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  • 優(yōu)秀物控專員個人簡歷

    時間:2022-11-25 03:05:02 個人簡歷模板 我要投稿
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    優(yōu)秀物控專員個人簡歷模板

      物控即物料控制,控制生產制造過程中所用物料的狀態(tài),以滿足供給、流通各使用等過程的需求,并達到最佳的適合性和節(jié)減。更多個人簡歷模板盡在應屆畢業(yè)生簡歷模板網(wǎng)。

    優(yōu)秀物控專員個人簡歷模板

      物控專員個人簡歷模板

      姓  名: 陳先生 性  別: 男

      婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

      戶  籍: 湖北-十堰 年  齡: 37

      現(xiàn)所在地: 廣東-深圳 身  高: 175cm

      意向地區(qū): 廣東-深圳

      意向職位: 物流/采購類-物流專員/助理

      物流/采購類-采購專員/助理

      物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管

      尋求職位: 物控專員、 物控主任、 物控主管

     

      教育經(jīng)歷

      1995-01 ~ 1999-01 湖北汽車工業(yè)學院 財務會計 大專

      1992-9 ~ 1995-7 湖北省十堰市東風汽車公司第一中學 高中

      **公司 (2010-11 ~ 至今)

      公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 物控專員 崗位類別:

      工作描述: 1.負責跟進項目產品標準資料的確認事項;

      2.負責專項目產品量產需求的核算備料,進貨跟催及異常來料處理,保障生產及時供應;.

      3.負責生產通用物料的需求核算,請購與交期安排;

      4.管控訂單生產用料損耗,合理評估,反饋及建議損耗標準的變更,降低生產用料成本;

      5.負責外協(xié)加工訂單的物料配套安排及進度跟催;

      6.協(xié)助生產及倉庫的盤點抽查工作,監(jiān)控生產的物流管理與倉庫的存量管理;

      7.定期整理SAP系統(tǒng)呆滯/過期庫存,并給予處理建議,降低庫存成本;

      8.配合SAP系統(tǒng)管理部門完成開發(fā)程序的測試運行;

      9.完成直屬上級領導交辦的其他工作事項。

      **公司 (2007-9 ~ 2010-10)

      公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 物控經(jīng)理助理 崗位類別:

      工作描述: 主要工作職責:1.協(xié)助物控部經(jīng)理開展部門日常工作事務,優(yōu)化部門結構組織,改善物控工作流程;

      2.處理倉庫物料收、發(fā)、存異常事務,跟進、落實倉儲物料專項管理工作,考核貨倉工作績效;

      3.協(xié)調各部門間的工作事務糾紛,保障物控部門工作執(zhí)行順暢;

      4.跟進控制請購物料的品質、數(shù)量與交期,及時反饋物料信息,保障生產物料供應;

      5.主持ERP系統(tǒng)物料編碼工作,建立系統(tǒng)存貨檔案,及時處理ERP系統(tǒng)及編碼應用中的異常問題;

      6.監(jiān)督、指導倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,依規(guī)定按期提報各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料及盤存資料;

      7.記錄、整理部門會議記錄,起草或擬定部門規(guī)章制度及程序文件,定期總結、匯報部門工作成果;

      8.完成領導交辦的其他工作事項.

      離職原因: 回家

      **公司 (2005-7 ~ 2007-9)

      公司性質: 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

      擔任職位: 崗位類別: 采購專員/助理

      工作描述: 主要工作職責:1.協(xié)助資材部主任處理部門內日常工作事務,溝通聯(lián)絡各部門相關工作事宜;

      2.協(xié)助電腦部測試ERP系統(tǒng)供應鏈模塊的操作運行,及時反饋并處理異常問題,保證系統(tǒng)操作的可靠性與穩(wěn)定性。3.負責品牌訂單材料(主料及副料)的訂購工作,編制《采購作業(yè)計劃》與《采購物料進度表》,反饋物料交期信息,跟控物料物料到廠進度,及時處理材料采購過程中的異常問題,保障生產部門物料供應;

      4.安排新款鞋材的物理化學性能測試,保證到廠材料的品質性能;

      5.復核供應商材料請款對賬資料,向財務部提供材料結算清單;

      6.整理、保管資材部各類文件資料,包括合格供應商清單、報價資料及資材部ISO考核評估資料;

