雖然招聘者一般對自薦信也不在乎那我們也不能隨便寫，還是要盡量把自薦信的質(zhì)量提上去的，如果自薦信的質(zhì)量太低而招聘者又恰好認真地看了自薦信，此時對你的影響是不是不利的?
我們先要明白招聘者對簡歷自薦信的重視程度，雖然我們還是要好好做自薦信的但是無需在這種地方投入主要 精力，因為招聘者對其不重視而只是隨意看一看，不看自薦信的招聘者也不少，根據(jù)統(tǒng)計至少有百分之五十以上的招聘者是不看這部分的內(nèi)容。
尤其是通過網(wǎng)站投簡歷的自薦信，招聘者基本上就不會看的，因為他們覺得自薦信沒有什么意義所以不看了。看不看那后面不都會看正文內(nèi)容嗎?所以我們只需把自薦信做得規(guī)范，而不是要它達到一個多高的水平。
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