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  • 建筑現(xiàn)場技術工作簡歷

    時間:2020-09-12 10:54:47 工作簡歷模板 我要投稿

    建筑現(xiàn)場技術工作簡歷模板

      要成為用人單位中的一員,就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認可的工作簡歷,只有這樣才能夠憑借投遞工作簡歷獲得面試機會。以下是建筑現(xiàn)場技術工作簡歷模板,以供賞析和參考借鑒!

    建筑現(xiàn)場技術工作簡歷模板

      現(xiàn)場技術負責人工作簡歷模板

      YJBYS

      三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1987年10月16日)

      居住地:上海

      電 話:139********(手機)

      E-mail:YJBYS@.com

      最近工作 [ 1年8個月]

      公 司:XX建筑工程有限公司

      行 業(yè):房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢

      職 位:現(xiàn)場技術負責人

      最高學歷

      學 歷:本科

      專 業(yè):工業(yè)與民用建筑

      學 校:華南理工大學

      自我評價

      忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者、權威者,平易近人。

      求職意向

      到崗時間:一個月之內

      工作性質:全職

      希望行業(yè):房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢

      目標地點:北京

      期望月薪:面議/月

      目標職能:現(xiàn)場技術負責人

      工作經(jīng)驗

      2012 /7—至今:XX建筑工程有限公司[1年8個月]

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢

      技術部 現(xiàn)場技術負責人

      1. 對施工組織設計的編寫與現(xiàn)場技術操作管理與設置操作。

      2. 現(xiàn)代的建筑規(guī)范規(guī)定都是能否和萬科地產(chǎn)要求接軌及符合它的地產(chǎn)質量。

      3. 保證在現(xiàn)時建筑市場進行科學施工管理與交付使用。

      4. 全面負責本專業(yè)統(tǒng)籌安排和協(xié)調工作。

      2011 /6—2012 /6 :XX建筑工程有限公司[1年]

      所屬行業(yè): 房地產(chǎn)/建筑/安裝/裝潢

      技術部 現(xiàn)場技術負責人

      1. 負責對施工組織設計編寫與現(xiàn)場技術、安全操作管理都是最后能否進行正常施工與交付使用的關鍵工作。

      2. 該項目完工調試使用達到設計要求。房間設備均能在正常范圍。

      教育經(jīng)歷

      2007 /9—2011 /6 華南理工大學 工業(yè)與民用建筑 本科

      證 書

      2008 /12 大學英語四級

      語言能力

      英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

      拓展閱讀:如何“修飾”你的簡歷?

      實習寫進簡歷中

      其中,實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫,因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似,它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外,如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關聯(lián)的知識,則有必要在技術欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領域最新的趨勢與技術,也應毫不謙虛地寫出來,以提升自己的人才價值。當然,如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略,這些雖然與應聘工作關系不大或沒有直接的關系,但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力,這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。

      學歷或學位低于應聘要求時

      現(xiàn)實生活中,有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力,卻沒有相應的高等學歷和學位,以致在“審”時便被淘汰,實在太可惜,也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在工作簡歷中的教育和經(jīng)驗部分慎重行文,揚長避短。

      如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件,但卻沒有良好的教育背景,最聰明也是最簡單的辦法就是,只列出你曾經(jīng)受到過的.教育和培訓的內容,以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績,而不表明你是否具備相關的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌,又可以避免你在審查工作簡歷這第一關便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審,在面試中一旦被招聘人員認可,他們將會忽略你的學歷而認同你的能力,甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。



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