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  • 酒店管培生免費個人簡歷

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    YJBYS
    
    
    			
    (+86) 13xxxxxxxxx
    YJBYS@.com
    
    求職意向:XX酒店管理培訓生
    
    			
    教育背景
    
    			
    2010.09-2014.07
    應屆畢業生網大學
    旅游管理專業
    本科
    -
    應屆畢業生網大學“校優秀團員干部”榮譽稱號(2012.01)
    -
    應屆畢業生網大學“優秀學生獎學金”一等獎獎學金(2011.10)
    
    			
    酒店/溝通協調經歷
    
    			
    2012.09-2013.06
    應屆畢業生網酒店
    管培生
    -
    在酒店進行培訓,了解前廳部、客房部、財務部、餐飲部等各個部門運作,并熟悉部門經理的職責
    -
    在每周的述職報告中就終端現狀提出合理化建議
    -
    輔助協調各個部門之間的運營,并進行輪崗
    
    			
    2012.01-2013.02
    應屆畢業生網大學學生會
    組織部部長
    -
    協助完成學生會的招新工作,并與不同部門進行溝通協調
    -
    組織重要學生會項目的宣傳等前期安排,比如元旦晚會和迎新晚會,并參與制定整個策劃方案的實施
    -
    協作主席團完成年終總結和人員的安排調配
    
    			
    其他經歷
    
    			
    2012.11-2013.12
    學院學生辦公室電話接待,接聽各類學生咨詢電話
    2011.09-2012.11
    學院志愿者協會骨干會員,積極參加敬老院活動
    2010.09-2011.12
    在院團委工作期間,負責團工作分配、協調、驗收等,溝通、交流能力優秀
    2010.09-2011.07
    XX學院X班副班長,輔助班級同學填寫申請報名表
    
    			
    興趣愛好
    
    			
    
    			
    喜愛登山、電影

      求職經理助理 如何利用個人簡歷提高競爭力?

      不同的工作崗位需要不同的求職技巧,尤其針對管理敢為的競爭力度更加激烈,很多求職者面對經理助理位置的求職過程中,往往存在較大的疑問,如何通過有效的方法提高經理助理位置的競爭力,需要掌握一定的個人簡歷技巧,提高獲得經理助理崗位的成功率。

      制作個人簡歷過程中,首先需要禁止使用繁瑣的專業性語言,對于經理助理的工作崗位,僅僅需要通過網絡下載簡歷模板,通過正規的格式進行填寫個人簡歷內容,通常經理助理的主要職責為幫助經理處理日常事務,大部分的事務均為繁瑣的'生活瑣事,因此對于專業技能的要求較低,但對于處理問題的能力要求較高。

      競爭經理助理,書寫個人簡歷里證書不容許捏造,如果招聘單位發現存在學歷造假的問題,對于求職者非常不利,即便通過復試面試獲得工作崗位的機會,但由于填寫假的學歷與證書,將導致個人求職的最終失敗,造成嚴重的后果。

      不僅如此,面對經理助理崗位的競爭,需要求職者利用個人簡歷的內容展現自我魅力,主要為日常處理行政事務的能力,經理助理的工作內容非常簡單,能夠處理日常事務足以,切記將學歷作為主要的競爭力提高手段。

      針對以上對于如何提高經理助理崗位的競爭力介紹,作為求職者能夠有效掌握此類技巧,對于提高求職的成功率具備重要的作用。

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