ERP專員工作簡歷

時間：2020-11-12 08:45:14 工作簡歷模板我要投稿

ERP專員工作簡歷模板

　　工作簡歷就不僅僅是簡單的履歷介紹，它也是一份營銷清單,求職者必須在簡歷中以最佳的方式展現(xiàn)自己，必須以自己最希望用人單位看到的方式介紹自己。以下是ERP專員工作簡歷模板，歡迎閱讀!

ERP專員工作簡歷模板

　　姓　　名： YJBYS

　　性　　別：女

　　婚姻狀況：未婚

　　民　　族：漢族

　　戶　　籍：重慶

　　年　　齡： 27

　　現(xiàn)所在地：重慶

　　身　　高： 160cm

　　希望地區(qū)：重慶

　　希望崗位：計算機IT類-開發(fā)/應(yīng)用-軟件工程師

　　尋求職位： ERP管理員、招聘專員、業(yè)務(wù)

　　教育經(jīng)歷

　　2000-09 ～ 2002-07 成人中專計算機中專

　　工作經(jīng)歷

　　2008-01 ～ 2008-02 東莞怡高制品有限公司

　　**公司 (2011-03 ～至今)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：計算機軟件

　　擔(dān)任職位： ERP專員崗位類別：軟件設(shè)計師

　　工作描述：

　　1.主要負責(zé)ERP實施、維護、推行ERP作業(yè);

　　2.協(xié)調(diào)管理流程與業(yè)務(wù)流程的梳理與整合;

　　3.制定ERP操作手冊、進行培訓(xùn)、輔導(dǎo);

　　4.處理ERP用戶異常操作問題、整體項目規(guī)劃及實際系統(tǒng)流程優(yōu)化;

　　5.ERP權(quán)限分配、系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護、監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)

　　6.修改業(yè)務(wù)部門相關(guān)業(yè)務(wù)報表、二次開發(fā)作業(yè)

　　7.協(xié)調(diào)部門與部門業(yè)務(wù)溝通工作

　　**公司 (2007-11 ～ 2010-06)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工

　　擔(dān)任職位： ERP系統(tǒng)維護崗位類別：軟件工程師

　　工作描述：

　　1.將ERP系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)每周核對,協(xié)助運行MRP計劃需求

　　2.將新增料號屬性分類發(fā)至各相關(guān)部門收集相關(guān)屬性并錄入至ERP系統(tǒng)中

　　3.在ERP系統(tǒng)內(nèi)開通業(yè)務(wù)部門需要增加的相關(guān)權(quán)限

　　4.編寫業(yè)務(wù)部門提出需要系統(tǒng)內(nèi)開發(fā)的相關(guān)報表

　　5.ERP系統(tǒng)的日常應(yīng)用維護、運行監(jiān)控及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的數(shù)據(jù)提取與分析;

　　6.ERP系統(tǒng)新業(yè)務(wù)或輔助系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計及可行性分析;

　　7.ERP系統(tǒng)現(xiàn)有模塊業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提出優(yōu)化思路，組織實施;

　　8.ERP部門培訓(xùn)以及培訓(xùn)手冊的編寫

　　離職原因：公司無事做

　　**公司 (2006-10 ～ 2007-05)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè) 行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

　　擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：人力資源專員

　　工作描述：

　　1、人員招聘及新進人員入廠手續(xù);

　　2、新進人員廠規(guī)廠紀(jì)培訓(xùn)并輸入計算機存檔;

　　3、負責(zé)全廠人員考勤的管理輸入考勤系統(tǒng)及打印出異常;

　　4、每月在5號前交名單位核對當(dāng)月考勤;

　　5、員工福利及后勤宿舍、廠服管理;

　　6、計算公司薪酬及績效;

　　7、協(xié)助完善公司人力資源管理體系和相關(guān)的管理制度

　　8、整理公司月度人事報表;協(xié)調(diào)各分公司人事工作;

　　9、辦理招退工、社保、公積金繳納工作;

　　10、配合行政人事主管開展相應(yīng)工作。

　　離職原因：回家做生意

　　**公司 (2003-03 ～ 2006-09)

　　公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔(dān)任職位：統(tǒng)計、船務(wù)文員崗位類別：統(tǒng)計員

