管理員免費英文簡歷

時間：2020-08-31 10:59:09 英文簡歷模板我要投稿

管理員免費英文簡歷模板

　　編寫英文簡歷是求職中的必要環(huán)節(jié)，在求職中做到工作的完善，也是成功的必要因素。下面帶來管理員免費英文簡歷模板，歡迎閱覽!

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　　Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.

　　SUMMARY OF QUALIFICATIONS

　　Over twenty years of progressive,professional accounting and supervisory experience.

　　Computer skills include:Lotus 1-2-3,Taxware Systems,IBM PC,and Microsoft word .

　　Proficient in Spanish and some knowledge of French.

　　Self-motivated;able to set effective priorities decisions to achieve immediate and long-term goals and meet operational deadlines.

　　EDUCATION

　　Passed C.P.A.Examination,January 1989

　　UNIVERSITY OF VIRGINIA,Charlottesville,VA

　　certificate in accountancy with high honors,1988 G.P.A.: 3.6/4.0

　　UNIVERSITY OF MADRID

　　Graduate School of Spanish Literature,1972

　　UNIVERSITY OF RICHMOND,Richmond,VA

　　Bachelor of arts,arts,modern languages,1971 G.P.A.:3.0/4.0

　　PROFESSIONAL EXPERIENCE

　　1992-present KENDALL MANAGEMENT GROUP,Richmond,VA

　　Controller

　　Initiate and maintain general ledgers for three closely held corporations.Compile financial statements.Process payroll,payables and receivables.Prepare budget and cost reports.

　　1989-present B.T. JOHNSON,C.P.A,Richmond,VA

　　Staff Accountant

　　Prepare individual,corporate,and fiduciary income and estate tax returns.Generate compilations and financial statement audits.Research tax issues.

　　1973-1989 ASHLAND AUTHORITY,Ashland,VA

　　Assistant Terminal Agent

　　Supervised ten ticket agents.Implemented accounting department policies. Assisted in conversion of sales reporting to Lotus 1-2-3.

　　Strong educational credentials strengthen resume .

　　Foreign language skills further strengthen candidate's qualifications.

　　拓展閱讀：功能型簡歷讓招聘者對你產(chǎn)生濃厚的興趣

　　相對很多人而言，找尋工作的力度運用的很強了，但是還不能及時找尋到滿足的`工作，很多人在網(wǎng)絡(luò)中或者是現(xiàn)實招聘現(xiàn)場中都無法找尋到自己滿意的工作。其實在現(xiàn)代社會中都存在相互選擇的局面，或許你在煩惱為什么找不到合適的工作，那些招聘單位也在煩惱怎么就找不到符合心意的人才。

　　現(xiàn)在的求職過程中，人們都很愛運用一些簡歷去完善相互的工作之需，針對很多人而言，找尋工作就必然存在一定的難度，很多人不愿意去將就湊合著過，這樣在書寫簡歷的時候就得引起重視。在很多時候簡歷就能決定你生活的成功與否，在很多招聘者眼里，簡歷中的內(nèi)容就能決定是否給你一個面試的機會，針對很多企業(yè)而言不是說你投遞了簡歷就會給你面試的機會，相反很多求職者在書寫簡歷的時候就不能引起重視。隨意書寫一份簡歷應(yīng)付的形式出現(xiàn)在求職過程中。

　　在簡歷制作中也要講究功能性，書寫一份有功能型的簡歷的讓你更容易得到招聘者的青睞。功能型格式的簡歷也應(yīng)該是針對性的書寫，也不是說每一個招聘單位都需要這樣的簡歷。在其中一開始就會強調(diào)求職者的技能，能力，自信，資質(zhì)以及成就，這些內(nèi)容也不應(yīng)該與某一個特定的雇主聯(lián)系在一起，只是單純的介紹你自己的能力，讓企業(yè)招聘者對你產(chǎn)生濃厚的興趣。

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