出版社編輯應(yīng)聘個人簡歷模板
個人簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當關(guān)鍵的一步。以下是出版社編輯應(yīng)聘個人簡歷模板，歡迎閱讀!
出版社編輯應(yīng)聘個人簡歷模板
上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)東路123弄67號
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電話：
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(+86) 13x-xxxx-xxxx
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Email：
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YJBYS@.com
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照片 |
2010.09-2013.06
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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漢語言文學(xué)
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研究生（保研）
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2006.09-2010.06
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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編輯出版學(xué)
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本科
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2009.08- 至今
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世紀佳緣交友網(wǎng)站
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應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)分會
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實習(xí)編輯
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按時發(fā)布資訊，內(nèi)容包括時裝，手袋，珠寶飾品，鞋子，旅游地，酒店，情感生活，母嬰關(guān)系，女性等
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填充圖片庫并配以文字描述，網(wǎng)站商鋪信息的填充，資訊發(fā)布，照片發(fā)布等
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維持網(wǎng)站首頁的更新和檢查，及時清理不良信息
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網(wǎng)站專題的制作，可以使用PS圖片處理軟件和DW網(wǎng)頁制作軟件
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網(wǎng)站線下活動的策劃，執(zhí)行，線上總結(jié)
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2011.03- 2013.06
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會
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項目運營中心 經(jīng)理
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組織“職業(yè)發(fā)展月”之飛利浦職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗分享講座，邀請飛利浦財務(wù)總監(jiān)和HR作為嘉賓，共計200余人參與講座
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籌備首屆應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)職業(yè)規(guī)劃大賽，邀請麥肯錫咨詢、普華永道等公司人士作為點評嘉賓
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聯(lián)系Bebeyond培訓(xùn)公司和10余個學(xué)院學(xué)生會，舉辦“自我探索學(xué)生會精英培訓(xùn)”
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策劃組織“書海啟航”職場勵志讀書征文大賽，邀請到交大最有人氣的施索華老師擔任頒獎典禮嘉賓
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參與組織陶氏化學(xué)開放日（Dow IT Open Day），承擔了喬大校區(qū)宣傳招募和人員選送
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協(xié)會首席主持人，主持了飛利浦職業(yè)發(fā)展講座、麥肯錫校友講座等，并組織主持人培訓(xùn)
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2007.09- 2010.07
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上海應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會
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人力資源中心 經(jīng)理
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負責2010春季招新，包括：前期策劃、宣傳品設(shè)計、線上線下宣傳、面試官培訓(xùn)、單面、群面、招新集訓(xùn)
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策劃組織系列內(nèi)部培訓(xùn)課程SCDA Career Workshop
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以小班培訓(xùn)形式，圍繞職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃為主題，邀請成功學(xué)長學(xué)姐和資深培訓(xùn)官對會員進行5次主題培訓(xùn)
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參與組織協(xié)會七周年派對，和團隊成員共同完成派對的'前期策劃和視頻制作
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2013年獲得上海市“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號
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2010年獲得應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂大學(xué)模擬招聘大賽季軍（超過1000名學(xué)生參賽）
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2009年獲得第一財經(jīng)“上班這點事”名校爭霸賽應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)堂賽區(qū)四強（年齡最小的決賽選手）
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作為學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生代表，接待美國南加州大學(xué)Marshall商學(xué)院來訪學(xué)生交流團
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熟練運用Office軟件，掌握Visual Basic編程，熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理
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英語綜合能力優(yōu)秀：CET- 6：634分（優(yōu)秀）
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獲上海市英語中級口譯資格證書，并已通過高級口譯筆試
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應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀簡歷制作遵循六條原則
大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生做優(yōu)秀簡歷時，很多喜歡把簡歷做得很花哨。每份簡歷花銷也不小。其實只要你遵循下面六條，你會做一份適合你的簡歷。
豪華簡歷沒用
“裝幀精美的簡歷，我見過不少，但沒用。”企業(yè)招聘人員只看感興趣的信息。學(xué)生簡歷，中英文各一頁即可，注意把學(xué)校、專業(yè)、職務(wù)加粗凸顯。另外，簡歷“注水”更不可取，面試官提問緊扣簡歷內(nèi)容，沒做過的事情寫了很多，面試中卻談不出所以然，只會讓自己陷于被動。
受了“鄙視”冷靜
招聘前期，很多學(xué)生會感到“深受打擊”，屢遭“鄙視”。徐老師說，這不意外。第一批招聘的多是經(jīng)營管理類公司，非經(jīng)管專業(yè)的學(xué)生在這一輪經(jīng)常收不到面試、筆試通知。而且，最早來的都是很好的公司，要的是最優(yōu)秀的學(xué)生，這時候沒收到面試通知，學(xué)生心里要給自己定好位,“并非所有人都能進這些公司”。
拷貝“面經(jīng)”慎重
各大公司的人力資源經(jīng)理，對網(wǎng)絡(luò)“面經(jīng)”(面試經(jīng)驗)了如指掌，只會比學(xué)生更精通，所以面試時，學(xué)生千萬不要迷信“面經(jīng)”。關(guān)鍵是要有明確定位——自己喜歡什么職業(yè)。“要了解公司，了解自己，展示真實的自我。”徐老師說。
招聘“趕場”三思
上海每周都有招聘會，有些根本不是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的。每場招聘會都去遛一圈，或天天“趕場”，到處撒簡歷，未必有效果。要根據(jù)自己的特點，有針對性地參加招聘會。很多學(xué)生早有心得：在招聘會上投的簡歷經(jīng)常是石沉大海。
簡歷“落空”跟蹤
投出簡歷沒得到回應(yīng)，打電話問一下，終獲成功。一些學(xué)生，不僅獲得面試機會，還連闖幾關(guān)，如愿以償去了想去的公司。“不過，對非常向往的公司，才有必要打這個電話。”她提醒道。
“定向”上海路窄
“從全局看，就業(yè)形勢并非如此悲觀。”“只將目光鎖定上海，當然造成就業(yè)緊張。”其他省市也有很多好的崗位，找工作一定要拓展思路，不能自限出路。
求職面試優(yōu)秀簡歷是必不可少的一大重要部分，，往往簡歷的好壞決定著你能否拿到工作機會。
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