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  • 文員類工作簡歷

    時間:2024-11-21 17:10:07 工作簡歷模板 我要投稿

    2016年文員類工作簡歷模板

      導語:在撰寫個人簡歷時應注意哪些技巧,怎樣才能吸引用人單位的眼球,增加面試的機會呢?我們來列舉2016年文員類工作簡歷模板,進行學習和分析。

    2016年文員類工作簡歷模板

      2016年文員類工作簡歷模板

      姓  名:

      性  別: 女

      婚姻狀況: 已婚

      民  族: 漢族

      戶  籍: 湖南-長沙

      年  齡: 25

      現所在地: 湖南-長沙

      身  高: 155cm

      希望地區: 廣東-東莞、 湖南-長沙、 廣東-廣州

      希望崗位: 公司文職類-圖書情報/檔案管理

      尋求職位: 高級文員

      待遇要求: 可面議 要求提供住宿

      最快到崗: 隨時到崗

      教育經歷

      2002-09 ~ 2004-07 湖南農業廣播電視學校 電腦文秘 中專

      工作經驗至今5年0月工作經驗,曾在4家公司工作

      ***公司名稱 (2010-04 ~ 2010-09)

      公司性質: 私營企業

      行業類別: 其它生產、制造、加工

      擔任職位: 銷售主管

      崗位類別: 銷售主管

      工作描述: 主要負責無紡布制品的銷售,客戶資源的管理及開發。市場的新產品銷售情況掌握。公司銷售人員的管理。每月/每季度銷售計劃的制定。

      ***公司名稱 (2009-04 ~ 2010-02)

      公司性質: 私營企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

      擔任職位: 商務文員 崗位類別: 行政助理/文員

      工作描述: 2009年4月至6月是從事行政工作,主要負責公司人事招聘、后勤安排、工資核算、及獎罰記錄等行政工作。7月份調至商務部,主要負責南方區域的業務,接收訂單、開具出貨單,在網絡(主要和阿里巴巴合作)上搜索客戶資源,致力于開發新的客戶源,以及網上信息的發布,公司網站的維護等日常工作。

      ***公司名稱 (2006-03 ~ 2008-07)

      公司性質: 外資企業 行業類別: 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

      擔任職位: 崗位類別: 文員

      工作描述: 負責MSC系統的操作,對成本更新資料進行跟蹤,了解生產車間物料需求,協調成本、采購、倉庫、業務之間的生產用量信息溝通。

      離職原因: 另謀發展

      ***公司名稱 (2005-06 ~ 2006-02)

      公司性質: 合資企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 崗位類別: 文員

      工作描述: 方要負責處理日常文件資料。會議紀錄,技術資料的受控、作廢、發放、回收。協助工程師處理ISO/ROHS考核事宜。

      ***公司名稱 (2004-07 ~ 2005-05)

      公司性質: 民營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路

      擔任職位: 崗位類別: 組長/拉長

      工作描述: 1)帶領組員完成上級指定的生產數量,協調生產線的運作

      2)嚴格控制生產不良,提高產品品質和產品合格率

      3)生產物料的管理

      4)給員工培訓相關產品知識以及ISO、7S知識

      5)人員的合理安排及調度

      一份比較簡單的商務文員個人簡歷參考模板范文,希望對你寫作時帶來參考的作用吧。

      技能專長

      專業職稱:

      計算機水平: 中級

      計算機詳細技能: 對Word、Excel等Office辦公軟件熟練,打字速度60字/分。

      技能專長: 能看、寫一般的英文郵件

      有外資廠工作經驗

      三年的文職工作經驗

      語言能力

      普通話: 流利 粵語: 較差

      英語水平: 口語一般

      英語: 一般

      求職意向

      發展方向: 辦公室職員

      其他要求:

      自身情況

      自我評價: 本人有豐富的文職經驗,熟悉Word、Excel等Office辦公軟件,溝通理解能力比較強,反應能力不錯,對新鮮事物的接受能力強。有兩年余外資廠工作經驗。個性開朗,容易相處。能看、寫一般的英文郵件、資料。

      溫馨提示:投遞電子簡歷的方式

      一般企業還是喜歡通過招聘網站或者直接投遞簡歷到公司郵箱這兩種方式。

      招聘網站的簡歷當然是企業收集簡歷的重要方式也是最主要的方式,因為企業要招聘人員那么就必須在招聘網站上發布信息,否則求職者又怎么投遞簡歷給你?而求職者在招聘網站上投遞簡歷的適合不要以為你在網站上填寫了簡歷就完成了任務,記得簡歷附件也就是word文檔必須添加到網站附件當中,如此每次發送簡歷的時候還會有一份word簡歷到達對方的手中,如果對方喜歡看word版本就可以看這種,如果喜歡網站的簡歷就可以看網站的。總之我們的任務就是做到無論對方想試用哪種方式都能夠如愿以償。

      而另一種投遞簡歷的方式就是直接將word簡歷發送到公司的郵箱,這種方式也是公司主要收集簡歷的重要方式,如果有這種需要的公司都會在照片要求上附加上公司的郵箱,即使沒有提醒你投遞到公司郵箱那么其實也是在暗示你可以通過這種方式投遞簡歷。

      而另外一些公司可能直接要求你投遞到郵箱,那么你就應該依照對方的具體要求,對方讓你投遞哪里你就投遞哪里,而對付沒說的你也可以試試看,比較多一個機會對于未來發展也是更加有力的。因此其他一些方式如果實在沒必要就不要使用,否則對方通過多種方式收集起來也會增加繁瑣性。

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