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資材經(jīng)理個人工作簡歷
時間一晃而過，眼見著，找工作的時間馬上到來，讓我們一起來學習寫簡歷吧。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編為大家收集的資材經(jīng)理個人工作簡歷，歡迎閱讀與收藏。
資材經(jīng)理個人工作簡歷 1
姓 名： 俞先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-深圳 年 齡： 41
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 175cm
意向地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-東莞
意向職位： 經(jīng)營/管理類-部門經(jīng)理
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 廠長、 副廠長
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 深圳廣播電視大學 經(jīng)濟學類(金融專業(yè)) 大專
培訓經(jīng)歷
2001-03 ～ 2001-03 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 物料計劃與管理技術(shù)訓練 冠卓顧問結(jié)業(yè)證書
1999-05 ～ 1999-06 ISO培訓機構(gòu) ISO9000內(nèi)部質(zhì)量體系審核培訓
xx公司 (2009-06 ～ 2013-02)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 資材經(jīng)理 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標及銷售預(yù)測確定季、月生產(chǎn)目標;
2、根據(jù)銷售計劃擬制主生產(chǎn)計劃并發(fā)送到各相關(guān)部門;
3、訂單交期評審回復，根據(jù)生產(chǎn)實績調(diào)整交期;
4、產(chǎn)品交期分析、生產(chǎn)能力及生產(chǎn)周期分析、訂單與出庫現(xiàn)狀對比分析;
5、根據(jù)銷售出貨計劃及生產(chǎn)實績，確立發(fā)運計劃;協(xié)調(diào)公司各部門，達成銷售計劃;
6、負責資材部門的日常工作安排和運作管理，制定部門相關(guān)規(guī)章制度及運作流程;
7、將倉庫實物與電腦賬的準確率從原來的百分之60%提高至99%以上;將貨倉員工從原86人，通過培訓加強各倉管的業(yè)務(wù)能力及各種獎勵方法，合理利用每人的優(yōu)勢精減至55人，同時還減少了不必要的加班時間，部門工資開支從原來的24W降至17W左右，每月為公司節(jié)省開支約7W;
8、按公司的規(guī)模及公司的要求制定合理的安全庫存量，最高庫存量、最小庫量等。嚴格要求各倉管必須做到先進先出等方法，嚴格控制呆滯物料的產(chǎn)生;
9、對原倉存的呆滯物料通過整理，同工程、采購等溝通，能代用的要求工程出代用通知書，可以使用的還沒過保質(zhì)期的，但我司已停用的，通過采購同供應(yīng)協(xié)商換我司常用的等價物料，已報廢不能再用的物料經(jīng)公司同意做報廢處理。對公司生產(chǎn)的自制的.半成品，要求PMC嚴格按計劃生產(chǎn)。通過1年多時間的努力，使公司的呆滯比率降至在一個合理及可控范圍。
10、推動、輔助ERP的運作。
xx公司 (2007-07 ～ 2009-04)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 原材料及加工
擔任職位： 合伙人 崗位類別： 廠長/副廠長
工作描述： 負責工廠業(yè)務(wù)、管理運作等事務(wù)!
