求職信中的語(yǔ)言一定要自然而簡(jiǎn)單，特別是不要使用一些你自己也不明白的令人費(fèi)解的詞語(yǔ)和句子，也許你的本意是加深企業(yè)對(duì)你的印象，但往往令人難懂，得到反效果。
求職信要通俗易懂，不要過(guò)于專注于專業(yè)知識(shí)。負(fù)責(zé)招聘的人事負(fù)責(zé)人不是你這個(gè)專業(yè)的行家，所以，不要使用生僻詞語(yǔ)、專業(yè)術(shù)語(yǔ)。簡(jiǎn)潔易懂的求職信更加容易讓人接受。
求職信應(yīng)在重點(diǎn)突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，不要太多無(wú)關(guān)緊要的說(shuō)明。言簡(jiǎn)意賅，不要面面俱到。
實(shí)例、數(shù)字、等具體的說(shuō)明會(huì)讓你的求職信更加具有說(shuō)服力。會(huì)讓你的能力變得形象具體，更有說(shuō)明力!禁用模糊、籠統(tǒng)的字眼。
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