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  • 簡歷應如何與眾不同

    時間:2024-09-18 03:39:41 中文簡歷寫作 我要投稿
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    簡歷應如何與眾不同

    簡歷應該包括個人資料、教育經歷、外語考試狀況、工作經歷、著作或獎勵情 況和簡單自我介紹,不要忘了寫應聘哪個位置。大學里面當過什么干部還是可以寫的, 但是一筆帶過就可以了。

    簡歷應如何與眾不同

    可以用一些方法和技巧提高你的注意力,只要這些方法是輔助性的、不喧賓奪主。比如你的主頁的確很值得驕傲,那么就給出URL來;自己十分得意的東西可以提到最 前面,比如:'……是信息產業部成立后第一個采訪部長的記者'、或'全國業余圍棋 賽亞軍' 云云。另外,家在哪里住,婚姻狀況都是有價值的參考因素,寫上不會有壞處 。另外可以在簡歷中夾帶照片,很好的形象從來都是有說服力的,誰又能否認這一點呢 ?

    找準自己的定位,這是簡歷里面最核心的內容。我們相信很多人是多面手,并且一專多能。但不容否認的是很多人定位不準確,缺乏對自己和自己所期望從事的事情 的真正認識。光有一點感覺是不夠的,什么都可以干,什么都不突出,能力和期望混為 一談,這會造成應聘篩選中的極度困難。另外,實際一點說,大多數人都期望通過自己 的位置和薪水能夠不斷攀升,但是自己的能力是否隨著工作也同步增長,很多人忽略了 。求職是以個人為中心的,而招聘是以公司為中心,應聘者要掌握這個心理;一般都是 上了臺階不容易下來,所以,從這個角度說,應聘難易程度和你的水平關系不大,而真 正的關鍵是定位準確,即便一專多能,也應該把'多能'定準;

    簡歷忌諱太短或太長,如果想夾帶自己的作品也是可以的,但是要真的值得那樣去做。在報紙、刊物上有些發表的東西本身并不足為奇,關鍵是看內容是否有獨到之 處。太深或太淺的,都容易被人忽略。

    簡歷的版式也很重要,如果你發email,那么attach一個Word文件并不一定是最好的選擇。純文本并不妨礙把層次排清楚。很多國外軟件的Readme不就是純文本么?另 外,email的主題(subject)是很好的資源,為什么那么多人只寫了'應聘'兩個字或干 脆沒有?如果寫上'應聘內容編輯,張三的簡歷'不是更能引人注意么?

    好的簡歷,最主要的是把自己說清楚,然后才是如何與眾不同。最后要相信,只要你如實地把所長寫清楚,就不會被我們漏掉。


     

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