出與其直接相關的工作經驗和能力。對于有經驗的求職者來說，興趣和愛好等修飾相對于經驗而言是可以忽略的。
4、中肯細致的描述業績
無論你的工作經驗多么豐富，最重要的還是你工作的真正的效果，每個職位的績效關鍵點是不同的，求職者應該善于分析申請職位的關鍵考核點，并在簡歷中有針對性、中肯充實的方式展示自己的業績。
寫一份有競爭力的簡歷既是藝術又是科學，是求職者成功的關鍵。對于具有豐富工作經驗的中高級人才來說，掌握簡歷寫作要點是贏得理想面試機會的關鍵之一。
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