銷售顧問表格個人簡歷

時間：2020-08-24 12:05:06 個人簡歷模板我要投稿

銷售顧問表格個人簡歷模板

　　求職者在投遞個人簡歷的時候只是單純的注重外觀問題，而忽視的內(nèi)容的重要性，將大量的時間作用在個人簡歷的制作或者挑選上，而在內(nèi)容方面則是草草了事，這種方式其實并不正確，畢竟外觀只是基礎(chǔ)內(nèi)容才是關(guān)鍵。

銷售顧問表格個人簡歷模板

姓　名：

性　別：

女

民　族：

漢族

出生

年月：

1979年10月19日

證件

號碼：

婚姻

狀況：

保密

身　高：

158cm

體　重：

50kg

戶　籍：

廣東湛江

現(xiàn)所

在地：

廣東湛江

畢業(yè)

學(xué)校：

廣東省食品藥品職業(yè)學(xué)院

學(xué)　歷：

專科

專業(yè)

名稱：

藥學(xué)

畢業(yè)

年份：

2011年

工作

年限：

十年以上

職　稱：

其他

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	銷售人員-客戶代表銷售人員-銷售工程師
職位名稱：	銷售顧問 ; 銷售主管 ; 客服主管
工作地區(qū)：	湛江市赤坎區(qū) ;
待遇要求：	可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：	可隨時到崗

技能專長
語言能力：	普通話標(biāo)準(zhǔn)
計算機能力：	精通 ;
綜合技能：	花藝師, 醫(yī)藥銷售,汽車銷售

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：	廣東省湛江市駿浩汽車有限公司
時間范圍：	2008年2月 - 2012年4月
公司性質(zhì)：	外資企業(yè)
所屬行業(yè)：	汽車、摩托車
擔(dān)任職位：	銷售顧問/銷售課長
工作描述：	2008年02月—2012年04月湛江市駿浩汽車有限公司（4S店）銷售顧問/銷售課長 1、負(fù)責(zé)公司主營東風(fēng)日產(chǎn)汽車的銷售工作，為客戶提供相關(guān)的銷售服務(wù)。 2、接待來訪客戶，與客戶商談，并介紹車輛的配置、性能、價格等要素。 3、陪同客戶試駕，協(xié)助客戶辦理交車手續(xù)，并及時對客戶進行售后回訪. 4、負(fù)責(zé)銷售小組的安排調(diào)度，在確保個人業(yè)績的前提下，兼顧小組工作。 2007年03月—2008年02月湛江市奇瑞汽車有限公司（4S店）銷售顧問 1、負(fù)責(zé)公司主營奇瑞汽車的銷售工作，并按時完成汽車銷售量指標(biāo)。 2、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)。 3、參與公司的汽車外展活動，做好相關(guān)的信息記錄和資料整理工作。 4、收集市場及潛在客戶信息，尋找銷售線索，建立并維護客戶檔案。 2006年02月—2007年03月夜來香花藝工室花藝師 1999年10月—2005年11月湛江市宏華藥業(yè)有限公司醫(yī)藥銷售
離職原因：	因個原因,尋求更好的發(fā)展.

其他信息
自我評價：	扎實的營銷理論和銷售技巧，有品牌意識，具備良好的策劃、語言、社交能力：長期從事營銷工作，從銷售顧問到銷售課長，始終保持著良好的市場業(yè)績和職場口碑。豐富的汽車銷售經(jīng)驗，熟悉汽車銷售流程，掌握汽車消費心理，有良好的客戶資源：多年從事汽車銷售工作，了解汽車市場環(huán)境和規(guī)律，并積累了豐富的人脈和信息渠道。掌握汽車知識，了解汽車零部件，能在銷售過程中為客戶提供一定的技術(shù)咨詢：接受過系統(tǒng)的汽車零部件培訓(xùn)，并有多年的駕駛經(jīng)驗，曾多次為客戶提供過技術(shù)幫助。良好的客戶管理能力，掌握商務(wù)談判技巧，具備專業(yè)營銷人員的基本素質(zhì). 長期與客戶打交道，掌握客戶管理的方法，并且已經(jīng)找到與人溝通和交流的職業(yè)感覺。 2011年完成計劃任務(wù)率（個人） 216 2010年完成計劃任務(wù)率（個人） 186 2010年—2011年湛江市駿浩汽車有限公司銷售冠軍（連續(xù)兩年）
發(fā)展方向：
其他要求：

聯(lián)系方式

　　重復(fù)投簡歷應(yīng)該學(xué)會注意哪些問題?

　　重復(fù)投個人簡歷面臨的最大問題就是防止招聘者對你的簡歷產(chǎn)生印象，就是說當(dāng)其第二次或者第三次查看你簡歷的時候，發(fā)現(xiàn)之前已經(jīng)審核過你的簡歷，此時他們就不會再看你的簡歷而且對你也會有些不好的印象，因為你已經(jīng)投遞過一次簡歷，而現(xiàn)在再投簡歷就屬于重復(fù)性的行為。當(dāng)然作為求職者可不用想太多，該重復(fù)投簡歷時就投，只是說我們在重投的時候得注意一些問題。

　　首先，你的個人簡歷不要出現(xiàn)一些過于明顯的特征，比如使用的'簡歷紙張是米黃色，或者簡歷的樣式像請?zhí)粯樱啔v欄目的排版和常規(guī)方式不同，這些都容易給人留下較深印象但不是什么好印象。人的記憶是有選擇性的而且作為招聘者，審核簡歷本來就是一門挑毛病的課程，所以招聘者對于不好的東西會記得相當(dāng)清楚的，為此不要讓你的簡歷呈現(xiàn)出明顯的特點，除非是一些好的東西倒是可以帶來幫助的。

　　其次，重復(fù)投簡歷的時間應(yīng)該如何把握?如果三天內(nèi)兩次投簡歷，那么招聘者對你的簡歷產(chǎn)生的印象比較深刻，因為時間越短那么人的記憶自然越深刻，所以第二次投簡歷的時間應(yīng)該在五天之后，而第三次投簡歷的時間應(yīng)該在兩周左右時。總次數(shù)也是有限制的那就是不能超過三次，次數(shù)多了那么招聘者對你的印象也會深一些。

　　第三，重復(fù)投簡歷之前需要對簡歷做個改變，不用將其進行大幅度的翻新但是對其進行一些改善可以讓簡歷不至于顯得相同，即使招聘者對你的簡歷有印象但是發(fā)現(xiàn)你的簡歷內(nèi)容似乎和以前不同，此時就不會太過于計較其是否重復(fù)。

【銷售顧問表格個人簡歷模板】相關(guān)文章：

2016汽車銷售銷售顧問的個人簡歷表格08-12

最新銷售顧問求職個人簡歷模板07-13

關(guān)于銷售顧問的個人簡歷模板10-13

銷售顧問應(yīng)聘求職簡歷表格10-10

健身銷售顧問求職簡歷表格09-25

置業(yè)顧問求職個人簡歷表格10-26