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求職者為什么寫不好簡(jiǎn)歷？
導(dǎo)讀：簡(jiǎn)歷的預(yù)覽時(shí)間很快的，可以告訴大家，每封簡(jiǎn)歷在篩選人眼前停留的時(shí)間最多不超過(guò)10秒，我們一個(gè)比較過(guò)分的老總甚至5秒決定一份簡(jiǎn)歷。以下是小編J.L分享的求職者為什么寫不好簡(jiǎn)歷？，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
昨天下午看完160份簡(jiǎn)歷，看到最后我都快吐了。我就疑惑，那些辛辛苦苦投簡(jiǎn)歷求職的朋友，你們?cè)谕哆f前為什么就不能好好整整自己的簡(jiǎn)歷呢?由此，我深刻地體會(huì)到HR的幸苦。不過(guò)苦也沒辦法， 誰(shuí)讓看簡(jiǎn)歷招人就是HR工作的一部分呢?
不過(guò)，我還是要來(lái)抱怨下：我這才看了半天的簡(jiǎn)歷，才160份，就忍不住上來(lái)吐槽，你說(shuō)HR那是常年累月地遭受各類簡(jiǎn)歷的折磨，估計(jì)，做HR久了已經(jīng)練就了對(duì)問題簡(jiǎn)歷的免疫力。可我不是招聘人員，這偶爾看一次，可是把我嚇到了。有些求職者怎么就那么不認(rèn)真，不好好寫一份簡(jiǎn)歷呢?
說(shuō)說(shuō)那些讓我印象深刻的問題簡(jiǎn)歷：
1.目標(biāo)行業(yè)有8個(gè)，目標(biāo)職能設(shè)置了7個(gè)!
真是神人，如果是前臺(tái)、行政這一類的崗位，你說(shuō)不分行業(yè)，也許我還能理解，但是你一個(gè)做采購(gòu)的，能橫跨8個(gè)行業(yè)，是我孤陋寡聞了?
好，你說(shuō)，跨行業(yè)做采購(gòu)我也就認(rèn)了，可你一個(gè)做采購(gòu)的目標(biāo)職能可以選擇7個(gè)?如果這7個(gè)目標(biāo)職能有點(diǎn)聯(lián)系的話，也沒什么可說(shuō)的，可是你看啊，他寫的7個(gè)目標(biāo)職能是：硬件工程師、廣告客戶經(jīng)理、采購(gòu)員、網(wǎng)絡(luò)編輯、行政專員、房地產(chǎn)評(píng)估師、醫(yī)療器械銷售!
太全能了，我真不敢給你打電話!
2.你都工作5年了，為什么經(jīng)歷還能占半屏?
還是應(yīng)聘采購(gòu)崗位，你知道嘛，這位朋友5年中兩家公司，2份工作經(jīng)歷，最主要的3年采購(gòu)經(jīng)歷，他都是言簡(jiǎn)意賅，真是一句廢話都沒有，連多余的虛詞、助詞你都找不到。可我就納悶了，看你也不像啰嗦的人，為什么你把5年前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷要寫半屏幕?
什么幫助領(lǐng)導(dǎo)送文件，幫助同事買飯，就算你要呈現(xiàn)給我，你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷多么豐富多彩，這點(diǎn)雞毛蒜皮的小事，也值得寫半屏幕?
3.驚現(xiàn)世紀(jì)老人，1896年的人也來(lái)應(yīng)聘我們公司的采購(gòu)!
哥們!是你穿越了?還是我穿越了!
4.邏輯混亂不堪
前面的工作經(jīng)歷從2007—2009年，后面的工作經(jīng)歷從2011年至今，再后面赫然是2009—2011年!我承認(rèn)自己能力有限，不及你思維跳躍。這樣翻前倒后的你自己看著很舒服嗎?
5.簡(jiǎn)歷亂投
我們招聘的是采購(gòu)，快消行業(yè)，你的目標(biāo)職能是人事、行政經(jīng)理;目標(biāo)行業(yè)呢，我望眼欲穿也沒看到快消。我猜，你是要轉(zhuǎn)行吧，可是咋就不知道在投遞簡(jiǎn)歷之前對(duì)目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)職能稍作一些修改么?
6.自我評(píng)價(jià)繁冗，且句句之間沒有標(biāo)點(diǎn)
自我評(píng)價(jià)寫了將近1000字，還不分段，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)想怎么點(diǎn)就怎么點(diǎn)，比看文言文都吃力!
為什么有些求職的朋友，不能在投出簡(jiǎn)歷之前，自己先理理邏輯呢?先檢查一下語(yǔ)句是否通順呢?先看看一些語(yǔ)句的表述是不是可以再精簡(jiǎn)一些呢?
還有啊，把你認(rèn)為與應(yīng)聘崗位最有價(jià)值的東西拿出來(lái)吧，至于其他的我想，HR是沒有功夫看你的長(zhǎng)篇報(bào)告吧。
也希望一些朋友注意：當(dāng)你總是沒有機(jī)會(huì)，總是等不到面試電話的時(shí)候，再好好檢查一下自己的簡(jiǎn)歷吧，或者讓別人看看你的簡(jiǎn)歷，問問他是不是有耐心看下去。
拙見，勿噴!
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