　　工作描述：

　　1、根據(jù)各倉上報原始單據(jù)及時輸入計算機;

　　2、根據(jù)計算機單定期或不定期對貨倉賬目和實物進行抽查;

　　3、統(tǒng)計訂購單的進出存狀況，打印出來制總表;

　　4、向會計部門提供成本核算資料;

　　5、對倉庫進出存物料活動情況終端跟蹤;

　　6、監(jiān)督倉庫備料及出貨情況;

　　7、根據(jù)客戶要求安排空運或海運，向貨運代理訂倉及向貨運公司訂貨柜車，制備出口報關(guān)資料，核查提單內(nèi)容，跟進貨運狀況，確保發(fā)貨無誤。

　　離職原因：尋找更好的發(fā)展

　　技能專長

　　專業(yè)職稱：普通話利，英語一般

　　計算機水平：高級

　　計算機詳細技能：能熟練運用WORD、EXCEL、OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

　　技能專長：本人在人事、ERP軟件、統(tǒng)計方面有豐富的經(jīng)驗，溝通能力好，表達能力強，有較好的寫作能力。

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：流利

　　英語水平：

　　英語：良好

　　求職意向

　　發(fā)展方向：不是為求職而胡亂安定!更重要的如何發(fā)揮自己的才能，為公司發(fā)展貢獻自己的力量!就算今天我什么都不會，但只有我有一顆想學(xué)的心。那世上就沒有我辦不到的事了。俗話說：“世上無難事，只怕有心人。”

　　自身情況

　　自我評價：

　　1、能熟練操作(WORD/EXCEL/(ORACEL)ERP軟件/人事考勤系統(tǒng))略懂(Photoshop/CoreDRAW9)

　　2、對“ISO14000/TS16949/ROHS/6S“等體系文件經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn)

　　3、性格開朗、活潑，溝通能力和組織能力強

　　4、工作能吃苦耐勞，認真負責(zé)，如蒙聘用，定不負期望，專心，專職，盡職，盡責(zé)。

　　興趣愛好：能熟練運用OFFICE辦公軟件、(ORACEL)ERP、距茂(專家ERP)軟件系統(tǒng)、人事考勤系統(tǒng)、POTOSHOP及CoreDRAW9

　　在ERP軟件、人事、統(tǒng)計方面有豐富的經(jīng)驗，溝通能力好，表達能力強，有較好的寫作能力。

　　拓展閱讀：簡歷當(dāng)中要不要采取感情攻略?

　　簡歷當(dāng)中是否可以采取感情攻略了?有些應(yīng)聘者很有趣，竟然在簡歷當(dāng)中插入一段小故事，想借此以情制動，打動對方，從而讓對方錄取自己。其實這種方式是完全沒有必要的，這樣只會讓對方覺得你這么做是故意采取一種感情攻勢，想借此干擾招聘者的.正常思維。

　　為什么這些人會在簡歷當(dāng)中別出心裁地來上這么一手?原因就在于他們看到電視里的新聞或者是一些網(wǎng)絡(luò)新聞，介紹某個大學(xué)生講述自己的感人故事，比如說小時候的經(jīng)歷或者是大學(xué)時代的經(jīng)歷，總之就是比較感人的東西，他們寫這些東西的目的無非是展示出自己的可憐遭遇，從而博取別人的同情。最后令招聘方看故事的時候也產(chǎn)生共鳴，于是就決定讓他到公司來上班。這些事情到底是不是真的?當(dāng)然，世界可謂是無奇不有的，何況這樣的事情當(dāng)然是存在的，不過這就如同大海撈針一樣，實在是少得可憐。因此你不要自作聰明地去模仿別人，否則到時候弄的招聘方覺得你是在故意作秀，此時可就沒有什么感動而言，只有強烈的憤慨。一方面討厭你這種裝腔作勢的行為，另外一方面覺得你這不是在浪費他的時間嗎?

　　咱們說感情攻略你可以用在追女孩子的時候，可不要拿到簡歷當(dāng)中。簡歷是干嗎的?簡歷是給公司看的，公司要的是經(jīng)濟利益，可不是感情，要不然怎么養(yǎng)得起這么多員工?

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