服裝設(shè)計(jì)與工程專(zhuān)業(yè)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷模板
不管你是剛走出校門(mén)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是已經(jīng)有一定工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人員，求職，都不應(yīng)該對(duì)求職簡(jiǎn)歷有任何的馬虎。以下是小編收集整理的求職簡(jiǎn)歷模板范文，希望對(duì)您有所幫助。
服裝設(shè)計(jì)與工程專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
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姓 名： | YJBYS | 性 別： | 女 |
出生年月： | 1982年11月 | 民 族： | 漢族 |
婚姻狀況： | 已婚 | 現(xiàn)居住地： | 江蘇/南京 |
最高學(xué)歷： | 中專(zhuān) | 畢業(yè)時(shí)間： | 1999年 |
畢業(yè)學(xué)校： | 無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： | 服裝設(shè)計(jì)與工程 |
所獲職稱(chēng)： | 工作經(jīng)驗(yàn)： | 5年 | |
外語(yǔ)語(yǔ)種： | 英語(yǔ) | 外語(yǔ)水平： | 一般 |
現(xiàn)在從事行業(yè)： | 紡織 | 欲從事崗位： | 工藝師|| |
教育/培訓(xùn) |
起止時(shí)間 | 畢業(yè)學(xué)校 | 所在城市 | 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 |
2001/1 - 2002/12 | 上海荷蘭國(guó)際函授中心 | 上海 | 服裝制作與服裝設(shè)計(jì) | 大專(zhuān) |
無(wú)錫職業(yè)技術(shù)學(xué)校。服裝專(zhuān)業(yè)。（96年――99年） 上海荷蘭國(guó)際函授中心《服裝工藝》（2001年―2002年） 上海荷蘭國(guó)際函授中心《服裝設(shè)計(jì)》（2002年―2003年） | ||||
工作經(jīng)驗(yàn) |
起止時(shí)間 | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 所在部門(mén) | 職位名稱(chēng) |
2001/1 - 2002/12 | 無(wú)錫瑞豐服裝公司， | 無(wú)錫 | 技術(shù)科 | 技術(shù)打樣員 |
在無(wú)錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣（開(kāi)發(fā)樣，產(chǎn)前樣等）兩年，會(huì) 制作工藝單、質(zhì)檢（工廠QC），擔(dān)任過(guò)車(chē)間技術(shù)員和文員，熟悉工廠一套流程，車(chē)間管理，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
2001/1 - 2002/12 | 無(wú)錫瑞豐服裝公司， | 無(wú)錫 | 技術(shù)科 | 技術(shù)打樣員 |
在無(wú)錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣（開(kāi)發(fā)樣，產(chǎn)前樣等）兩年，會(huì) 制作工藝單、質(zhì)檢（工廠QC），擔(dān)任過(guò)車(chē)間技術(shù)員和文員，熟悉工廠一套流程，車(chē)間管理，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
2003/1 - 2005/12 | 南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司 | 南京 | 質(zhì)檢部 | 服裝QC |
在南京恰威斯科技實(shí)業(yè)有限公司做文員，熟練操作辦公自動(dòng)化。在南京恰威斯公司服裝部（質(zhì)檢部）擔(dān)當(dāng)QC。做質(zhì)檢工作，曾出差到各個(gè)工廠，有兩年工作經(jīng)驗(yàn)。 | ||||
求職意向 |
期望工作性質(zhì)： | 全職 | ||
期望工作省份： | 江蘇 | 期望工作城市： | 南京 |
到崗時(shí)間： | 面談 | 期望薪水(稅前)： | 月薪1500元 |
自我評(píng)價(jià) |
在無(wú)錫瑞豐服裝公司技術(shù)部打樣（開(kāi)發(fā)樣，產(chǎn)前樣等）兩年，會(huì) 制作工藝單、質(zhì)檢（工廠QC），擔(dān)任過(guò)車(chē)間技術(shù)員和文員，熟悉工廠一套流程，車(chē)間管理，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 |
聯(lián)系方式 |
求職簡(jiǎn)歷制作要求：特長(zhǎng)介紹要與應(yīng)聘崗位相結(jié)合
求職應(yīng)聘，一份求職簡(jiǎn)歷的制作是必不可少的.內(nèi)容。在制作簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，不管是從網(wǎng)絡(luò)上下載一份簡(jiǎn)歷模板，而是自己用Word、用Excel制作一份個(gè)性化簡(jiǎn)歷，內(nèi)容都是決定成敗與否的關(guān)鍵。
簡(jiǎn)歷的內(nèi)容包括：個(gè)人基本信息、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、求職信等幾大內(nèi)容。優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)是求職者向求職單位展現(xiàn)自我優(yōu)勢(shì)的重要內(nèi)容，簡(jiǎn)歷上這一板塊的內(nèi)容填寫(xiě)，有幾點(diǎn)是需要注意的。
A、特長(zhǎng)應(yīng)該與應(yīng)聘崗位的特征有關(guān)
求職者在填寫(xiě)個(gè)人特長(zhǎng)這一欄時(shí)，一定要有重點(diǎn)、有選擇的填寫(xiě)，不是特長(zhǎng)越多，就越有優(yōu)勢(shì)，而是應(yīng)該結(jié)合自己所應(yīng)聘的崗位，崗位需要求職者具備怎樣的特征，就填寫(xiě)與之相關(guān)的內(nèi)容。
例如，你應(yīng)聘的是舞蹈老師，當(dāng)然就應(yīng)該填寫(xiě)自己擅長(zhǎng)的物種，自我的舞蹈優(yōu)勢(shì)這些，但如果你應(yīng)聘的是辦公室文員、秘書(shū)之類(lèi)的工作，個(gè)人特長(zhǎng)填寫(xiě)舞蹈，基本沒(méi)有任何的用處，甚至可能影響應(yīng)聘成功的幾率。懂得對(duì)個(gè)人特長(zhǎng)信息篩選過(guò)濾，才能打造一份優(yōu)質(zhì)的求職簡(jiǎn)歷，提高簡(jiǎn)歷應(yīng)聘的成功率。
B、表面沒(méi)有關(guān)聯(lián)的特長(zhǎng)，有時(shí)候是競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)
簡(jiǎn)歷上填寫(xiě)特長(zhǎng)，應(yīng)該有意圖的、有心計(jì)的填寫(xiě)，一些求職者本身有一些看似無(wú)關(guān)緊要的特長(zhǎng)，與應(yīng)聘崗位沒(méi)有任何的關(guān)聯(lián)，在企業(yè)看來(lái)，有時(shí)候就是一種優(yōu)勢(shì)。
例如，如果你應(yīng)聘的是企業(yè)主管，如果你有籃球方面的特長(zhǎng)，就可以填上去，在企業(yè)看來(lái)，熱愛(ài)籃球運(yùn)動(dòng)的求職者，他們懂得團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，積極樂(lè)觀，這樣的求職者更能夠勝任主管一職。
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