關于簡歷、求職信，大面上的東西已經談了很多。像是格式、寫作技巧等等，隨便搜搜就能出來很多指導性文章。所以，小編決定換一種角度，從細節入手，一點點的幫大家梳理簡歷和求職信寫作上的小點。將那些容易錯、容易被忽視的部分單拉出來逐個攻破。閑話不多說，今天咱們就先來聊聊求職信上的寫作日期，分析一下到底該不該留。
作為求職中的兩大殺手锏，個人簡歷和求職信的重要性不多說大家也都清楚。不要以為求職信是個可有可無的東西，如果應聘大公司或是想要爭取面試機會的話，勢必要在簡歷的同時附帶上一封求職信，以便增加HR印象。
求職信日期要不要寫?
求職信寫作一般分為兩種，一種是有針對性的，還有一種是萬能型的。像是前一種，臨時起意，現寫現發的，小編建議大家最好在最后加上寫作日期和求職人姓名的落款。這樣會顯得更有誠意，能讓HR了解到你是真的渴望得到這份工作。
可如果是后一種，廣撒網型的萬能求職信，那就沒必要寫上日期了。如果在投遞前忘記該時間，或是寫作日期的話，勢必會降低求職信的整體效果，嚴重的甚至會給簡歷拉后腿。
求職信日期該怎么寫?
求職者：XX
20XX年X月X日/2014.X.X
以上是最常見、最實用的兩款求職信日期寫法。像這樣細節性的部分，不要想著弄的多花哨，就這個簡簡單單，一目了然就很好。如果可以的話，請保證你的求職信日期在三天之內。這樣能最大程度的保留求職信的寫作新鮮感。