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    時(shí)間:2020-10-24 17:46:32 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

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      求職簡(jiǎn)歷對(duì)大家求職是非常關(guān)鍵的,所以制作好才有可能有機(jī)會(huì)獲得面試官的青睞!以下是網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板,以供下載,歡迎參考!

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      簡(jiǎn)歷易忽略的細(xì)節(jié)

      忽略細(xì)節(jié)一:忘記附件

      我們不止一次地收到過這樣的電子郵件,正文是幾個(gè)程式化的句子,特地注明“請(qǐng)考察我附件中的`簡(jiǎn)歷”,可附件中空空如也。更有甚者,簡(jiǎn)歷倒是附上了,卻顯然是未完成的版本,這樣的“人才”哪個(gè)敢用?有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上很多的相關(guān)文件,如果你能將多個(gè)文件做成一個(gè)資料包,不管是紙媒介還是e—mail的附件,前面再附上一張清單,一目了然又方便審核者保存查閱,第一個(gè)印象分就賺到了。在這里,細(xì)節(jié)是最基本的要求。

      忽略細(xì)節(jié)二:資料不全

      仔細(xì)閱讀招聘廣告中要求提交資料的清單,不要遺漏任何文件。每一份文件都是審核必需的,資料不全可能在第一輪篩選中就被排除了。或許你認(rèn)為有些文件是無關(guān)緊要的,或是真的由于疏忽而忘記放進(jìn)信封中,而審核者會(huì)懷疑你在某份文件上存在問題而不便提交。在這里,忽略細(xì)節(jié)并不代表粗心,而升級(jí)為誠(chéng)信問題。

      忽略細(xì)節(jié)三:“海投”簡(jiǎn)歷

      應(yīng)聘者往往認(rèn)為“廣撒網(wǎng),多捕魚”,再加上貪圖省事,于是制作一式n份一模一樣的簡(jiǎn)歷,投往n個(gè)企業(yè)。對(duì)于初次找工作的大學(xué)生來講這種情況更加普遍,理由有兩點(diǎn):一是既然工作不好找,專家不是說先就業(yè)再擇業(yè)嗎,那就撞上一個(gè)是一個(gè);二是我就這點(diǎn)兒家當(dāng),說給誰聽都一樣。

      親愛的同學(xué)們,雇主可不這樣想,其一,如果他不是你第一的、唯一的、千里挑一的選擇,憑什么不挑選一個(gè)對(duì)他更欣賞、更向往、更投入的人呢?其二,如果你的簡(jiǎn)歷中沒有重點(diǎn)突出與招聘崗位相關(guān)的內(nèi)容,雇主可沒時(shí)間去猜想你是不是這個(gè)崗位合適的人選,更不會(huì)去安排你面試。因此不要怕麻煩,哪怕修改或增添一點(diǎn)點(diǎn)內(nèi)容,制作一份感覺是專門投給這個(gè)企業(yè)、這個(gè)崗位的簡(jiǎn)歷是必須的。在這里,你忽略細(xì)節(jié),雇主也會(huì)把你忽略。

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