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  • 餐廳店長個人簡歷

    時間:2023-12-25 11:40:55 曉怡 個人簡歷模板 我要投稿
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    餐廳店長個人簡歷

      時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰,是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。相信很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的簡歷吧,下面是小編為大家收集的餐廳店長個人簡歷,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    餐廳店長個人簡歷

      餐廳店長個人簡歷 1

      姓 名:

      出生年月:

      性 別:男

      身 高:

      婚姻狀況:未婚

      籍 貫:

      政治面貌:群眾

      目前所在地:

      求職意向

      期望職位:中西餐廳經理

      職位類型:均可

      工作地點:義烏市

      工資待遇:3500

      住房要求:面議

      工作經驗

      工作經驗:8年

      工作經歷:

      歌頓咖啡 歌頓咖啡 主管

      至尊茶餐廳 至尊茶餐廳 店長

      餐廳店長個人簡歷 2

      個人信息

      姓 名:xxx

      出生年月:20xx-xx

      性 別:男

      身 高:175

      婚姻狀況:未婚

      籍 貫:浙江衢州

      政治面貌:群眾

      目前所在地:義烏

      求職意向

      期望職位:中西餐廳經理

      職位類型:均可

      工作地點:義烏市

      工資待遇:3500

      住房要求:面議

      工作經驗

      工作經驗:8年

      工作經歷:

      歌頓咖啡 歌頓咖啡 主管

      至尊茶餐廳 至尊茶餐廳 店長

      教育背景

      最高學歷:中專

      畢業院校:衢州中專

      所學專業:計算機

      畢業時間:20xx-1

      第一外語:英語

      水平:熟練

      計算機能力:熟練

      其它能力:

      所獲證書:

      教育培訓經歷:

      20xx至20xx 衢州中專 計算機 等級證書

      自我評價

      本人自20xx年從事餐飲行業,先后在上海,衢州,蘭溪等地工作,擔任主管,店長等職務。做人誠實守信,做事踏實勤奮,工作認真負責,在工作中對外負責營銷,策劃,對內人員招聘,培訓,調配,考核,管理,處理工作中的突發事件等,這次來到義烏發展,希望能有所突破,為有需要的企業貢獻,同時為自身也能達到新的`高度奮斗。

      餐廳店長個人簡歷 3

      姓名:xxx

      聯系電話:xxx

      郵箱:xxx

      教育背景: 20xx年至20xx年 中山大學 管理學學士學位

      20xx年至20xx年 華南理工大學 管理學碩士學位

      工作經歷: 20xx年至今xx餐廳店長

      管理餐廳的日常運營,包括餐廳營業時間、餐品種類、服務質量等方面;

      確定菜單,調整餐品的種類和價格,并定期推出新菜品;

      制定員工工作計劃,并定期對員工進行培訓,提高員工的工作效率和服務質量;

      與供應商保持良好的合作關系,確保食材的質量和價格的.穩定;

      管理餐廳的預算,控制成本,提高餐廳的利潤率。

      專業技能:

      具有豐富的餐廳管理經驗,熟悉餐廳的日常運營和管理流程;

      具有較強的領導力和組織能力,能夠帶領團隊完成餐廳的各項任務;

      熟悉市場營銷和品牌推廣,能夠有效地吸引顧客并提高餐廳的知名度;

      熟悉財務管理和預算控制,能夠合理分配資源,控制成本,提高餐廳的利潤率。

      語言能力:

      流利的中文和英文口語和書寫能力,能夠與客戶和供應商進行有效的溝通。

      個人特點:

      熱情、耐心、細心,善于傾聽客戶的需求和反饋;

      具有團隊合作精神,善于與團隊成員合作完成任務;

      具有創新意識,能夠不斷創新和改進餐廳的運營和管理模式。

      餐廳店長個人簡歷 4

      姓名:xxx

      性別:男

      年齡:28歲

      學歷:本科

      專業:酒店管理

      工作經驗:5年

      聯系方式:XXX

      郵箱:xxx

      教育背景:

      本科:xxx大學,酒店管理專業

      大專:xxx職業學院,酒店管理專業

      工作經歷:

      20xx年至今:XX酒店,餐飲部門經理

      工作職責:

      管理餐飲部門,負責菜品的研發和推廣;

      負責員工的'招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量;

      負責餐飲部門的財務管理和成本控制,提高經營效益;

      與酒店其他部門合作,提高客戶滿意度和酒店形象。

      20xx年至20xx年:XX餐廳,主管

      工作職責:

      管理餐廳日常運營,負責菜品的研發和推廣;

      負責員工的招聘、培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質量;

      負責餐廳的財務管理和成本控制,提高經營效益;

      與餐廳其他部門合作,提高客戶滿意度和餐廳形象。

      技能特長:

      熟練掌握餐飲管理和服務流程,有豐富的管理和服務經驗;

      具備優秀的溝通和協調能力,能夠有效地與員工、客戶和合作伙伴溝通;

      熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統。

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