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  • 化學分析師個人簡歷

    時間:2024-10-03 22:44:29 個人簡歷模板 我要投稿
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    化學分析師個人簡歷模板

      個人簡歷是我們求職中一個非常重要的環節,因為個人簡歷是求職中的敲門磚,只有優秀的個人簡歷才能起到其作用。下面提供化學分析師個人簡歷模板,歡迎閱覽!

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    YJBYS
    
    申請崗位:研發工程師
    (+86) 13xxxxxxxxx
     YJBYS@.com
    
    
    			
    教育背景
    
    			
    
    			
    2010.09-2014.06
    喬布大學
    應用化學專業
    碩士
    2006.09-2010.06
    喬布大學
    應用化學專業
    本科
    
    			
    熟練使用各類分析測試儀器
    
    			
    化學公司豐富的研發經歷
    
    			
    技術實習
    
    			
    
    			
    2012.06-2012.08
    強生集團公司
    研發部 化學分析實習生
    
    			
    操作實驗分析儀器,制訂液相色譜、粘度等多項測試標準
    
    			
    完成100多個實驗室樣品的檢測工作,并撰寫分析報告
    
    			
    根據分析報告,與其它部門配合完成產品的綜合性能報告,并提出設計改進方案
    
    			
    2011.06- 2012.08
    德國畢克(BYK)化學
    技術服務部 實習生
    
    			
    熟悉淋涂、刮涂、噴涂等各種涂料施工工藝
    
    			
    熟練使用研磨機、分散劑、粘度儀、光澤儀、色差儀等各種涂料制備及性能檢測設備
    
    			
    為阿克蘇諾貝爾、紫荊花漆、杜邦等客戶提供技術服務工作,及時處理客戶的投訴問題
    
    			
    2009.06-2009.08
    通用電氣
    水處理部門 實習生
    
    			
    參與完成油田污水處理項目,對污水成分分析
    
    			
    改進合成廢水配方,成功確定一種合成條件簡單、乳化均勻的合成廢水配方
    
    			
    依據油田公司對污水處理的要求,獨立負責污水中有機相的凈化處理,測試比較產品的性能參數
    
    			
    校園經歷
    
    			
    
    			
    2007.09-2008.09
    上海市大學生創新活動
    一次性塑料產品的制備
    
    			
    通過對材料進行發泡處理,加工成型為一次性塑料制品,解決塑料產品隔熱性差及不可降解等問題,完成項目論文,獲“二等獎”
    
    			
    2010.09-2012.09
    喬布大學無機材料研究所
    實驗室助理
    
    			
    熟練操作并維護實驗室大型儀器設備如DSC、UV-Vis和熒光光譜儀,制訂儀器的使用說明,負責培訓相關操作人員,采購實驗室所需儀器設備及化學試劑
    
    			
    其它信息
    
    			
    
    			
    
    			
    大學英語六級
    612
    
    			
    托業
    810
    
    			
    MS Word,Excel,PowerPoint
    熟練

      如何讓簡歷看起來很舒服?

      有句話叫“金玉其外敗絮其中”,還有句話叫“過猶不及事緩則圓”。

      簡歷,不是看起來漂不漂亮不重要,重要的是HR看起來舒不舒服。作為個人廣告的一種形式,簡歷的目的,就是把自己推銷給看的人,從而給閱讀者留下深刻的印象,促成面試、就業。

      那么,如何制作出讓人一眼看過去就很舒服的簡歷?怎樣才能讓簡歷物盡其用?

      板面清爽、字號適宜

      對于一份簡歷開說,字體與字號的好壞,不僅影響整體簡歷布局,更影響HR的閱讀效果。據一位有五年招聘經驗的HR反饋,在閱讀簡歷時,五號或小五的宋體,看起來最舒服。同時,HR表示,不建議求職者在簡歷時使用花體字、很長的下劃線、過多的加粗。因為過度的修飾,會讓板面嚴重缺乏協調性,看起來會顯得非常凌亂。

      句式簡短、段落明確

      簡歷不是作文,無需華麗辭藻,更不要出現長篇大論。在寫作的時候,語言表述盡量簡短精確。一定要細分段落,段落越明確越好。

      突出強項,突出能力與職責

      很多求職者在描述工作經驗時,都會這樣寫:“XX年至XX年,在XX公司工作”

      對于這樣的.簡歷,hr評價說“通篇都是這樣的‘簡介’,文字稀稀疏疏地擺放著,惜字如金,就連一句交待職務的‘歇后語’都沒有。由于我不知道他具體擔任過什么樣的職責,不知道他是司機、初級職員、中層干部還是高級管理人員,既不想屈才,也不可能破格錄用,所以沒有把他列入面試名單。”

      HR最希望通過簡歷可以看出求職者是否在正規公司工作過,是否受到過良好的商業訓練,是否能夠在今后工作中做到與內部和客戶高效溝通。因此,在羅列工作經歷的時候,最好在每段工作后加上相應的描述。最起碼得讓人家知道,你曾經做過什么、取得過什么樣的成績。



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