xx公司 (2006-06 ～ 2007-07)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 倉庫經(jīng)理 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責貨倉所有的運作管理;
2、協(xié)調(diào)與計劃生產(chǎn)、采購部及其它部門之日常工作;
3、在該公司期間把貨倉管理的程序進行全面的整理完善，把倉賬的正確率做到98%以上，把原有倉庫人員160多人精減到120人，在該公司一年間使成品倉的出貨正確率從原來的95%提交到100%;原料收貨部正確率提交10個百分點，達到98%原料倉發(fā)料正確率提交15%百分點。
xx公司 (2005-11 ～ 2006-06)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔任職位： 資材經(jīng)理 崗位類別： 資材主管
工作描述：
1、領(lǐng)導公司PMC部的整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項工作制度，進行生產(chǎn)計劃控制、物料申購、進度控制、倉儲管理等作業(yè)的督查;
2、制定本部門的工作計劃并合理分解，對生產(chǎn)計劃、物控、倉庫的各項進度加以審查;
3、通過產(chǎn)能負荷評估，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析與計算，預(yù)測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃;
4、進行生產(chǎn)分析及改善，提高生產(chǎn)效率;進行物料分析及改善，提高物料周轉(zhuǎn)率;
5、控制合理庫存，積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理;協(xié)調(diào)項目部、生產(chǎn)部、采購部、品質(zhì)部等之間的工作;
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運作體系;
7、管理及制定貨倉、PMC部門之工作程序文件，在該公司就業(yè)期間把所管制的部門所有程序文件進行了全面的整理完善，把貨倉倉賬由原來60%的正確率提高到95%以上;物料到料率從原來的75%提高到95%以上，同時讓倉存量下降了30%，日生產(chǎn)計劃的完成率做到了100%，并為公司完成ERP系統(tǒng)的完善工作。
xx公司 (1992-11 ～ 2005-10)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔任職位： 物料部主任 崗位類別： 物控經(jīng)理/主管
工作描述：
1、負責PMC、出入口、采購和貨倉的管理及運作;
2、制定以上有關(guān)部門之規(guī)章制度及運作流程;
3、管理及制定生產(chǎn)所需的物料計劃，以確保物料的合理性、及時性等;
4、管理貨倉內(nèi)的操作(如產(chǎn)品物料的儲藏、安放、包裝及準確快捷地運送過程等;
5、策劃及遵從特定的保安及儲藏步驟，使貨倉內(nèi)的空間得以充分利用，并妥善處理貨物記錄和訂單，以保持公司良好的形象。
6、綜合分析各類貨物的進出流量，并及時與各供應(yīng)鏈部門溝通，保持合理的庫存流量。
7、直接參與ISO9000認證文件編寫及培訓工作，ASME及GB標準認證。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 熟練Office、ERP(用友、金碟)、MRP等辦公軟件!
技能專長：
1、20年以上物料計劃、采購計劃，倉儲與配送管理經(jīng)驗。對生產(chǎn)所需物料的計劃、采購，產(chǎn)品出入庫、倉儲各項規(guī)劃以及配送管理具有非常豐富的經(jīng)驗;
2、具有ISO認證，ASME及GB標準認證過程經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公必會軟件(Word、Excel、ERP)，對ERP系統(tǒng)流程之物料管理及生產(chǎn)計劃部份已非常熟悉;
4、非常強的統(tǒng)計分析能力、解決問題能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力，很強的抗壓能力;
5、數(shù)字觀念強，具有現(xiàn)代物流管理理念，熟悉海運操作流程及報送等相關(guān)工作流程。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向： 希望可以通過更好的平臺，運用多年豐富的物料管理、貨倉管理以及PMC管理經(jīng)驗，非常強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及領(lǐng)導能力;靈敏的數(shù)字觀念和分析、解決問題的能力，極強的抗壓能力，良好的職業(yè)素質(zhì)，為公司降低成本，創(chuàng)造更豐厚的盈利。
其他要求：
相關(guān)證書
(物料計劃與管理技術(shù)訓練)冠卓顧問結(jié)業(yè)證書 2011-03-02
ISO培訓資格證書 1999-06-10
資材經(jīng)理個人工作簡歷 2
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：22
現(xiàn)所在地：
身高：163cm
希望地區(qū)：
希望崗位：公司文職類—文員
尋求職位：文員、助理
待遇要求：可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
20xx—xx～20xx—xx xx職業(yè)技術(shù)學校服裝設(shè)計中專
工作經(jīng)驗至今2年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
xx公司名稱（20xx—xx～20xx—xx）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：其他
擔任職位：資材文員
崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
