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  • 網(wǎng)絡(luò)推廣員的求職簡歷

    時間:2020-09-26 20:11:12 求職簡歷模板 我要投稿

    網(wǎng)絡(luò)推廣員的求職簡歷模板

      導(dǎo)語:大家都想獲得一份好的工作,這時候一份好的簡歷就顯得很重要了,下面YJBYS小編就為大家整理了網(wǎng)絡(luò)推廣員求職簡歷模板,希望對大家有所幫助,歡迎閱讀!

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      網(wǎng)絡(luò)推廣員求職簡歷模板

      姓名:YJBYS

      性別:男

      年齡:24歲

      身高:185CM

      婚姻狀況:未婚

      戶籍所在:山東

      教育經(jīng)歷:

      起止年月:2008年9月至2012年6月

      學(xué)校名稱:西安文理學(xué)院

      專業(yè)名稱:廣播電視新聞學(xué)

      獲得學(xué)歷:本科

      工作經(jīng)驗:1年以下

      求職意向:

      期望月薪:2000~3000

      期望從事的崗位:影視后期制作

      期望從事的行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲,影視/媒體/藝術(shù)/傳播/出版,其他行業(yè)

      自我介紹:

      我是廣播電視新聞學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生,可以熟練的使用專業(yè)級和非專業(yè)級的攝像機和照相機,可以獨立的完成視頻的拍攝,采集和制作。在學(xué)校期間還學(xué)習(xí)過網(wǎng)頁的制作,可以進(jìn)行簡單的網(wǎng)頁制作。

      工作經(jīng)歷:

      起止日期:2012年2月

      企業(yè)名稱:山東經(jīng)貿(mào)實訓(xùn)學(xué)院

      從事職位:網(wǎng)絡(luò)推廣

      業(yè)績表現(xiàn):在公司期間主要是負(fù)責(zé)幫助公司在互聯(lián)網(wǎng)上做一些宣傳,解答一些人的問題。

      企業(yè)介紹:一家教育培訓(xùn)的機構(gòu)。負(fù)責(zé)教師資格證和專升本的培訓(xùn)。

      【延伸閱讀】高質(zhì)量簡歷要避免的錯誤

      1.決定履歷篇幅是否恰當(dāng)?shù)囊?guī)則就是沒有定則

      決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是,履歷中的每一個字都要能夠推銷該候選人。

      2.人稱代詞和冠詞的用法

      履歷是商業(yè)溝通的形式,它應(yīng)該是簡潔和被正式書寫的。它不應(yīng)該出現(xiàn)“我”的字樣,且盡量少用冠詞。試看一例:

      陳述:我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品,它使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%。

      應(yīng)該寫成:新開發(fā)的`產(chǎn)品使銷售額增加了200萬,使部分銷路總量增加了12%。

      3.羅列私人信息或者不相干的信息

      許多人會在履歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實,這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時候才最好加入。例如,候選人申請的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。

      履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等。當(dāng)然,這也是有例外的,比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。

      4.當(dāng)你有很好的職業(yè)記錄時選用功能履歷

      人事經(jīng)理曾經(jīng)說過,一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況,比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作,你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排:頁眉(姓名,住址,電子郵件地址,電話號碼);以有力的個人概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到XX年的成就);教育(為了有所梯度,該項可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟,社會活動,技術(shù)專長,出版物,專利和所用語言等。

      5.沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發(fā)生困難

      摘要部分是求職者最好的工具。做過該項內(nèi)容的候選人就會知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應(yīng)該說明與所求職位相關(guān)的技能等級和經(jīng)驗。為了創(chuàng)造一個影響力的概括陳述,老練的開頭會決定什么才是對雇主們來說是重要的。接下來,羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗和教育情況。這些自我推銷點就可以并入概括部分了。

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