環(huán)保工程師個人簡歷模板免費下載
個人簡歷制作是找工作的第一步。就像識人先聽聲，個人簡歷就是找工作時給人的第一印象，它是你能否進(jìn)入面試的敲門磚。以下是環(huán)保工程師個人簡歷模板，可免費下載!
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YJBYS |
電話： |
(+86) 13xxxxxxxxxx |
電子郵件： |
|
應(yīng)聘： |
環(huán)保工程師 |
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教育背景 |
喬布大學(xué) |
環(huán)境科學(xué)與工程 |
環(huán)境科學(xué) |
本科 |
2006.09-2010.06 |
專利論文 |
• |
《中美膜處理技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀比較》，地理科學(xué)進(jìn)展 |
期刊論文 |
• |
《以提升城市形象為目的的小城鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計研究》，環(huán)境污染與防治 |
畢業(yè)論文 |
環(huán)保項目經(jīng)歷 |
喬布環(huán)保技術(shù)有限公司 |
環(huán)保工程師助理 |
2010.03-2010.06 |
• |
負(fù)責(zé)協(xié)助項目可行性研究文件的編寫，設(shè)備配選以及設(shè)備價格的選擇 |
• |
參與工程施工設(shè)計及重大施工方案的討論和審定 |
• |
負(fù)責(zé)部分初設(shè)圖紙的繪制以及部分非標(biāo)設(shè)備圖紙繪制說明的編寫工作 |
• |
負(fù)責(zé)在施工現(xiàn)場為項目施工過程提供技術(shù)支持 |
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校內(nèi)給水曝氣系統(tǒng)設(shè)計改造 |
課程設(shè)計 |
2009.09-2010.03 |
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設(shè)計改造日平均供水量達(dá)18W立方米的給水廠曝氣系統(tǒng)，使其達(dá)到環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn) |
喬布水庫 |
認(rèn)識實習(xí) |
2008.07-2008.09 |
• |
學(xué)習(xí)了解水庫環(huán)保設(shè)備工作流程，運行原理及效率 |
• |
獲得喬布社會實踐優(yōu)秀個人榮譽 |
其他經(jīng)歷 |
喬布票務(wù)公司 |
電子票務(wù)員 |
2009.02-2009.06 |
院自律委員會副主席 |
活動組織、學(xué)風(fēng)管理 |
2007.01-2009.11 |
技能證書 |
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熟練使用CAD軟件，對設(shè)計/施工圖紙較為熟悉 |
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全國大學(xué)生節(jié)能減排科技競賽（三等獎） |
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取得《全國環(huán)境監(jiān)理工程師》證書 |
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大學(xué)英語六級cet-6（通過） |
• |
全國計算機等級考試二級MS Office高級應(yīng)用 |
興趣愛好 |
• |
喜歡圍棋，籃球 |
拓展閱讀：面試中萬萬不可犯的7個愚蠢錯誤
在我這四年短暫的職業(yè)生涯中，從高管到經(jīng)理，從15人的小公司到超過10000人的跨國企業(yè)，我曾參與過不同組織、不同職位的很多場面試。
我有幸見到各類HR經(jīng)理，我以不同程度的成功通過了這些面試。不管結(jié)果怎樣，我總是試著從HR那里得到一些或好或壞的反饋。這些反饋不僅是我個人觀察總結(jié)出的，還包括HR經(jīng)理的'建議和一些小常識。
1)差勁的握手
在握手時不要表現(xiàn)得特別不情愿或是過于熱情。一次輕輕地握手可能會顯得你很羞怯，但過于用力也會適得其反嚇到對方。
一個禮貌合理的握手大概是你的手臂向外展開、大拇指豎起。
2)繞圈子說話
在面試中，我們都很難說出口“我不知道”，相比起顧左右而言他，如果坦然承認(rèn)你不知道，或許面試官會更尊重你。如果你繞著圈子說話，面試官很快就會否定你。
唯一需要擔(dān)心的是你不要太頻繁展露你的無知。
3)自我炫耀偽造簡歷
在激烈的競爭中，你可能很想在各個小細(xì)節(jié)都稍作潤飾。你可能會想，“他不會看這些小的細(xì)節(jié)的”，但是現(xiàn)實卻不是這樣的。面試官經(jīng)驗豐富，他們總能抓到簡歷中不確定的點，如果面試官一旦發(fā)現(xiàn)你的簡歷中有一個不確切的事實描述，他很可能傾向于認(rèn)為你簡歷中的其他地方也有造假。一旦他認(rèn)為你不可信，你就從此與這份工作無緣了。
4)弱點?
面試都會提一些標(biāo)準(zhǔn)化的問題，比如你的弱點是什么?
每個人都不希望被問到這個問題。如果沒有準(zhǔn)備，有的人可能就大腦一片空白，而另外一些老套的回答可能是“我是完美主義者”或者“我工作太努力”了之類，在面試中發(fā)生這兩種情況都不太好。
對于任何人來說，這都是一個有難度的問題，你需要提前做點準(zhǔn)備。專家建議你說一些與這份工作無關(guān)痛癢的小缺點。暢銷書作家Bernard Marr在他的LinkedIn文章中寫到：“很重要的是你要表現(xiàn)你有自我認(rèn)識，你很了解自己，但是你所說的缺點應(yīng)該是對勝任求職工作本身是沒有影響的。”
5)到得太早到或是遲到
終于等到了面試通知的電話，你為這重要的一天做了充分準(zhǔn)備。但是，由于某些原因你還是遲到了。
有一句俗語是，”點滴預(yù)防勝過靈丹妙藥”，為了避免面試時遲到，你最好早點從家出來，然后做好應(yīng)對各種問題的準(zhǔn)備。
來得太早也沒必要，除了需要在人來人往的前臺沙發(fā)等上很久，你還可能還會給面試組織者造成一種心理壓力。因為很多公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)化流程中，為了提升候選人體驗，明確規(guī)定了面試等待時長，如果超出，就是面試組織者的工作失職。
6)這個我想要，那個我也想要
面試官也許會問你對這份工作有什么需要。你要謹(jǐn)慎回答這個問題。很多情況下我們可能會回答得過于詳細(xì)，細(xì)數(shù)公司福利和薪資期望等等。在面試過程中，不要過早提出對這位的要求和條件，最好的協(xié)商時機是等到你被錄取了之后。
7)這問題也太愚蠢了
可能有時你覺得面試官的問題也太蠢了，配不上你的聰明才智。如果讓面試官發(fā)現(xiàn)你這么想，那就跟自毀前途差不多。這是我在我自己的經(jīng)歷中學(xué)到的深刻的一課。如果你被問到類似的問題，注意你的回答最好不要太刻薄。
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