主要負責：
1、負責ERP系統(tǒng)錄入，做入庫登記。
2、負責送貨單、出貨單、退貨單的錄入及對單工作，做好原始單據(jù)的收集、整理、分類、裝訂、歸檔。
3、每月中、月底跟財務(wù)對賬，出庫、入庫的存檔，負責送貨單存根聯(lián)整理并交財務(wù)存檔；
xx公司名稱（20xx—xx～20xx—xx）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：其他
擔任職位：生產(chǎn)文員
崗位類別：圖書情報/檔案管理
工作描述：
主要負責：
1、生產(chǎn)部的報表錄入。負責公司公文、信件、郵件、收發(fā)與傳遞。
2、生產(chǎn)人員的加班申報。
3、部門日常文具的領(lǐng)用與發(fā)放。
4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理據(jù)銷售部銷售計劃安排生產(chǎn)計劃；據(jù)生產(chǎn)計劃計算原料需求，將原料需求交采購部，隨時向倉庫核實庫存是否滿足生產(chǎn)要求。
5、日/周/月報表的制作與統(tǒng)計。
6、接受生產(chǎn)經(jīng)理臨時安排的事情。
xx公司名稱（20xx—xx～20xx—xx）
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔任職位：人事助理
崗位類別：行政助理/文員
工作描述：
工作主要職責：
1、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
2、負責人員招聘、及考勤、薪資核算管理。
3、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復印、郵寄等事務(wù)。
4、負責接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話。
5、負責與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；。
6、負責例會的會議記錄等。
7、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
離職原因：休假
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：熟悉Windows 2000/xP等操作系統(tǒng)平臺，能熟練使用Microsoft Office辦公軟件如World、Excel等開展工作。
技能專長：
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：我在此冒味自薦希望貴公司可以給我一個學習和鍛煉的.機會，讓我能在工作中成長，我一定會在工作中虛心盡責，從小事作起，從現(xiàn)在做起，勤奮工作，在實踐中不斷學習，發(fā)揮自己的主動性，創(chuàng)造性，竭力為公司的發(fā)展增添一份光彩！
其他要求：
自身情況
自我評價：
本人性格大方開朗，形象好，進取心強，待人熱情、溝通能力強，工作上有高度的責任感，為人正直、吃苦耐勞、愛好廣泛。自信、樂觀，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。
資材經(jīng)理個人工作簡歷 3
基本信息
姓名: xxx
性別:男
年齡：27
學歷：大專
現(xiàn)居住地:蘇州新區(qū)
工作年限:八年
專業(yè):電子信息工程
婚育狀況:單身
計算機水平:精通
英語水平：一般
聯(lián)系電話：
郵箱：
期望薪資：面議
工作經(jīng)驗
20xx/05—20xx/03：名碩電腦(蘇州)有限公司倉庫管理
工作職責：
成品倉庫管理：
1.負責按照出貨計劃及貨柜情況備貨，發(fā)貨，填寫相關(guān)單據(jù)，已經(jīng)erp數(shù)據(jù)更新管理
2.負責制造入庫數(shù)據(jù)匯總，成品擺放，區(qū)域劃分，標識5s等內(nèi)部工作
3.倉庫定期盤點，匯報
4.完成上級安排的其他任務(wù)
后升職倉庫組長：
1.制訂倉庫工作計劃。
2．核實倉庫員遞交的倉庫庫存報告，按計劃搞好各時段的盤點工作。
3．負責下屬員工的教育培訓及月考勤，考核和績效的評定。
4．協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系。
5．監(jiān)控物資的'發(fā)放及使用情況。
6．指導物資的保管存放。
7．處理倉庫的大小事宜。
(20xx-6-6至20xx-5-30):勝利精密制造有限公司倉庫主管
工作職責：
1.全面負責物流及倉儲管理訂單評審，生產(chǎn)計劃工作
2.物流公司篩選與聯(lián)系，合同簽訂
3.物流成本控制
4.物資采購與管理
5.貨物損壞理賠
6.人員工作計劃安排與績效考核
7.倉庫消防安全管理
8.呆廢料處理
9.ERP庫存模塊管理
10.倉庫區(qū)域規(guī)劃，倉儲人員工作職責與工作流程制定工作業(yè)績:對工作有效計劃安排，確保貨物的及時供應(yīng)，維護了客戶與公司的利益.在管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出良好的改善建議，降低了公司運營成本
11.ERP數(shù)據(jù)監(jiān)督維護，料號建立，對應(yīng)倉位規(guī)劃管理
教育及培訓：
20xx.9-20xx.7:湖北農(nóng)村廣播電視學院專業(yè)：電子技術(shù)，計算機中專
20xx.9-20xx.7:湖北農(nóng)村廣播電視學院專業(yè)：電子信息計算機大專（差一年畢業(yè)）
20xx.5-20xx-8:蘇州企業(yè)管理人員聯(lián)合培訓培訓科目：企業(yè)管理現(xiàn)代倉庫管理
個人評價：
1.電腦熟練，硬件維修軟件維護，網(wǎng)絡(luò)架設(shè)等等
2.熟悉管理制度，職位要則，以及人員管理
3.個人能力意識強，具有良好的團隊合作精神
4.具有良好的計劃統(tǒng)籌管能力。組織能力，抗壓能力，協(xié)調(diào)能力
5. 5S及ISO相關(guān)內(nèi)容
6.有駕照，會開車，熟悉江浙滬路線
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