簡歷要素

簡歷要素

簡歷的主要要素

HR在篩選簡歷時一般會重點(diǎn)注意幾項內(nèi)容：應(yīng)聘者的期望；公司招聘崗位所需素質(zhì)相關(guān)的表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績，社會工作經(jīng)歷，體現(xiàn)個人優(yōu)秀素質(zhì)的獨(dú)特經(jīng)歷；另外，也注意教育背景，學(xué)歷，專業(yè)，畢業(yè)的大學(xué)；如果需要面試，應(yīng)聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯(lián)系方式等。

由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

1、應(yīng)聘的崗位或求職希望；

2、基本信息：姓名、性別、聯(lián)系方式（郵寄地址和郵編，聯(lián)系電話，電子郵件）；最好留下手機(jī)并保持手機(jī)暢通。

3、教育背景：最高學(xué)歷，畢業(yè)院校，專業(yè)。

4、與應(yīng)聘崗位需求素質(zhì)有關(guān)的表現(xiàn)、經(jīng)歷和業(yè)績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

5、最后，可以附上有關(guān)證明材料的復(fù)印件，如獲得獎學(xué)金、優(yōu)秀干部、實(shí)習(xí)鑒定、專業(yè)資格證書和發(fā)表過的論文的復(fù)印件。

【簡歷要素】相關(guān)文章：

打造簡歷要素03-10

簡歷寫作要素11-13

簡歷投遞成功的要素03-08

簡歷制作九要素04-19

簡歷的基本要素11-10

設(shè)計你的要素簡歷?讓簡歷與眾不同03-26

設(shè)計你的要素簡歷 讓簡歷與眾不同03-03

好簡歷必備要素05-15

簡歷設(shè)計中的構(gòu)成要素10-17

簡歷要具備什么要素11-27