簡歷寫作有何技巧

時間：2024-08-08 03:04:46 中文簡歷寫作我要投稿

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簡歷寫作有何技巧

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個人簡歷就是簡單的經(jīng)歷
　　個人簡歷就是用最簡練的語言概括你的工作經(jīng)驗(yàn),用最簡練的方式向用人單位介紹你自己.首先要做到的是基本信息的簡練:可在首頁上端填寫你的基本信息,包括姓名、性別、出生年月日、戶籍、常住址、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、所獲主要證書等.第二就是,個人簡歷的版面必須有條理、一目了然.因?yàn)镠R喜歡的個人簡歷結(jié)構(gòu)清晰、一眼就能找到相應(yīng)的信息在哪里.而在描述個人信息時,必須像議論文一樣用數(shù)字與事實(shí)來說話.尤其是"自我介紹"這個環(huán)節(jié),通過實(shí)例來說明自己的優(yōu)點(diǎn),而不是一味只說"有責(zé)任感、組織能力強(qiáng)"這種空泛的表術(shù).

個人簡歷制作必須有針對性
　　在制作個人簡歷時,求職者還必須對個人簡歷進(jìn)行"客戶化",也就是說個人簡歷必須有針對性,針對每一個公司和職位制作不同的個人簡歷.在個人簡歷中重點(diǎn)列舉與所申請公司及職位相關(guān)的信息,弱化甚至刪除對方可能并不重視的內(nèi)容.尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個最佳位置(一般在A4紙的上1/3處).在編排信息點(diǎn)時,要進(jìn)行邏輯分類,從而體現(xiàn)出求職者的邏輯性思維能力.最后,個人簡歷的語言表達(dá)必須做到簡練,一頁為好.

個人簡歷投遞要注意
　　個人簡歷應(yīng)針對相應(yīng)的應(yīng)聘崗位而定,不能千篇一律,尤其是忌諱那種事先打好的統(tǒng)一文本(只是在崗位空缺欄上,手寫填上崗位名稱)投遞個人簡歷一樣不能偷懶,哪怕是Email.如果一份求職郵件發(fā)送一個地址,抄送若干個地址. 電子郵件中的"subject"千萬不能空白,必須寫上自己的姓名以及應(yīng)聘職位.同時還要寫下有針對性的附言,說明你符合HR最基本的幾點(diǎn)要求.在結(jié)尾時,可以適當(dāng)寫上祝"工作愉快"、"心想事成"等祝福話語.
　　此外,除了電子郵件個人簡歷外,假如求職者對某職位非常感興趣,就可以選擇郵寄甚至親遞個人簡歷,成功率可能會更高.因?yàn)樵O(shè)計(jì)精美的打印個人簡歷更容易給招聘企業(yè)留下好印象,而且減少信件遺失的可能

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