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  • 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營求職簡歷

    時間:2020-10-25 17:48:56 求職簡歷模板 我要投稿

    互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營求職簡歷模板

      面試是求職過程的最關(guān)鍵的一步,一份不錯的求職簡歷可以幫你爭取到不少面試機(jī)會,但是面試時主要還是要靠你的現(xiàn)場發(fā)揮!以下是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營求職簡歷模板,歡迎閱讀!

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    YJBYS
    
    			
    
    			
    (+86) 13xxxxxxxxxx
    XXX@YJBYS.com
    性別:男
    新浪微博:@YJBYS(10000粉絲)
    QQ群:5個Q群管理員(千人群)
    求職意向
    互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營
    教育背景
    2010.09-2013.06
    喬布大學(xué)
    XXX專業(yè)
    大專
    通過英語CET4
    互聯(lián)網(wǎng)技能
    
    			
    網(wǎng)站推廣工具:長微博,微信定時發(fā)送
    
    			
    網(wǎng)站數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):百度統(tǒng)計(jì),google analysis
    
    			
    相關(guān)技能:熟悉wordpress, javascript, html, css
    運(yùn)營推廣經(jīng)歷 
    2014.01 - 2014.05
    喬布堂信息科技有限公司淘寶店(店鋪:喬布簡歷)
     網(wǎng)店運(yùn)營/客服
    獨(dú)立負(fù)責(zé)建立店鋪,添加產(chǎn)品內(nèi)容,產(chǎn)品屬性設(shè)置等
    實(shí)時在線為客戶答疑,并定期將問題匯總給產(chǎn)品部門
    策劃店鋪促銷活動,包括轉(zhuǎn)發(fā)鏈接獲得積分卡等,當(dāng)月活動用戶量翻倍
    
    			
    2012.06-2013.05
    個人小站喬布簡歷 cv.qiaobutang.com
    獨(dú)立運(yùn)營
    獲得wordpress中文網(wǎng)站推薦,PR值6,谷歌搜索關(guān)鍵詞XXXX排在第一頁
    定期更新內(nèi)容,與相關(guān)網(wǎng)站互換鏈接,加強(qiáng)SEO效果
    
    			
    2011.02-2011.09
    院學(xué)生會
    宣傳部干事
    負(fù)責(zé)XXXXX活動網(wǎng)絡(luò)宣傳,包括院人人公共主頁,微信,微博賬號
    活動期間撰寫并每日發(fā)布長微博,介紹與活動相關(guān)的小知識
    聯(lián)系院輔導(dǎo)員,線下通知各班班長,通過飛信方式發(fā)布活動通知
    與其他學(xué)院互動,相互宣傳,增加微博粉絲量,增加人人主頁瀏覽量
    該活動共有XXXX參與,并被評選為2011年優(yōu)秀活動
    獲學(xué)院學(xué)生會“優(yōu)秀干事”稱號
    其他經(jīng)歷
    2010.09-2011.09
    喬布大學(xué)學(xué)生會活動組織
    興趣愛好
    
    			
    刷微博,微信,逛論壇

      簡歷的注意問題或易犯的錯誤

      1、 不要把所有的經(jīng)歷都詳細(xì)地寫進(jìn)去,特別是一些與工作無關(guān)的歷史和經(jīng)驗(yàn),使人讀起來象自傳。

      2、 語言華而不實(shí),履歷表中盡是一些關(guān)于人生和社會的'宏篇大論或富有激情的演說。

      3、 沒有論據(jù)的空論、自吹自擂卻沒有事實(shí)材料。比如:"我有成功的推銷紀(jì)錄"之類。

      4、 過分責(zé)備以前的雇主或公司,無目標(biāo)無意義的贊美以前的雇主或公司或不公平地評說以前的雇主或公司。

      5、 缺乏明確的求職目標(biāo),求職者不清楚自己應(yīng)聘何種職位,也不知道職業(yè)追求是什么。

      6、 工作不穩(wěn)定,寫了太多的短期工作經(jīng)歷其實(shí)就暗示了你的工作缺乏穩(wěn)定性,生活無目的。

      7、 過分自夸取得的成就,且有意把功勞全歸功于自己一個人的努力。

      8、 過分冗長。材料能簡就簡,不要泛泛而談。

      9、 無法解釋工作經(jīng)歷中的時間脫節(jié),工作經(jīng)歷缺乏連貫性,卻不能提供證明。

      10、簡歷表過于花哨,不加考慮的試用彩色印刷或怪異的紙張,稀奇古怪的字型,結(jié)果使面試人難以辨認(rèn)。

      11、錯誤百出,語法、標(biāo)點(diǎn)、用詞不當(dāng)?shù)儒e誤。

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