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  • 銷售主管兼法人代表個人簡歷

    時間:2020-09-30 09:19:47 個人簡歷模板 我要投稿

    銷售主管(兼法人代表)個人簡歷模板

      簡歷的內容是每個求職者都知道注意的地方,但是一個好的簡歷不要光內容好,在其他細節上也應該注意,這樣才會顯出你是比較細心的人。以下是銷售主管(兼法人代表)個人簡歷模板,歡迎參考學習!

    銷售主管(兼法人代表)個人簡歷模板

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      姓名:yjbys

      目前所在: 黃埔區 年  齡: 29

      戶口所在: 從化 國  籍: 中國

      婚姻狀況: 未婚 民  族: 漢族

      身  高: 175 cm

      體  重:

      求職意向

      人才類型: 不限

      應聘職位: 銷售主管/銷售代表/客戶代表:銷售主管

      工作年限: 4 職  稱:

      求職類型: 全職 可到職日期: 兩個星期

      月薪要求: 希望工作地區: 廣州,佛山,

      工作經歷

      **公司   起止年月:2007-04 ~ 至今

      公司性質: 股份制企業  所屬行業:互聯網/電子商務

      擔任職位: 銷售主管(兼法人代表)

      工作描述: 本人自07年4月進入金銀島公司后,一直從事鋼鐵與塑化等大宗(B2B)商品交易的銷售工作,先前到過東莞樟木頭開發塑料市場,2007年十一月負責帶領團隊,在樂從負責開發華南地區鋼鐵客戶,直到今年1月廣州成立分公司,我調回廣州分公司負責鋼鐵與塑化的市場開展工作,本人在樂從與廣州一直是負責帶領團隊(廣州平臺主管)。在這三年時間里,本人所負責的區域與帶領的團隊屢創佳績,深得領導與客戶的好評,在期間積累了較強的銷售知識與鋼鐵、塑化專業知識,人脈資源。

      金銀島()公司,是一家大宗產品電子商務平臺。專門為鋼鐵、化工、塑料、橡膠、有色金屬等產品提供最完善的交易平臺,公司有融資、在線現貨交易、電子盤交易、倉儲、現貨信息等產品為客戶交易提供解決方案。

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校: 華中科技大學

      最高學歷: 大專  獲得學位: 畢業日期: 2006-06

      專 業 一: 計算機 專 業 二:

      起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

      2003-09 2006-06 華中科技大學 計算機

      2009-10 2009-10 金銀島(北京)網絡科技有限公司 e單通融資

      語言能力

      外語: 英語 一般 粵語水平: 精通

      其它外語能力:

      國語水平: 精通

      工作能力及其他專長

      項目經驗

      廣州分公司建設(塑化、鋼鐵、融資)

      2010年1月至今

      職位:平臺主管(兼法人代表)

      負責廣州分公司整體建設工作,前期招聘、培訓、辦公用品采購、公司網絡組建、與各個部門協調工作。由招聘到銷售團隊的建設完成,我用了最短的時間,把廣州分公司的銷售團隊建設成一個有核心力競爭、團結、業績驕人的隊伍。

      首屆亞洲能源會議

      2009年8月9日

      職位:CEO會議助理

      2009年8月9日,金銀島網交所合作主辦的亞洲能源界最高規格會議--首屆“亞洲能源論壇”在廣州白云國際酒店隆重開幕。會議期間我主要負責的工作是幫助CEO與大會領導人的合照和座談會議的記錄。此次會議得到中國國家發改委、國家能源局、國務院發展研究中心、商務部、國際能源署、亞洲各國能源管理部門以及在中共廣東省委、中國廣東省人民政府等部委的高度重視,中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋,原全國人大常委會副委員長成思危,廣東省省長黃省長,亞洲能源論壇主席吳建民,菲律賓能源部部長安吉洛?雷耶斯、國家能源局副局長孫勤等出席了論壇開幕式。

      樂從分公司鋼鐵銷售部建設

      2007年11月至2009年十二月

      職位:鋼鐵部銷售主管

      2007年底正是金銀島公司鋼鐵部門成立之際,當時我主要負責的工作是人員招聘面試,與前期培訓。在這兩年時間內我所帶領的團隊,成功開發了華南地區的鋼鐵貿易商、生產下游、各大鋼廠等,兩年期我所帶領的團隊和負責的區域屢創佳績,深受領導與客戶好評。多次名獲公司評定“最佳銷售團隊”。兩年的時間,在我所帶領的團隊成功培養出兩個銷售主管。東莞樟木頭辦事處

      2007年4月-11月

      職位:電子倉單銷售

      負責樟木頭塑料貿易商的`網上電子倉單交易開發。

      自我評價

      本人尊重公司企業文化,強烈的團隊合作精神,有較強的組織能力、市場開拓能力、策劃能力和執行能力,擁有一顆包容的心。

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      面試前必考慮的五點

      1、準時到達。

      面試當天早點動身。若去早了,還可以瀏覽一下你之前做過的筆記,做一做深呼吸等等。千萬不要遲到,也不要匆匆忙忙沖進面試房間。否則,人家對你的評價就是——計劃性很差。

      2、反復調研。

      首先要從各個渠道收集該公司的信息。或瀏覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,并知曉該公司最近有何熱點話題。其次還要爭取對面試官姓什么名誰、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當天你能熟練地稱呼考官,并恰當地透露你對公司的了解和看法,想必會給面試官留下深刻的印象。

      3、恰當著裝。

      穿職業裝就萬無一失嗎?No.不妨先了解他們的企業文化。不要背著背包去面試,可以考慮提一個公文包,公文包中再多備幾份簡歷,并帶好筆和記事本。這樣,你就會既顯得親近,又不失職業風范。

      4、利用材料。

      前不久,有新聞報道女大學生給面試官呈上漂亮的寫真集,這種做法雖不可取,但一本能代表你以往業績的作品集,能讓你的能力顯得有根有據。最后,面試結束之后,別忘了給面試官發一封電子郵件,以致謝意。

      5、準備答案。

      以下問題在面試中常會遇到,你不妨提前備好答案:你怎么自己介紹?為什么對這個職位感興趣?你的職業目標是什么?你的優點和缺點是什么?為什么你覺得自己能勝任這個工作?以前的同事是如何評價你的?為什么要辭去上一份的工作?

     


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