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  • 應(yīng)聘教師簡歷自我評價怎么寫

    時間:2024-10-10 06:52:03 自我評價 我要投稿
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    應(yīng)聘教師簡歷自我評價怎么寫

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要開始寫簡歷了哦。那么怎樣寫好簡歷呢?以下是小編整理的應(yīng)聘教師簡歷自我評價怎么寫,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    應(yīng)聘教師簡歷自我評價怎么寫

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      1、責任感。熱愛幼教事業(yè),對工作表現(xiàn)出濃厚的興趣,有強烈的求知欲和進取心,積極主動、一絲不茍地做好各項工作。

      2、和幼兒相處的能力。尊重、理解、信任幼兒,善于發(fā)揮幼兒的積極性、創(chuàng)造性,熱情活潑,能歌善舞,深受幼兒的喜愛和尊敬。

      3、教育藝術(shù)。以細致的觀察,敏銳的感受,準確的判斷和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),靈活地運用教育的方法、技巧進行新穎、獨特、有效的教育。

      4、業(yè)務(wù)知識。掌握幼兒教育學、心理學的理論,能在實踐中靈活地運用。有廣闊的知識視野、較強的表達能力、豐富的工作經(jīng)驗、熟練的工作能力。

      5、工作能力。能熟練地引導(dǎo)幼兒開展活動,活動有計劃、有條理。

      6、工作效率。能迅速完成工作,突出表現(xiàn)在以很快的速度完成某些活動上。

      7、首創(chuàng)性和獨立性。有豐富的創(chuàng)造力和想象力,經(jīng)常想出機智巧妙的辦法解決問題,有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃,不依賴領(lǐng)導(dǎo)、同事,能自己尋找解決困難的`辦法。

      8、人際關(guān)系。具有組織、應(yīng)變、協(xié)調(diào)和交往的能力,和領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系融洽,待人有技巧,善于交朋友,能廣泛地爭取社會各界對幼教工作的支持。

      9、總結(jié)、表達能力。有較強的口述和筆述技巧,能有效地向同事和領(lǐng)導(dǎo)提出建議,對孩子講話時能使用富有哲理且生動形象的語言,內(nèi)容豐富,有吸引力。

      10、理論學習和研究能力。刻苦鉆研、不斷學習,有較強的理論學習和研究能力,努力進取,認真研究,能寫出較高水平的論文。

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      一、工作能力方面。

      在教學過程中始終貫徹新課程改革的教育理念。準確的理解和牢牢的把握新課程的`核心理念,讓課堂走向生活,面向?qū)W生的生活世界和社會實踐。以自主,合作,探究的學習方式,讓學生參與教學,讓課堂充滿新活力。

      并嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,把教學過程視為師生合作,共同發(fā)展的互動過程,實現(xiàn)了教師的角色轉(zhuǎn)換、課程與教學的整合,有效的提高了教學能力。

      二、業(yè)務(wù)學習方面。

      加強理論,經(jīng)驗文章以及綱要的學習。多學習,廣泛學習教育教學理論知識,努力形成比較完整的理論知識結(jié)構(gòu),認真做好教學反思,做到了學習、實踐、交流、總結(jié)。

      三、個人素質(zhì)方面。

      1、善于學習和思考,提高自己的職業(yè)道德水平。

      2、親身實踐,按職業(yè)道德方向去做,促進自我素質(zhì)的進一步提高和完善。

      3、自省自檢,注重個人的語言,儀表等方面的規(guī)范和端正,并不斷的自我反省,更好的履行為人師表的標準。

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      我能嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度、熱愛本職工作,有較強的事業(yè)心、責任感和良好的師德。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認真完成各項教學、教研工作。并發(fā)揮自己的`特長、學以至用,為幼兒園創(chuàng)設(shè)一個良好的環(huán)境。為幼兒園的建設(shè)出一份力。

      工作中,以教師道德規(guī)范要求自己,以身作則,言傳身教,細心、耐心、關(guān)心、愛心地公平對待每一個幼兒,以促使幼兒在自身水平上得到發(fā)展。積極學習和鉆研新的教學方法,以《規(guī)程》與《剛要》為指導(dǎo),嘗試開展小班化教學。在學習、實踐、總結(jié)中不斷完善教學,也進步自身的專業(yè)素質(zhì)。

      與家長多溝通,多商量。通過家訪、早接、離園、電話聯(lián)系、家園手冊、校訊通等途徑及時了解幼兒情況,同一對幼兒的要求。使幼兒通過一學期的學習、生活,在各個方面有了一定進步,受到家長的肯定與支持。

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