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代打卡檢討書
上班考勤代人打卡的檢討書應(yīng)該怎么寫呢?下面yjbys小編跟大家分享幾篇代打卡檢討書，以供參考!
代打卡檢討書一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、萬能的行政部、美艷不可方物的呂皇：
首先，我以黨的名義起誓，我真的知道錯(cuò)了!作為一名新時(shí)代為四化努力做建設(shè)揮汗灑淚不怕苦不怕累一個(gè)頂兩個(gè)用的五講四美好青年，自認(rèn)為還沒有徹底泯滅我的.良心與依法辦事的理念。
法之所以是把戒尺，作為評判的工具，是因?yàn)樗旧砭途哂锌陀^性、約束性，公平公正性。人與人之間本身沒有好壞之分，所以一個(gè)人作出來的事情在某個(gè)角度講是正確的，是合理的，而在另一個(gè)角度講，是片面的，是悖逆的。經(jīng)過十幾年馬哲毛概鄧論熏陶，始終堅(jiān)持“具體問題，具體分析”，每個(gè)人都有背運(yùn)的時(shí)候，有的嚴(yán)重點(diǎn)有的渺小點(diǎn)，有的來的早有的來的晚，更多的是每個(gè)月總要碰上那么幾次。
所以當(dāng)我們愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)的同事被困在電梯里面，隨時(shí)有墜梯威脅著生命，并有恐怖先例在的千鈞一發(fā)的時(shí)候，還在思索不給行政部考勤出難題，增加工作量，浪費(fèi)國家資源，作為一名始終堅(jiān)信人性本善路見不平一聲吼的樂于助人的熱血青年，怎么能夠束手旁觀。但沖動(dòng)是魔鬼……是魔鬼……是魔鬼……
通過這次事件的發(fā)生，我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話：打自己的卡，讓別人遲到去吧!要毫不留情地鏟除掉自由主義同情心成分。通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸取，并深刻銘記于心，時(shí)常警醒自己。
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代打卡檢討書二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
因?yàn)槲业氖韬龃笠猓嫱麓蚩ǎ`反了公司的相關(guān)規(guī)定，所以，在此，我要向大家做出深刻的檢討。事情的具體經(jīng)過是這樣的(這個(gè)請自己添加~)。由于我的思想覺悟太低，在當(dāng)時(shí)心理的驅(qū)使下，忽視了公司的相關(guān)制度規(guī)定，幫助()把卡打了，后來被公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)，并對我進(jìn)行了耐心的思想交流，我才認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，我認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤，我發(fā)現(xiàn)發(fā)生這件事情的主要原因在我，在于我自己的思想覺悟不夠高，責(zé)任心不夠強(qiáng)，以至于才忽視了公司制度的重要性。
本來我以為這只是一件小事兒，而且我還沾沾自喜，以為這是助人為樂，孰不知，這件事情不光是對不起公司，對不起同事，也對不起自己。如果在此期間，公司因?yàn)槲覀兊氖д`有了損失，那么事情的嚴(yán)重性是可想而知的，我們都以為很多事情我們不可能遇上，可是一旦發(fā)生了，那我們碰上的幾率就成了100%，我們不能因?yàn)檫@件事發(fā)生的幾率是萬分之一，就放任自己去賭那萬分之9999，這是不對的，我們應(yīng)該提高警惕，爭取把所有的失誤都扼殺掉。所以，因?yàn)槲业氖韬龆鴮?dǎo)致公司面臨可能導(dǎo)致?lián)p失的威脅，我要向公司的領(lǐng)導(dǎo)們說對不起。
還有我替同事打卡，其實(shí)也是對同事的不負(fù)責(zé)，這相當(dāng)于我在教唆別人犯錯(cuò)，這是不對的，所以，我也應(yīng)該對他說對不起。這件事情，主要是猶豫我的疏忽大意，不負(fù)責(zé)任造成的，這違反了我做人的基本道德準(zhǔn)則，所以我還應(yīng)該對自己說對不起。這件事情的發(fā)生，責(zé)任在我，如果我能遵守公司的規(guī)定，那么一切就都不會(huì)發(fā)生，所以我錯(cuò)了。
通過這件事情，我深深的認(rèn)識到了自己的不足，所以，在向大家做出檢討的同時(shí)，我向大家保證，一定做到以下幾點(diǎn)：
第一，以后一定努力加強(qiáng)自己的'責(zé)任心和工作態(tài)度，克服麻痹大意的思想，遵守公司的相關(guān)制度規(guī)定，好好工作，用自己的努力來彌補(bǔ)自己的錯(cuò)誤。
第二，在以后的工作當(dāng)中，努力做好自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。
第三，與同事和睦相處，積極配合，互相監(jiān)督，做好工作的同時(shí)，大家共同進(jìn)步。
最后，我再一次向大家道歉，我錯(cuò)了，我會(huì)用以后的行動(dòng)來表示自己的醒悟，請大家相信我。
檢討人：
年月日
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