法務(wù)主管免費工作簡歷模板
求職成功是現(xiàn)在求職者的理想，能夠在招聘會上脫穎而出最關(guān)鍵的是你的工作簡歷。下面搜集了法務(wù)主管免費工作簡歷模板，以供賞析和參考借鑒!
法務(wù)主管免費工作簡歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 |男| 25歲(1986年1月1日)
居住地：上海
電 話：139********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [ 1年4個月]
公 司：XX金融證券有限公司
行 業(yè)：金融/投資/證券
職 位：法務(wù)主管/專員
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專 業(yè)：法學(xué)
學(xué) 校：華東政法學(xué)院
自我評價
已通過國家司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)證，擁有多年律師事務(wù)所經(jīng)驗，擔(dān)任過多家公司的法律顧問，擅長民商法、公司法、勞動法等，能夠幫助公司完善制度，控制法律風(fēng)險，為其日常事務(wù)提供法律支持，幫其解決法律上的糾紛。能夠幫助公司審核各種法律文件，起草合同等。為人正直，遵紀守法，謙虛自律，有強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感。
求職意向
到崗時間： 一周之內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 金融/投資/證券
目標地點： 上海
期望月薪： 面議/月
目標職能： 法務(wù)主管
工作經(jīng)驗
2011/4—至今：XX金融證券有限公司 [ 1年4個月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
個人金融部 法務(wù)主管/專員
1、負責(zé)員工的法律基礎(chǔ)知識培訓(xùn);
2、負責(zé)起草、審查、修改公司各類重大合同;
3、針對公司業(yè)務(wù)出具法律意見，幫助公司防范法律風(fēng)險;
4、協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)，向公司內(nèi)部提供法律咨詢，完善公司法律及合同管理體系;
5、負責(zé)重要法律文件的翻譯校對。
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2009/3—2011/3：XX法律咨詢中心 [ 2年]
所屬行業(yè)：法律
公司業(yè)務(wù)部 律師/法律顧問
1、擔(dān)任公司常年或?qū)ｍ検聞?wù)法律顧問，為公司提供公司投融資法律咨詢;
2、起草、審核公司的.各類法律文件并參與公司對外合同的談判，規(guī)范合同管理、監(jiān)督實施并提供法律支持;
3、負責(zé)處理嚴重、復(fù)雜的客戶投訴和索賠;
4、負責(zé)制定公司合同范本，負責(zé)公司的合同標準化運行工作;
5、協(xié)助公司及券商制定改制重組方案。
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2008/7--2009 /2：XX法律事務(wù)所 [ 8個月]
所屬行業(yè)：法律
律師事務(wù)所 律師/法律顧問
1、受聘擔(dān)任企業(yè)的法律顧問，為其起草、審查合同，為其生產(chǎn)經(jīng)營提供法律幫助;
2、負責(zé)代理各類經(jīng)濟、民事案件;
3、建立健全公司合同管理制度，完善公司法務(wù)管理體系;
4、關(guān)注并分析對公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響的新法律法規(guī);
5、負責(zé)其他民商事糾紛。
教育經(jīng)歷
2004 /9 --2008 /7 華東政法學(xué)院 法學(xué) 本科
證 書
2008/7 律師執(zhí)業(yè)證
2007/7 全國律師資格證書
2006/12 大學(xué)英語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練) 聽說(熟練)，讀寫(熟練)
拓展閱讀：個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一
工作簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題，如何寫好工作簡歷，如何投遞工作簡歷在求職中起到很重要的作用。工作簡歷中的內(nèi)容要做到闡述言辭的重心，應(yīng)該與招聘企業(yè)發(fā)展方向一致，另外還要能了解用人單位是如何來篩選工作簡歷。一般來用人單位來篩選工作簡歷都是有一定的標準，像是個人的能力、簡歷的格式，還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一。
那么，人品主要包括哪些方面呢?
①個性
個性化在很多地方都能夠體現(xiàn)，用人單位在招聘人才的時候，以及提拔人才的時候，個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現(xiàn)個人的人品，比如說倔強的個性，說明一個人的耐性大，喜歡模仿別人的人，自身的創(chuàng)造力低。
②責(zé)任心
責(zé)任心在任何單位中都非常重要，在社會中每一個企業(yè)或者事業(yè)單位，所在的哪怕是最低的職位，都具有很重要的責(zé)任。對于企業(yè)來說，員工的責(zé)任心是影響企業(yè)形象，以及企業(yè)利益的關(guān)鍵之一。而責(zé)任心也是個人人品之一，責(zé)任心強在求職中更有優(yōu)勢。
③勤奮、努力程度
很多用人單位在招聘的時候，都喜歡勤奮的人，并企業(yè)招人是為了用人，請人來就希望員工能夠多干活。
④個人操守
個人操守也是人品中一個非常重要不得部分，個人操守也成為企業(yè)員工最為基本的人品素質(zhì)，比如說職員道德、社會道德、個人素質(zhì)等等。
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