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  • 關于求職信寫作問題

    關于求職信寫作問題

    1、關于態度:
    一份求職信中所蘊含的“不卑不亢”“有禮有節”的態度是十分重要的。
    請注意閱讀以上求職信模板,體會這種感覺。過于謙卑的用語,繁瑣的表達方式,只會減分。我們要寫一份簡單、直接、高效、不卑不亢的求職信。


    2、關于稱呼:
    這里寫:先生/女士您好,

    “尊敬的XX公司招聘負責人”等寫法,則過于謙卑,HR看到此類稱呼的第一感受就是“郵件對面是個涉世未深的小朋友”,給人不成熟的感受。

    3、關于信息來源:
    所有的HR都關心求職者是從哪里看到他/她發的招聘信息。郵件第一句即表明信息來源,并以此作為開篇之句,引入下面的話題,非常合適。

    4、求職原因:
    注意歸結為兩點:一是勝任;二是興趣。
    HR要找的,就是即能勝任工作,又喜歡這份工作的人。

    5、描述自己的能力:
    一般招聘信息里都列明了職位要求,這里只需一一對應的去寫就好。把自己對應的情況寫上。
    用詞注意簡潔,清晰,順序不要變。
    最后可以加一句補充,列舉HR要求之外的一項自己的能力,目的是為了說明自己勝任職位。例如:“我家住的離公司很近”等等一切可以加分的理由,可以補充一下。

    注:即使自己并未完全符合職位要求的條件,仍可以試,誠實描述即可。一般來說,HR多數情況下并強求100%符合要求的人。

    6、結尾結論:
    結論就是兩個:一是勝任;二是興趣。或:一是興趣,二是勝任。

    7、落款:
    姓名、電話(手機在前,座機在后)、學校專業、郵箱、日期

    8、郵件標題:
    若企業有要求,則嚴格按照格式寫,如:
    “Java工程師--王小虎--北京理工大學--電子工程專業”

    若無要求,則建議寫:
    “應聘《》職位--王小虎”
    后面的大學和專業可寫可不寫,若學校有名,能加分,則寫上;否則可不寫。

    最后:
    1、以上模板適用于直接寫在email正文里,發送給企業。
    2、按照這個模板寫,一般花5-10分鐘即可完成。包含了HR最想看到的信息,簡單、直接、高效。
    3、調查下來,以上求職信可以將獲得面試電話的概率,提高5倍以上。

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