自薦信一般來說其本原也不過就是將自己的實際情況介紹一下而已。有什么說什么就是了，可是這個東東卻早已不是當年的吳下阿蒙了，有的自然少不了，沒有的更是要說個天花亂墜。反正那么多的人，他也沒精力沒時間一一核對。況且，有些東東是根本就沒有辦法核對的----我說我比別人多長了一個腦袋所以聰明，他當然會說：“哎呀，我就看見一個，該不是我看錯了吧。”可是，如果你說，我因為比別人多長了一顆心，所以心理素質(zhì)特別好。想來如果他在生理方面毫無知識的話，沒準也就信了。畢竟這種東西是“看”不出來的。說的雖然夸張了一點，想來意思大家也了解了。
實戰(zhàn)篇
OK現(xiàn)在我們具體討論一下這個東東的寫法。一般說來總是先要對你所要應聘的公司有一個總的介紹，這個公司是干什么的，有什么優(yōu)勢，它的發(fā)展前景如何，以及我為什么要來。這樣首先可以讓面試的人明白你可不是這個冬天買不出去的一棵大白菜，你是有選擇的在應聘來，這里不是因為它要人而是因為你覺得它實在不錯。其次，也為你說你是如何如何適合這分工作提前做了交代。似乎是很重要的一點，可惜看了幾份自薦信都沒有這方面的交代。既然要來那總得有點資本吧，下來就可以盡情的夸自己了。中國人向來都有謙虛謙讓的美德，什么謙受益，滿招損了，什么孔三歲，知讓梨了，是不是也挺壓抑的?所以，好不容易逮著個機會還不猶如滔滔江水，連綿不絕，猶如黃河決口，一發(fā)而不可收....
其實，也沒必要什么都說還不如什么都不說呢。我想還是有針對性的比較好。那就是說，要對你所要應聘的工作來個分析研究，看看它需要什么樣的人，好了，那你就把自己變成什么樣的人就是了。做研究工作的有一套說法，做市場的有另一套說法，顯然兩者要各有側重，不?
技巧策略篇
人是個性的人,個性的人自然應該寫出個性的東西。所以自薦信也是有性格的。只有有性格的，才確保他眾里尋她千百度，驀然回首看到你的概率趨近于100%。下面就是幾種常用的模式：
1.令狐沖型
其實，大多數(shù)公司所需要的人才只是讓人才去做一件事情。它也就只關心你在那方面的能力，連篇累牘的自我介紹而恰恰沒有他所關心的東西，一萬句也只等于一句。而一但說中了他所想要的哪怕就這一點，一句就等于一萬句。真的突出重點，遠比什么都練強，內(nèi)功的沒有，拳腳的不懂，就憑一路獨孤九劍照樣縱橫天下。再者，獨孤九劍最大的特點乃在于無招勝有招，制敵機先。針對不同的人出不同的招。舉個例子吧，假如你是個賣辣椒的，有人來買辣椒問你辣不辣，你該怎么回答呢?那你自然就要觀察了，假如這個人一臉的痘痘，我想你已經(jīng)知道答案了，我們的辣椒絕對一點都不辣!
2.虛竹型
這一種可能對于各方面條件好的人比較適合。因為你已經(jīng)很優(yōu)秀了，完全沒有必要再刻意的把自己渲染一番，紅花綠葉好看，可是大紅配大綠就過了，就不可信了。在周圍每個人都把自己說的跟天仙似的時候，作為優(yōu)秀的你倒不如用平實的語言介紹自己。
反過來說，如果你實在沒有什么能獻的出來的東西，也同樣可以采取這種方式。什么也不說，讓別人覺得你特別老實，特別謙虛，當然還要有點巧妙的暗示，你其實是個特別牛的人，只是沒說出來而已。反正也是一無所有，賭一把沒準還就中了頭彩。其實好多來的人智商比咱們可是低多了咱們也沒騙他，天要下雨，娘要嫁人，由他去好了。
3.神雕俠型
楊過到了后來之所以被人稱為神雕俠，俠字的含義不去講，不離左右的神雕也是個重要因素。因為有了這只神雕，所以神雕俠在做了俠義之舉之后，那些受了他恩惠的人就可以把他稱作神雕俠，而不是這個人，那個人，什么什么的一個人，如果那樣很難將這許多事情統(tǒng)一到一個人身上。可見楊過能夠在短時間內(nèi)名滿天下，在神雕這里也得了不少好處。自薦信也是一樣，不僅要寫的漂亮而且還應該有自己的特點。
能給人以較深刻的印象，讓人在一大堆材料中記得你這一份。具體怎么做呢?舉個例子先，比如你可以在自薦信的最后寫道：在與YY協(xié)作從事的XX工作中，YY表現(xiàn)出了極強的能力，這次他也參加貴公司的招聘，希望貴公司予以注意。這樣干的好處在于一方面估計不大會有多少人這么寫，你會顯得有特點一點。另一方面，也從側面反映了你的人品和與人協(xié)作的能力。要是你這個工作是編的想來他也不會太懷疑了吧。好了說了這么多也該結束了。總之，這個東東應該短小精悍，重點突出，個性鮮明。
匆匆寫下以上的這些字，回頭看看既不全面也不充實。找工作是由許多環(huán)節(jié)構成的，自薦信是其中重要的一環(huán)。把以上既不全面也不充實的東西發(fā)出，只是希望通過它來引起大家的討論。