      7.調查、整理鞋材供應商開發(fā)資料,稽核供應商生產、品控及交付能力,保持與供應商的業(yè)務溝通,維護公司與供應商之間的協(xié)作關系。

      8、完成資材主任交辦的其它臨時性工作。

      離職原因: 個人發(fā)展

      **公司 (2001-11 ~ 2005-5)

      公司性質: 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 生產助理兼PMC 崗位類別:

      工作描述: 1、協(xié)助生產經(jīng)理審核訂單,編排制定生產計劃及生產指令單,建立客戶資料,與客戶溝通協(xié)調,處理客訴反映問題。

      2、跟進訂單生產相關事項,包括資料查收、物料交接、樣版報價確認、進度信息反饋及訂單交期協(xié)調等事宜;

      3、跟催物料及生產進度,保障訂單按質保量完成;建立出貨統(tǒng)計表并安排出貨交付。

      4、控制倉庫物料及成品管理,監(jiān)督原料及成品每日進出賬目 的登記與核對,月末安排盤點與賬務檢計,保證賬物卡的一致性。

      5、跟進控制外協(xié)廠訂單的生產及交付進度,協(xié)助處理有關報價與樣板確認、生產物料供應、生產排程安排及產品交付進度等問題

      6、安排有關訂單款項的對賬結算工作。每月編制請款對賬明細及請款計劃交客戶方批核安排;復核外協(xié)廠的對賬請款資料報生產經(jīng)理及廠長批核,并落實安排付款工作。

      7、跟進并落實其他日常工作事務,包括:崗位人員的招聘與培訓、人事制度的完善與實施、5S管理活動的宣傳與開展、零星采購的支付、后勤總務工作的安排等。

      8、完成生產經(jīng)理交付的其他工作任務。

      **公司 (1999-9 ~ 2001-11)

      公司性質: 行業(yè)類別: 批發(fā)零售

      擔任職位: 主管會計 崗位類別:

      工作描述: 1、分管超市的進銷存成本賬、公司的費用賬及往來賬,核算賬目與單據(jù)審核。

      2、按照出勤及人事考核記錄核算工資,做好存檔、核資、支取、發(fā)放等工作。

      3、兼職發(fā)票管理員,對發(fā)票的領取、開具、上交按照流程傳遞字據(jù)并相應存檔。

      4、做好收款、繳款及交接工作,對收銀員的賬、款進行核對與監(jiān)督。

      5、對進出商品進行控制,監(jiān)督往來業(yè)務,保管好單據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

      6、對各種票據(jù)(券)及時、準確地核對,保證賬目準確清楚。

      7、對公司的各項財務通知、文件、來函及時傳達并整理分類。

     

      技能專長

      專業(yè)職稱:

      計算機水平:

      計算機詳細技能: 技能:ERP   使用時間:60月   掌握程度:熟練

      技能專長:

     

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 一般

      英語水平: 口語一般

     

      求職意向

      發(fā)展方向: 物控中高層管理崗位

      其他要求: 在工作過結合成本管控理念,進一步提高物料計劃與控制的工作能力;

      通過系統(tǒng)化的理論學習結合實際工作經(jīng)驗,提升物控部門管理職能方面的能力.

     

      自身情況

      自我評價: 技能與專長:

      1、數(shù)據(jù)觀念強,具備財務統(tǒng)計常識,擅長數(shù)據(jù)信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析;

      2、OFFICE辦公軟件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟練,能夠根據(jù)工作需要編制各類數(shù)據(jù)報表與文檔;

      3、能夠熟練操作用友ERP(U860)/SAP系統(tǒng),熟悉系統(tǒng)中請購管理與庫存管理模塊的操作應用;

      4、熟悉工廠的業(yè)務跟單、采購、物控、倉儲收發(fā)運作等流程與管理制度;在物料需求分析、請購進度跟催、異常問題處理及數(shù)

      據(jù)報表提供等方面都有豐富的實務經(jīng)驗。

      自我評價:

      1、性格開朗,工作務實,服從領導安排,具備高度責任感;

      2、積極主動,獨立性強、有良好的交際能力;

      3、思維敏捷,適應快,應變能力強;

      4、工作上進心強,能夠承擔工作壓力;

      5、工作有條理,辦事效率高;頭腦靈活,有良好的書面表達能力。

      6、為人忠誠,忠于自己的工作職責。

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