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  • 嵌入式開發工程師崗位工作簡歷

    時間:2022-12-12 20:12:00 工作簡歷模板 我要投稿
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    嵌入式開發工程師崗位工作簡歷模板

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    YJBYS
    求職意向:嵌入式開發工程師
    XXX@YJBYS.com
    (+86) 13xxxxxxxxxx
    微信:YJBYS
    教育背景
    
    			
    2014.09 - 2017.03
    上海喬布大學(985)
    電子與計算機工程
     	碩士
    GPA:3.8/4.0,獲得國家二等獎學金2次
    2010.09 - 2014.07
    上海喬布大學(985)
    電子與計算機工程
    本科
    GPA:3.7/4.0,獲得國家二等獎學金2次
    GRE (語文170 數學170 作文6)、CET-6(698),熟練閱讀英文技術文檔
    專業技能
    
    			
    通信協議:ZIGBEE、LTE-A、TCP/IP
    計算機語言:C/C++
    操作系統:Windows、Linux 
    串口通信協議:RS232 
    嵌入式軟件開發系統:Keil、ADS、IAR
    單片機:STM32、C8051、MSP430
    開發經歷
    
    			
    2013.06 - 2014.05
    智能循跡小車大賽
    主程序員(核心部分)
    以AT89S52單片機作為微控制器的尋跡小車,通過紅外傳感器檢測黑帶信號
    利用單片機輸出PWM脈沖控制兩組直流電機的轉向和轉速,使小車沿著黑線行走
    主要負責循跡和中斷程序的設計與測試
    開源代碼地址:http://www.oschina.net/code/explore/bugzilla-4.0rc1/editversions.cgi
    
    			
    2011.09 - 2011.12
    嵌入式Linux網絡通信(課程設計)
     代碼編寫、軟件測試
    在Linux系統下進行Linux網絡編程,燒寫Linux內核鏡像zImage和根文件系統到mini2440開發板上
    使用TCP/IP網絡協議實現mini2440開發板與Linux操作系統的聊天對話功能
    
    			
    2011.09 - 2011.11
    金屬探測器(導師項目)
     	嵌入式軟件開發(單人完成)
    使用MCU發射一定的頻率脈沖,讀取DA采集的金屬信號并對數據進行處理,得出金屬種類和深度
    使用GPS模塊進行定位和地磁傳感器當指南針的使用
    軟件環境:C ,硬件環境:stm32 ,開發工具:Keil uVision4
    校園經歷
    
    			
    2010.12 - 2013.07
    上海喬布大學學生會
    電子科技部副部長
    2010.09 - 2013.07
    上海喬布大學學生辦公室
    助理
    2012.10 - 2012.12
    上海喬布大學學生會
    電子科技部副部長
    2012.09 - 2012.10
    上海國際馬拉松比賽
    志愿者
    2011.09 - 2011.11
    喬布市科技館地鐵站
    站內服務志愿者
    特長愛好
    
    			
    籃球(院際比賽第二名)、羽毛球
    對數字敏感,擅長用數字分析解決問題

      面對一份工作 求職者是否應頻繁遞交簡歷?

      為達到就職的目的,多數求職者會通過個人簡歷的遞交在招聘方眼中留下比較良好的印象,當然,如今職場也存在一種比較普遍的現象,當求職者不能夠獲得心儀工作時,他們會通過反復的遞交簡歷來達到一種增進影響力的效果。

      想法沒有錯誤,但實施起來能否發揮出效果,這才是我們需關注的問題。孰知一份再出色的個人簡歷,如若三番四次的出現在招聘方的`面前,也會對簡歷的價值帶來負面的影響與干擾。

      正面影響

      若簡歷頻繁的出現在招聘方面前,那么原本對閱讀簡歷稍顯疏忽的招聘方也會對這一個人的個人信息增加關注度。毫無疑問,這種頻繁遞交簡歷的做法也是非常有效的,因招聘方每天都會閱讀大量的個人簡歷,所以求職者僅需把握住簡歷的遞交次數以及頻率,如此即可在不顯突兀的情況下營造出比較良好的自我展現效果。

      負面信息

      除了上述提及的正面信息之外,負面的效果也是我們需謹慎對待的。絕大多數情況下,簡歷的頻繁遞交,不僅不會對求職者帶來益處,反而會使招聘方為之反感。

      想要簡歷也要彰顯個人風采。無論出于怎樣的目的書寫與遞交簡歷,我們都應該對它可以發揮出來的效果有所關注,正如同個人簡歷表現出來的影響力與實用性一般,除了敘述上的問題之外,它也存在運用的把握度,能否合理的掌握這種度,才是我們需著重對待的關鍵問題。

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