部門主管的工作簡歷

時間：2022-12-07 11:44:15 工作簡歷模板我要投稿

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部門主管的工作簡歷模板

　　姓名：YJBYS

部門主管的工作簡歷模板

　　目前所在：佛山年　　齡： 35

　　戶口所在：湖北國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　身　　高： 170 cm

　　體　　重： 60 kg

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測試(QA/QC)-經(jīng)理/主管，質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)，質(zhì)量管理/測試(QA/QC)-經(jīng)理/主管

　　工作年限： 12 職　　稱：無職稱

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求： 5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，

　　工作經(jīng)歷

　　**公司　　起止年月：2011-02 ～ 2013-04

　　公司性質(zhì)：　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位：部門主管

　　工作描述： 1.制定公司的質(zhì)量方針質(zhì)量管理體系的組織、建立與實施，包括質(zhì)量管理組織架構(gòu)、品質(zhì)目標(biāo)、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)文件及操作流程等;

　　2.指導(dǎo)供應(yīng)商建立相應(yīng)的質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量技術(shù)促進公司質(zhì)量量目標(biāo)實施降低成本。

　　3.負責(zé)對原材料及辦成品的質(zhì)量鑒定同時參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。

　　4.，負責(zé)管理全公司原輔材料、工序產(chǎn)品、成品檢驗等質(zhì)量管理相關(guān)工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化，并組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

　　5 負責(zé)對部門所屬人員實施工作分配、指揮調(diào)度、職能監(jiān)督、績效考核、獎懲評定、審批等;

　　6負責(zé)組織對公司品質(zhì)工作人員的崗前培訓(xùn)，年度技能考核，對公司員工的常年計劃培訓(xùn);

　　7監(jiān)督各個質(zhì)檢人員的檢驗操作是否規(guī)范，報告填寫是否正確，并適當(dāng)協(xié)助其工作;

　　8負責(zé)檢驗數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析。

　　9負責(zé)對客戶投訴的質(zhì)量問題和對生產(chǎn)產(chǎn)生影響的質(zhì)量問題，組織進行調(diào)查分析，確認完成后公布結(jié)果，對要求糾正改善的進行跟進落實完成;

　　10協(xié)助技術(shù)部對產(chǎn)品的各項功能測試、檢驗工作，以及樣板的裝配、調(diào)試;協(xié)助公司產(chǎn)品認證的檢測工作;

　　11負責(zé)對客戶驗貨的安排、接待、配合，爭取驗貨一次性通過;

　　12不定時對工廠生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行質(zhì)量巡檢和監(jiān)督，對生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題，有責(zé)任依據(jù)實際情況責(zé)令返工、報廢或停產(chǎn)，并跟進改善完成結(jié)果。

　　12負責(zé)對公司設(shè)備計量器具的統(tǒng)一請購、保管、發(fā)放、定期檢驗和校驗，對于投入生產(chǎn)環(huán)節(jié)使用的計量設(shè)備必須校對后貼有合格標(biāo)簽方可發(fā)放使用，在每月底進行一次檢查校對，并建立相關(guān)檔案、臺賬。

　　13負責(zé)對本部門各類檢驗資料檔案的管理。

　　離職原因：個人原因

　　**公司　　起止年月：2008-09 ～ 2011-01

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：品管主管

　　工作描述： 1、貫徹落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃組織公司質(zhì)量管理體系的運行和維護,2、公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實施、7S、零缺陷全面質(zhì)量管理等各種品質(zhì)活動的組織與推動,3、對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核,4、進料、在制品半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表的制定與執(zhí)行,5、負責(zé)全員品質(zhì)教育培訓(xùn),6、各種質(zhì)量事故調(diào)查處理和各種品質(zhì)異常的仲裁處理，配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理。

　　離職原因：薪資原因

　　**公司　　起止年月：2003-04 ～ 2008-08

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：品管主管

　　工作描述： 1.領(lǐng)導(dǎo)和組織品管課日常的全面工作，陪同客戶QC驗貨并跟進,2.本部門人員及相關(guān)品質(zhì)人員的培訓(xùn)，本部門人員工作的合理分配及督導(dǎo),3.本部門程序文件及作業(yè)流程的制定并落實,4.生產(chǎn)的中異常的處理及重大異常的改善方案，報表的審核,5.新產(chǎn)品的確認及相關(guān)要求的測試,6. 部門早會的召開，報廢物料的確認及金額的統(tǒng)計,7.對物料的標(biāo)準(zhǔn)的確認，減少品質(zhì)過剩所造成的成本浪費。

　　離職原因：欲尋找更適合自身發(fā)展的機會

　　**公司　　起止年月：2002-04 ～ 2003-03

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位：部門主管

　　工作描述： 1.領(lǐng)導(dǎo)和組織品管課全面工作，確保品質(zhì)系統(tǒng)的正常運行,2.程序文件及作業(yè)流程的制定及修改,3.品質(zhì)異常的處理及跟進，召開月度品質(zhì)會議.

　　離職原因：前往佛山發(fā)展

　　**公司　　起止年月：2000-08 ～ 2002-03

　　公司性質(zhì)：外商獨資　　所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

　　擔(dān)任職位： QA組長/代理主管

　　工作描述：本部門日常工作的開展，陪同客戶QC驗貨，首件的確認，部門早會的召開，異常的處理跟進，程序文件及作業(yè)流程的編制，報廢物料的確認。

　　離職原因：個人原因

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：武漢市職工財經(jīng)學(xué)院

　　最高學(xué)歷：大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2000-12

　　專業(yè) 一：財會專業(yè) 二：

　　起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1997-09 2000-07 武漢市職工財經(jīng)學(xué)院財會畢業(yè)證

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：較差

　　其它外語能力：

　　國語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.本人從事燈飾電器品質(zhì)管理工作十余年，非常熱愛本職工作，在工作中有著十分飽滿的工作熱情,2.在十年的工作中積累了大量的品質(zhì)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗，熟悉燈飾的安規(guī)、歐規(guī)及相關(guān)的電器認證要求并熟悉運用QC七大手法與日常工作中，對品質(zhì)管理流程和生產(chǎn)流程及工藝相當(dāng)?shù)氖煜ぃ贫?修訂程序文件及品管作業(yè)流程并落實，人員配置需求、工作的合理安排，使公司的品質(zhì)系統(tǒng)正常運行確保生產(chǎn)效率及時提升,3.對質(zhì)量體系ISO9001建立、運作、執(zhí)行、審核清楚，能夠獨立編寫程序文件,4.熟練應(yīng)用5W2H、8D分析法。

　　自我評價

　　本人在工作中熱情大方與人相處融洽，工作踏實、認真，勝任在高壓下工作，有良好的職業(yè)道德及團隊精神，嚴于律己、思想覺悟高，對待事務(wù)客觀公正、明白事理，對工作一絲不茍事實求是、勤奮苦干、責(zé)任心強，敬業(yè)、樂業(yè)!我相信在眾多得應(yīng)聘者中我不是最好的，但我相信我在以后的工作中會努力做到最好，若貴公司給機會讓我加入到貴公司的發(fā)展隊伍中，我會以自己最大的努力為公司的發(fā)展做出自己的貢獻!

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